Решение от 11.09.2019 по делу № 33-2393/2019 от 05.08.2019

33-2393/2019 судья Яцкив О.Г.

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                                        г.Рязань

11 сентября 2019 года

Судебная коллегия по гражданским делам Рязанского областного суда в составе:

председательствующего Споршевой С.В.,

судей Поштацкой В.Е., Яковлева Е.А.,

при секретаре Секошиной О.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Трушиной Ларисы Сергеевны на решение Железнодорожного районного суда г.Рязани от 10 июня 2019 года, которым постановлено:

Исковые требования Трушиной Ларисы Сергеевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Рязани включить в стаж работы Трушиной Ларисы Сергеевны, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периоды:

- работы в должности врача - анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Рязани (в последствии Государственное бюджетное учреждение Рязанской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи») с 20.07.1998г. по 10.01.1999г., с 02.06.1999г. по 31.12.2002г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев;

- прохождения обучения на курсах повышения квалификации с 11.01.1999г. по 01.06.1999г., с 03.09.2012г. по 26.10.2012г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Исковые требования Трушиной Ларисы Сергеевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Рязани о включении в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов ее работы (обучения) в клинической интернатуре на кафедре госпитальной хирургии в Государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова с 01.08.1997г. по 19.07.1998г. - в календарном исчислении, отпуска по уходу за ребенком (30.12.2009 года рождения) с 14.04.2010г. по 02.09.2012г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии с 12.02.2018г. – оставить без удовлетворения.

Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Споршевой С.В., объяснения Трушиной Л.С., ее представителя Грибановой Н.И., поддержавших доводы апелляционной жалобы, возражения на доводы апелляционной жалобы представителя Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Рязани и Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по Рязанской области – Артемьевой Ю.Е., судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А:

Трушина Л.С. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Рязани о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом уточенного основания иска исковые требования мотивированы тем, что 12.02.2018г. истица обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением №27 от 01.03.2018г. Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Рязани отказало истице в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд Российской Федерации признает наличие у истицы стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения продолжительностью 22 года 11 месяцев 00 дней.

Однако ответчиком незаконно включены в специальный стаж в календарном исчислении периоды ее работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в Государственном бюджетном учреждении Рязанской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»: с 20.07.1998г. по 10.01.1999г.,     с 02.06.1999г. по 31.12.2002г. Данный период должен быть включен истице в стаж в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Свое решение Пенсионный фонд мотивировал тем, что период работы истицы в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения Рязанской клинической больницы скорой медицинской помощи не может быть включен в специальный стаж в льготном исчислении, поскольку анестезиологическое отделение не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Также ответчиком незаконно не включены истице в специальный стаж периоды:

- обучения (работы) в клинической интернатуре на кафедре госпитальной хирургии Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова: с 01.08.1997г. по 01.08.1998г.;

- курсы повешения квалификации: с 11.01.1999г. по 01.06.1999г., с 03.09.2012г. по 26.10.2012г.;

- отпуск по уходу за ребенком (30.12.2009г.р.): с 14.04.2010г. по 02.09.2012г.

Истица считает указанное решение незаконным и необоснованным.

По уточненным исковым требованиям истица просила суд:

1) признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 12.02.2018г.;

2) обязать ответчика зачесть в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды:

- работы (обучения) истицы в клинической интернатуре на кафедре госпитальной хирургии в Государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова: с 01.08.1997г. по 19.07.1998г. - в календарном исчислении;

- работы истицы в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в Больнице скорой медицинской помощи г. Рязани (в последствии Государственное бюджетное учреждение Рязанской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»): с 20.07.1998г. по 10.01.1999г., с 02.06.1999г. по 31.12.2002г. - в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев;

- прохождения обучения на курсах повышения квалификации: с 11.01.1999г. по 01.06.1999г., с 03.09.2012г. по 26.10.2012г. - в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев;

- отпуска по уходу за ребенком (30.12.2009 г.р): с 14.04.2010г. по 02.09.2012г. - в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев;

3) обязать назначить ей страховую пенсию по старости с 12.02.2018г.

Решением суда исковые требования истца удовлетворены частично.

