Решение по делу № 2-2406/2022 от 21.06.2022

16RS0036-01-2022-004649-42

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

03 ноября 2022г. г.Альметьевск

дело № 2-2406/2022

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина, при секретаре А.В. Латышевой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуСаперкина ФИО7 к ПАО «Татнефть» им. В.Д.Шашина об установлении факта трудовых отношений,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своих требований истец указала, что устроился на работу по приказу №<данные изъяты> от 12.02.1986 г. с записью «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН». По приказу №<данные изъяты> от 30.01.1987 г. записано «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа». В приказе №-к от 30.01.87 г. написано: «На основании приказа № от 30.01.1987 г. перевести работников Прокатно- ремонтного цеха электропогружных установок с 1 февраля 1987 г. в Прокатно-ремонтный цех электропогружных установок №». Приказ № от 30.01.1987 г. записан без буквы «к» (а все кадровые приказы обозначаются буквой «к» ) является только производственным приказом, а не кадровым приказом. Его цель: перевод работников, существующих цехов в другие цеха (реорганизация цехов), а не изменение должностей и профессий всего предприятия ЦБПО по ЭПУ ОАО «Татнефть». Это подтверждает и архивная справка № от 19.04.2021 года выдана с учётом личной карточки №, заведённой работодателем ЦБПО ЭПУ ОАО «Татнефть. В личной карточке № на второй странице в разделе назначения и перемещения в записи под номером 1 в третьем столбце таблицы написано: «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН 4 разряда» 9согласно приказа №-к), а в записи под номером 2 в третьем столбце таблицы вместо электромонтёра по эксплуатации УЭЦН 4 разряда поставлен знак повтора, значит профессии по приказам о приёме на работу №-к от 12.02.1986 года и приказу о переводе в другой цех №-к от 30.01.1987 года (указанных в 5 столбце) должна быть одна и та же запись «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа.» в связи с тем, что профессия электромонтёра по эксплуатации УЭЦН не существует согласно ЕТКС и всеми регламентирующими документами указанными ниже. Не было и приказа о назначении на другую должность, а имеется только приказ о переводе сотрудников из одного цеха в другой. Профессия «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН» должна быть записана как профессии «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти» по приказам №-к и №-к. Это подтверждается личной карточкой № и архивной справкой и соответствует общему положению ЕТКС согласно которого :Учет рабочих на предприятиях, в министерствах и ведомствах по профессиональному составу, а также записи во всех документах о работе должны производиться только по наименованиям профессий рабочих, указанным в настоящем ЕТКС.

Электромонтёр по эксплуатации это электромонтёр по обслуживанию, УЭЦН это установки электроцентробежных насосов и является электрооборудованием, находящееся в недрах земли, которое добывает нефть непосредственно на объектах добычи нефти и газа.

Если заменить слово эксплуатация словом обслуживание, УЭЦН словом оборудование, а в связи с тем, что УЭЦН находится в недрах земли - значит непосредственно на объектах добычи нефти и газа, то получим аналогичность (тождественность) профессий «электромонтёра по эксплуатации УЭЦН» и «электромонтёра по обслуживанию электрооборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа». Подразделение, в котором я работал, обслуживало (эксплуатировало) оборудование УЭЦН (находится в недрах земли) непосредственно на объектах добычи нефти.

В архивной справке № от 19.04.2021 года, выданной работодателем, на первой странице в четвёртом абзаце сверху написано : «... Саперкина ФИО8 электромонтёра по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда ( а по 2 абзацу 1 стр. в приказе о приёме на работу №-к эта же профессия называется электромонтёр по эксплуатации УЭЦН 4 разряда) перевести в другой цех с 1 февраля 1987 года электромонтёром по обслуживанию электрооборудования 4 разряда, занятого 1 непосредственно на объектах добычи нефти основание: фонд №, опись № «Л» дело б/н, приказ №-к от 30.01.1987 г.)». Перевод происходит с одного цеха в другой без изменения профессии (должности), что подтверждается архивной справкой на первой странице в абзаце 3 сверху «на основании приказа № от 30.01.1987г. перевести работников Елховского прокатно-ремонтного цеха электропогружных установок с 1 ; февраля 1987 г. в прокатно-ремонтный цех электропогружных установок №» Следовательно, профессии по приказам №-к и №-к. должны быть записаны как электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда, согласно общих положений ЕТКС. 1 По формальной грамматике согласно ГОСТ Р ИС01951-2012 «Предоставление и изложение словарных статей. Требования, рекомендации и информация» работодатель не прописал профессию электромонтёра по обслуживанию электрооборудования 4 разряда, занятого непосредственно на объектах добычи нефти, как написано по приказу №-к, а поставил типографский «знак повтора» с «электромонтёром по эксплуатации УЭЦН» по приказу №-к (со дня принятия на работу) согласно личной карточки №. Следовательно, по приказам о приёме на работу №-к от 12.02.1986 года и приказу о переводе в другой цех №-к от 30.01.1987 года профессия «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН» должна быть записана как «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда». Следовательно, личная карточка заведённая на Саперкина С.А. №, подтверждает, что профессия «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН» должна быть записана как «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда». По общему положению ЕТКС

