Решение по делу № 2-673/2022 (2-4774/2021;) от 26.11.2021

Дело №2-673/22

(76RS0014-01-2021-004139-58)

изг.31.01.2022 года

РЕШЕНИЕ

(заочное)

Именем Российской Федерации

город Ярославль 18 января 2022 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Петухова Р.В.,

при секретаре Михалиной Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала к Борисовой Галине Александровне о взыскании ущерба, причиненного неисполнением ученического договора,

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала обратилось в суд с иском к Борисовой Г.А. о взыскании ущерба, причиненного неисполнением ученического договора.

Исковые требования мотивированы тем, что 28.02.2020 года между АО «Федеральная пассажирская компания» (далее –АО «ФПК») и ответчиком был заключен ученический договор №193-20/Ф(Сев) и дополнительное соглашение к нему №Ф(Сев)-20-193 (1) от 30.04.2020 года. По условиям заключенного договора ответчик обязался пройти обучение, сдать экзамены по профессии проводник пассажирского вагона, проработать не менее 2-х лет по данной профессии.

Приказом учебного заведения от 13.10.2020 года ответчик был отчислен из учебного заведения как не приступивший к производственной практике.

В связи с тем, что работник не выполнил принятые обязательства, истец полагает, что с ответчика подлежат взысканию затраты на его обучение и материальное обеспечение в сумме 46 684,61 руб.

Истец просил взыскать с ответчика сумму в размере 46 684,61руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1 601 руб.

В судебном заседании представитель АО «ФПК» по доверенности Новожилова Е.П. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила заявление рассмотреть в ее отсутствие.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

Исследовав материалы дела, суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно ч.2 ст.207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.Судом установлено, что 28.02.2020 года между АО «ФПК» и Борисовой Г.А. был заключен ученический договор №193-20/Ф(Сев) на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу и дополнительное соглашение к данному договору №Ф(Сев)-20-193 (1) от 30.04.2020 года.

По условиям ученического договора №193-20/Ф(Сев) на оказание услуг по профессиональному обучению с лицом, ищущим работу, с учетом дополнительного соглашения к нему, Борисова Г.А. обязалась пройти обучение в ОГБПОУ «Ивановский железнодорожный колледж» по профессии проводник пассажирского вагона.

По условиям договора срок ученичества: с 10.02.2020 года по 30.04.2020 года и с 01.10.2020 года по 19.10.2020 года, стипендия составляет 12 130 руб. в месяц, стоимость обучения -13 500 руб. За период обучения ответчику была выплачена стипендия в сумме 33 184,61 руб.

В силу п.14.2, 14.3 и 14.4 указанного договора, ученик обязан прибыть на обучение в установленный срок-10.02.2020 года, соблюдать трудовую дисциплину, добросовестно относиться к изучению выбранной профессии, в процессе обучения получить хорошие производственные навыки и надлежащий уровень квалификации.

Условиями ученического договора также было предусмотрено, что ученик после окончания обучения и получения обусловленной условиями настоящего договора профессии (квалификации) в течение одного года должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать не менее 2-х лет по данной профессии (квалификации), при этом испытательный срок ему не устанавливается (п.9).

Приказом учебного заведения -ОГБПОУ «Ивановский железнодорожный колледж» №5-ПОУ от 13.10.2020 года ответчик был отчислен из учебного заведения, в связи с отказом от прохождения производственной практики.

На основании п.10 ученического договора, в случае отчисления ученика из учебного заведения без уважительной причины, ученик обязан возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на его обучение.

Согласно расчету, представленному истцом, затраты на материальное обеспечение и обучение ответчика, составили 46 684,61 руб.

Учитывая указанные обстоятельства дела и нормы права, суд взыскивает с Борисовой Г.А. в пользу истца указанные затраты в сумме 46 684,61 руб.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1 601 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала удовлетворить.

Взыскать с Борисовой Галины Александровны в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала сумму в размере 46 684 рубля 61 копейку, расходы по оплате госпошлины в сумме 1 601 рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

    Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья Р.В. Петухов