Дело № 2-154/2018г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
К О Т О В С К И Й Р А Й О Н Н Ы Й С У Д
В О Л Г О Г Р А Д С К О Й О Б Л А С Т И
в составе председательствующего судьи Карагодиной Т.А.
при секретаре Ромашовой Л.И.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котово
30 января 2018 г.
дело по иску Сараевой Е. В. к Профессиональному образовательному учреждению «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» о взыскании детского пособия,
У С Т А Н О В И Л:
Сараева Е.В. обратилась в суд с иском к ПОУ «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» о взыскании детского пособия.
В обоснование требований указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в трудовых отношениях с ответчиком в качестве инструктора - методиста.
В связи с рождением ребенка в настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Размер ежемесячного детского пособия составляет 6130 рублей.
Выплата пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за три месяца 2017 года (октябрь, ноябрь, декабрь) ответчиком ей не выплачивается.
Просит взыскать с ответчика ПОУ «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» задолженность по выплате ежемесячного детского пособия до полутора лет в размере 18390 рублей, а также моральный вред в размере 20 000 рублей.
Истец Сараева Е.В. просит рассмотреть дело в её отсутствие, иск поддерживает и просит его удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика и.о. начальника ПОУ «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» Михеева Е.А. с иском согласна. При взыскании компенсации морального вреда просит учесть затруднительное материальное положение предприятия.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.
В силу пп. 7 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» пособие по уходу за ребенком является видом страхового обеспечения. Отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора (пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона).
Подпунктом 6 п. 2 ст. 12 Федерального закона от 16.07.1999 г. № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств. Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (ст. 22 Федерального закона).
Статьей 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что пособие по уходу за ребенком является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей. Выплата указанного пособия производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (ст. 4 Федерального закона).
Согласно ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по уходу за ребенком является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации через свои территориальные органы, осуществляет в случаях, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.
Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи).
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Сараева Е.В. состоит в трудовых отношениях с ответчиком в качестве инструктора - методиста, что подтверждается трудовыми договорами от ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ у Сараевой Е.В. родился ребенок ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении – л.д. 6.
Приказом работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на 474 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
За период с октября по ДД.ММ.ГГГГ истице пособие по уходу за ребенком в сумме 18 394 рубля 11 копеек выплачено не было. В соответствии с предоставленной в материалы дела справкой от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность на ДД.ММ.ГГГГ по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет ДД.ММ.ГГГГ перед истицей составляет 18 394 рубля 11 копеек.
Ответчиком размер невыплаченного пособия в ходе рассмотрения дела судом не оспорен.
Таким образом, с учетом вышеприведенных положений закона, суд считает необходимым взыскать с ответчика ПОУ «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» в пользу Сараевой Е.В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме 18 394 рубля 11 копеек.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как установлено, со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истца, что в силу положений ст. 237 ТК РФ, является основанием для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.
С учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда 1000 рублей.
На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец был освобожден от уплаты госпошлины.
С ответчика ПОУ «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» подлежит взысканию госпошлина в сумме 400 руб. (моральный вред) + 400 руб. (материальный ущерб) = 800 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 237, 256 Трудового кодекса Российской Федерации,
СУД
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» в пользу Сараевой Е. В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за три месяца с ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 394 рубля 11 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, а всего 19 394 рубля 11 копеек.
В остальной части иска Сараевой Е. В. о взыскании с Профессионального образовательного учреждения «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» компенсации морального вреда свыше 1000 рублей – отказать.
Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Котовский учебный спортивно – технический клуб РО ДОСААФ России Волгоградской области» госпошлину в бюджет Котовского муниципального района Волгоградской области в размере 800 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Волгоградский областной суд через Котовский районный суд.
Судья Т.А. Карагодина
Решение в окончательной форме изготовлено 04 февраля 2018 г.