В апелляционной жалобе Трушина Л.С. просит отменить решение суда в части отказа во включение в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов работы (обучения) истца в клинической интернатуре на кафедре госпитальной хирургии в Государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова с 01.08.1997г. по 19.07.1998г. – в календарном исчислении, и отпуска по уходу за ребенком, 30.012.2009 года рождения, с 14.04.2010г. по 02.09.2012г. в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, и отказа в признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии с 12 февраля 2018г., и принять новое решение об удовлетворении ее исковых требований, ссылаясь на неприменение судом норм ст.16 ТК РФ о фактическом допущении работника к работе, Положения об интернатуре, утвержденном Приказом Министерством здравоохранения СССР № 44 от 20.01.1982г., Общероссийского классификатора профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденного постановлением Госстандарта России от 26.12.1994г. № 367, постановления Минтруда РФ от 27.08.1997г. № 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик", из которых следует, что интерн в период интернатуры выполняет практически те же функции, что и врач, работающий по своей специальности, а также на то, что согласно справке, выданной ГБУ РО "ГКБСМП" от 15.02.2019г. № 140(114), истец в период с 1997 по 1998 годы участвовал в 130 хирургических операциях, проводимых в ГБУ, согласно показаниям свидетелей ФИО12, ФИО13, ФИО14 подтвержден факт осуществления истцом лечебной деятельности в спорный период. Кроме того, суд не применил положения ст.ст.11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", позволяющих включить отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, и исчислить его в льготном размере.

В суд апелляционной инстанции не явился представитель ГБУ РО "Городская больница скорой медицинской помощи", о слушании дела извещен, о причинах неявки не сообщил. На основании ч.3 ст.167 и ч.2 ст.327 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам находит возможным рассмотрение дела в его отсутствие.

В соответствии с положениями ч.1 и ч.2 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления, а в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены постановленного решения в обжалуемой части.

Из материалов дела усматривается и установлено судом первой инстанции, что 12.02.2018г. Трушина Л.С. обратилась к ответчику – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г.Рязани с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением №27 от 01.03.2018г. Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Рязани ей отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа.

При расчете стажа истицы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком зачтено 22 года 11 месяцев 00 дней, при этом включены следующие периоды:

- с 20.07.1998г. по 10.01.1999г. (00-05-21), с 02.06.1999г. по 31.12.2001г. (02-07.00), с 01.01.2002г. по 31.12.2002г. (01-00-01) - работа в должности врача - анестезиолога -реаниматолога анестезиологического отделения в ГБУ Рязанской области «Рязанская клиническая больница скорой медицинской помощи» (календарно);

- с 01.01.2003г. по 08.11.2009г. (10-03-12) - работа в должности врача - анестезиолога - реаниматолога анестезиолого-реанимационного отделения в ГБУ Рязанской области «Рязанская клиническая больница скорой медицинской помощи» (один год как год и 6 месяцев);

- с 09.11.2009г. по 13.04.2010г. (00-07-23) – больничный лист по беременности и родам (один год как год и 6 месяцев);

- с 27.10.2012г. по 08.02.2018г. (07-11-12) - работа в должности врача - анестезиолога -реаниматолога анестезиолого-реанимационного отделения в ГБУ Рязанской области «Рязанская клиническая больница скорой медицинской помощи» (один год как год и 6 месяцев).

В стаж на соответствующих видах работ не включены периоды:

- с 11.01.1999г. по 01.06.1999г. (00-04-21), с 03.09.2012г. по 26.10.2012г. (00-01-24) – курсы повышения квалификации;

- с 14.04.2010г. по 02.09.2012г. (02-04.19) – отпуск по уходу за ребенком 30.12.2009 года рождения.

Спорными по настоящему делу являются периоды: прохождения Трушиной Л.С. интернатуры в клинической интернатуре на кафедре госпитальной хирургии в Государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова: с 01.08.1997г. по 19.07.1998г., которые истец просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности, - в календарном исчислении; льготное исчисление работы в должности врача анестезиолога-реаниматолога анестезиологического отделения в Больнице скорой медицинской помощи г.Рязани (в последствии - Государственное бюджетное учреждение Рязанской области «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи»): с 20.07.1998г. по 10.01.1999г., с 02.06.1999г. по 31.12.2002г., из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; льготное исчисление периодов прохождения обучения на курсах повышения квалификации: с 11.01.1999г. по 01.06.1999г., с 03.09.2012г. по 26.10.2012г.: 1 год как 1 год и 6 месяцев; включение в стаж периода отпуска по уходу за ребенком с 14.04.2010г. по 02.09.2012г., в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев.

