Решение по делу № 12-284/2024 от 16.05.2024

УИД 32RS0003-01-2024-001379-78

Дело № 12-284/2024

Р Е Ш Е Н И Е

03 июля 2024 года г.Брянск, ул.Фокина, д.45

Судья Советского районного суда г.Брянска Куприн В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Князева А.А. на постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Брянской области Х. №32/4-73-24-ППР/12-3033-И/02-14 от 26.04.2024 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении начальника ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князева Андрея Анатольевича, <дата> рождения, уроженца <адрес>, зарегистрированного <адрес>,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Брянской области Х. №32/4-73-24-ППР/12-3033-И/02-14 от 26.04.2024 начальник ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князев А.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.

07.05.2024 Князев А.А. подал жалобу в Брянский районный суд Брянской области, ссылаясь на то, что в его действиях отсутствует состав и событие вменяемого административного правонарушения. Также указал, что правонарушение является малозначительным. Просил постановление №32/4-73-24-ППР/12-3033-И/02-14 от 26.04.2024 отменить, производство по делу прекратить в связи с отсутствием в его действиях состава административного правонарушения.

Определением Брянского районного суда Брянской области от 07.05.2024 жалоба Князева А.А. направлена для рассмотрения по подведомственности в Советский районный суд г.Брянска.

В судебное заседание Князев А.А., представитель Государственной инспекции труда в Брянской области, не явились, извещены надлежащим образом, жалоба рассмотрена в их отсутствие.

Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Положениями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации, обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Пунктом 5.8 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области, утвержденных приказом начальника учебного центра от 25.09.2023 №12, определено, что заработная плата выплачивается работником 2 раза в месяц: аванс – 20 числа, расчет – 10 числа.

В силу статьи 419 Трудового кодекса Российской Федерации, лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актом, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной, уголовной ответственности, в порядке, установленном федеральными законами.

Из материалов дела следует, что Государственной инспекцией труда в Брянской области совместно с военной прокуратурой Брянского гарнизона проведена проверка соблюдения требований действующего трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в отношении ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области.

В ходе проверки установлено, что в нарушение указанных требований менеджеру ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Ф. за отработанные в период с ноября 2023 по январь 2024 рабочие часы заработная плата в размере 32 200 рублей не выплачена.

С учетом выявленных нарушений, 08.04.2024 военным прокурором Брянского гарнизона Ч. в отношении начальника ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князева А.А. возбуждено дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Брянской области Х. №32/4-73-24-ППР/12-3033-И/02-14 от 26.04.2024 начальник ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князев А.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере 10 000 рублей.

Факт совершения административного правонарушения и виновность Князева А.А. полностью подтверждены исследованными должностным лицом доказательствами, которые судья признаёт допустимыми, так как они получены в соответствии с требованиями статьи 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вывод должностного лица о наличии в действиях начальника ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князева А.А. административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является правильным.

Оценка доказательствам дана в соответствии с правилами статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а административное наказание назначено административным органом в пределах санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, соразмерно правонарушению и сведениям, характеризующим личность заявителя. Порядок и срок давности привлечения Князева А.А. к административной ответственности не нарушены.

Несогласие заявителя с оценкой имеющихся в деле доказательств не свидетельствует о том, что должностным лицом инспекции допущены нарушения норм материального права и (или) предусмотренные Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях процессуальные требования, не позволившие всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело.

С учётом особой значимости охраняемых отношений и конкретных обстоятельств совершения административного правонарушения, законных оснований, позволяющих признать совершенное административное правонарушение малозначительным и освободить начальника ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князева А.А. от административной ответственности в соответствии со статьей 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не имеется.

Учитывая, что факт совершения Князевым А.А. административного правонарушения подтвержден материалами дела, его вина в совершении административного правонарушения установлена собранными по делу доказательствами, процессуальных нарушений при производстве по делу не допущено, административное наказание соразмерно совершенному правонарушению, оснований для признания незаконным и отмены либо изменения оспариваемого постановления не имеется.

Руководствуясь статьями 30.6-30.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

Р Е Ш И Л:

Постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Брянской области Х. №32/4-73-24-ППР/12-3033-И/02-14 от 26.04.2024 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении начальника ЧПОУ «Володарский учебный центр» РО ДОСААФ России Брянской области Князева Андрея Анатольевича, оставить без изменения, а жалобу Князева Андрея Анатольевича без удовлетворения.

На решение может быть подана жалоба или принесен протест в течение десяти дней со дня вручения или получения копии настоящего решения.

Судья В.С. Куприн