Дело № 2-291/2013
Мотивированное решение изготовлено 01.03.2013 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации28 февраля 2013 года Новоуральский городской суд Свердловской области
в составе председательствующего судьи Гречущевой Т.В.,
с участием представителя истца - помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Коноплевой А.А.,
при секретаре Новоселовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Ефимычева Александра Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
прокурор ЗАТО г.Новоуральск обратился в суд в интересах Ефимычева А.А. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралстрой» (далее - ООО «Уралстрой»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Ефимычева А.А. начисленную, но не выплаченную заработную плату за период сентябрь-ноябрь 2012 г., окончательный расчет при увольнении - на общую сумму xxxxx руб.
В судебном заседании представитель истца в обоснование заявленных исковых требований указала, что прокуратурой ЗАТО г.Новоуральск проведена проверка по заявлению Ефимычева А.А., в ходе которой установлено, что Ефимычев А.А. работал в ООО «Уралстрой» с <> в качестве каменщика, <> уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. До настоящего времени ответчиком с Ефимычеву А.А. не произведен окончательный расчет при увольнении в размере xxxxx руб., из них: задолженность по заработной плате за сентябрь 2012 г. - в размере xxxx руб., за октябрь 2012 г. - в размере xxxx руб., за ноябрь 2012 г. - в размере xxxx руб.
Ответчик ООО «Уралстрой», заинтересованное лицо Ефимычев А.А., надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились: ответчик об уважительных причинах своей неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. С учетом мнения представителя истца дело рассмотрено судом в отсутствие представителя ответчика, заинтересованного лица, в заочном порядке.
Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд находит заявленные истцом исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч.1 ст.129 и ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации вознаграждением за труд является заработная плата, которая устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Ефимычев А.А. работал в ООО «Уралстрой» с <> в качестве каменщика (приказ (распоряжение) о приеме на работу от <> № xx), <> уволен в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от <> № xxx). До настоящего времени ответчиком с Ефимычевым А.А. не произведен окончательный расчет при увольнении в размере xxxxx руб., из них: задолженность по заработной плате за сентябрь 2012 г. - в размере xxxx руб., за октябрь 2012 г. - в размере xxxx руб., за ноябрь 2012 г. - в размере xxxx руб., следовательно, с ответчика в пользу Ефимычева А.А. подлежит взысканию не выплаченная заработная плата и окончательный расчет при увольнении за указанный период в размере xxxxx руб.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере xxx руб. с суммы удовлетворенного иска в размере xxxxx руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
исковые требования прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Ефимычева Александра Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью «Уралстрой» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралстрой» в пользу Ефимычева Александра Александровича начисленную, но не выплаченную заработную плату за период сентябрь-ноябрь 2012 г., окончательный расчет при увольнении - на общую сумму xxxxx руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Уралстрой» в доход местного бюджета госпошлину в размере xxx руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Новоуральский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья Гречущева Т.В.
Согласовано
Судья Гречущева Т.В.