В 6 столбце на второй странице личной карточки № в таблице назначения и перемещения я ознакомлен с приказом №-к о приёме на работу, а с приказом №-к не был ознакомлен в связи с тем, что не менялись условия труда согласно трудового договора статья № ТК РФ. Следовательно, личная карточка заведённая на Саперкина С.А. №, ещё раз подтверждает, что профессия «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН» должна быть записана как «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда». По общему положению ЕТКС.

ЦБПО по ЭПУ ОАО « Татнефть» ошибочно указало профессию электромонтёр по эксплуатации УЭЦН вместо электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, непосредственно на объектах добычи нефти. Выше установлено, что профессия «электромонтёр по эксплуатации УЭЦН» должна быть записана как «электромонтёр по обслуживанию электрооборудования, занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда».

ПАО «Татнефть» им. Шашина В, Д. не смогло предоставить никаких документов опровергающих мои доводы в заявлении от 01.10.2021 г. которые основаны на оригинальных документах выданных ПАО «Татнефть» им. Шашина В.Д и других неопровержимых доказательствах. Хочу отметить, что «профессии электромонтер по эксплуатации УЭЦН» согласно действующего законодательства того времени и сейчас не существует.

В связи с тем, что ПАО «Татнефть» является правоприемником ОАО «Татнефть», а ЦБПО по ЭПУ ОАО «Татнефть» являлось подразделением ОАО «Татнефть» просит признать, что он (Саперкин С.А.) работал с момента приёма на работу с от 12.02.1986 г по приказу №-к до 01.02.1987 г. ( приказ №-к от 30.01.1987 г.) электромонтёром по обслуживанию электрооборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ПАО «Татнефть» им. В.Д.Шашина пояснила, что решение спора оставляет на рассмотрение суда.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, в силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

В силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).

Из архивной справки следует, что на основании приказа Министерства нефтяной промышленности ордена Ленина производственного объединения «Татнефть» Центральной базы производственного обслуживания по прокату и ремонту электропогружных установок №-к от 12.02.1986 г. Саперкин С.А. принят электромонтером по эксплуатации УЗЦН разряда Елховского прокатно-ремонтного цеха, электропогружных установок.

На основании приказа №от 30.01.1987г. о переводе работников Елховского прокатно-ремонтного цеха электропогружных установок с 01 февраля 1987г. … Саперкина ФИО9 электромонтера по обслуживанию электрооборудования занятого непосредственно на объектах добычи нефти 4 разряда перевести с 1февраля 1987года электромонтером по обслуживанию электрооборудования4 разряда занятого непосредственно на объектах добычи нефти прокатно-ремонтного цеха электропогружных установок.№ Таб№ (л.д.33)

Поскольку ответчик не оспаривает исковые требования и оставляет разрешение спора на усмотрение суда и с учётом того, что архивная не кем ни оспорен и не признан недействительным суд считает заявленные требования истца подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.12,56, 194-198 ГПК РФ,суд

Р Е Ш И Л:

Признать, что Саперкин ФИО10. с момента приёма на работу с 12.02.1986 г по приказу № <данные изъяты> до 01.02.1987 г. работал электромонтёром по обслуживанию электрооборудования непосредственно на объектах добычи нефти и газа ПАО «Татнефть»

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение одного месяца через Альметьевский городской суд Республики Татарстан со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлен 07.11.2022г.