При разрешении дела суд первой инстанции пришел к выводу о незаконности отказа ответчика в льготном исчислении периодов работы Трушиной Л.С. с 20.07.1998г. по 10.01.1999г., с 02.06.1999г. по 31.12.2002г. в должности врача – анестезиолога - реаниматолога анестезиологического отделения в МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Рязани и включении также в льготном исчислении периодов прохождения обучения на курсах повышения квалификации: с 11.01.1999г. по 01.06.1999г., с 03.09.2012г. по 26.10.2012г., в связи с чем удовлетворил исковые требования истца в указанной части.

Решение суда в этой части сторонами не оспаривается, в связи с чем не является предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции.

Разрешая исковые требования Трушиной Л.С. о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периода обучения (работы) в клинической интернатуре на кафедре госпитальной хирургии в Государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова с 01.08.1997г. по 19.08.1998г., и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что в указанный период истец Трушина Л.С. не состояла в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения, поименованным Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Как установлено судом, Трушина Л.С. была зачислена в клиническую интернатуру на 1996-1997 учебный год на кафедру госпитальной хирургии Рязанского государственного медицинского университета имени академика И.П. Павлова с выплатой стипендии. Из интернатуры Трушина Л.С. отчислена с 01.08.1998г. в связи с завершением обучения.

Согласно выписке из приказа № от 10.05.1983г. по Рязанскому государственному медицинскому университету имени академика И.П. Павлова (том I, л.д.105), базой для клинической кафедры «госпитальная хирургия» является больница скорой медпомощи.

В Договорах между Государственным медицинским университетом им. акад. И.П. Палова и Больницей скорой медицинской помощи (БСМП) о совместной деятельности от 30.12.1995г., 17.12.1997г. предусмотрена оплата сотрудникам кафедр за выполнение сверхнормативных объемов работ с учетом непрерывного стажа работы в хирургии и экстренности, а также оплата сверхурочных вызовов сотрудников кафедр госпитальной и общей хирургии. При этом в данных договорах не предусматривалась выплата заработной платы врачам-интернам.

В соответствии с ответом ФГБОУ ВО «Рязанский государственный медицинский университет им. И.П. Павлова» № от 10.04.2019г., Трушина Л.С. в 1997-1998гг. была зачислена в интернатуру и не являлась сотрудником университета; период интернатуры не являлся работой и не совмещался с ней; Трушиной Л.С. выплачивалась стипендия; страховые взносы на стипендиальные выплаты не начислялись и лицевые счета не заводились.

На работу в МУЗ Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г.Рязани Трушина Л.С. была принята с 20.07.1998г. С этой же даты ей начислялась заработная плата.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Согласно п.3 данного постановления исчисление указанных периодов работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом, в силу подпункта "в" настоящего пункта по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.;

постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно.

Согласно положениям п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке:

в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие, в том числе, в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Вместе с тем, факт работы в период с 01.08.1997г. по 19.07.1998г. Трушиной Л.С. в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками, не подтвержден допустимыми доказательствами.

Судом первой инстанции проверялись доводы истца о том, что указанный спорный период времени необходимо применять Положения об интернатуре, утвержденном Приказом Министерством здравоохранения СССР № 44 от 20.01.1982г., Общероссийского классификатора профессий, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденного постановлением Госстандарта России от 26.12.1994г. № 367, постановления Минтруда РФ от 27.08.1997г. № 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик".

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (приложение N 3 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982г. N 44, утвержденному Министром здравоохранения СССР 12 января 1982г., Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982г.) интернатура - это обязательная одногодичная последипломная подготовка для выпускников медицинских институтов с целью получения ими квалификации врача-специалиста. Для прохождения интернатуры выпускники медицинских институтов зачисляются в качестве врачей-интернов по соответствующей специальности. Заработная плата врачам-интернам выплачивается в течение всего периода в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа. Подготовка врачей-интернов проводится по индивидуальному плану на основании типовых учебных планов и программ. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной основе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункты 1, 8, 9, 14, 16 названного Положения).

Также в этот период прохождения истцом интернатуры действовало постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 27 августа 1997г. N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации", которым были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников здравоохранения Российской Федерации. В приложении N 1 к указанному постановлению врачи-интерны включены в раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", согласно должностным обязанностям врачи-интерны осуществляли функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия.

Из системного толкования приведенных выше правовых норм суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей-специалистов, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Вместе с тем, таких доказательств в материалы дела не представлено.
    Факт участия Трушиной Л.С. в хирургических операциях, проводимых ГБУ РО «ГКБСМП» в 1997-1998г.г., не подтверждает факт осуществления ею в указанный период трудовой деятельности.

Также обоснованно судом первой инстанции не приняты показания свидетелей ФИО15, ФИО16, ФИО17, поскольку они не подтверждают факт трудовых отношений Трушиной Л.С. с БСМП в спорный период и опровергаются письменными доказательствами.

Кроме того, показания свидетелей не являются допустимыми доказательствами при рассмотрении настоящего спора, поскольку в силу положений ч.3 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При таких обстоятельствах вывод суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований истца о включении в льготный стаж периода интернатуры на кафедре госпитальной хирургии в Государственном медицинском университете имени академика И.П. Павлова с 01.08.1997г. по 19.07.1998г. является правильным.

Также обоснованно судом первой инстанции не включен в специальный стаж истца Трушиной Л.С. период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком в период с 14.04.2010г. по 02.09.2012г.

При этом, суд обоснованно указал, что до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п.2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990г. №1501-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970г. При этом ст.71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ от 25.09.1992г. N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 06.10.1992г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Действующий Трудовой кодекс РФ также не предусматривает включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно разъяснениям, данным в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.11.1992г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда РФ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 06.10.1992г.

Поскольку период отпуска истца по уходу за ребенком приходится на период после указанной даты, оснований для его включения в специальный стаж у суда первой инстанции не имелось.

Принимая во внимание, что на момент обращения за назначением страховой пенсии по старости досрочно по основаниям, предусмотренным п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, с учетом признаваемых ответчиком периодов и периодов, установленных судом первой инстанции, подлежащих включению в специальный стаж истца, у Трушиной Л.С. не имелось необходимого 30-летнего стажа по осуществлению лечебной деятельности, вывод суда об отказе в признании права на досрочную страховую пенсию по старости за истцом, является правильным.

Судебная коллегия по гражданским делам находит, что при рассмотрении дела в обжалуемой части судом не допущено нарушений или неправильного применения норм материального права, подлежащего применению к правоотношениям сторон, все юридически значимые обстоятельства установлены полно и правильно, дана надлежащая правовая оценка представленным доказательствам, соответствующая требованиям ст.67 ГПК РФ, в связи с чем оснований к отмене решения суда в обжалованной части не имеется.

Доводы апелляционной жалобы истца о неприменении судом по настоящему спору положений ст.16 ТК РФ о возникновении трудовых отношений на основании фактического допущения работника к работе не могут служить основанием к отмене решения суда, поскольку факт трудовых отношений между истцом и БСМП в период с 01.08.1997г. по 19.07.1998г. не нашел своего подтверждения бесспорными доказательствами, отвечающими требованиям относимости и допустимости.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 1 ░░░░░░ 1996░. N 27-░░ "░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░" - ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░;

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 1 ░░░░░░ 1996░. N 27-░░ "░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░" (░░░░░ - ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░) - ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ 01.08.1997░. ░░ 19.07.1998░., ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 44 ░░ 20.01.1982░., ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 26.12.1994░. № 367, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░ 27.08.1997░. № 43 "░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░", ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░ "░░░░░░" ░░ 15.02.2019░. № 140(114), ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░ 1997 ░░ 1998 ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 130 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░12, ░░░13, ░░░14, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░. ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░.░░.11 ░ 12 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.1 ░░.11 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 400-░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 4 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░ ░░░░ ░.3 ░.1 ░░.12 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 11 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ № 400-░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328-330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░ ░░ 10 ░░░░ 2019 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░