Решение по делу № 2-385/2020 от 24.03.2020

Дело №2-385/2020 л.д.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рі. Кыштым Челябинской области                05 РёСЋРЅСЏ 2020РіРѕРґР°

Кыштымский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Урушевой Е.К.

при секретаре Ругно Г.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рябининой Т.В. к ЧОБУ «Кыштымское лесничество» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

    РЈРЎРўРђРќРћР’ИЛ:

Рябинина Т.В. обратилась в суд с иском к ЧОБУ «Кыштымское лесничество», просит суд взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате в размере 23 960,57руб., компенсацию морального вреда в сумме 30000 руб.

В обоснование требований указала на то, что с ДАТА и по ДАТА. работала в ЧОБУ «Кыштымское лесничество» в должности инженера лесосырьевых ресурсов. В нарушение Закона у ответчика перед истцом образовалась задолженность по выплате заработной платы в сумме 23 960,57 руб.

В судебное заседание истец Рябинина Т.В. не явилась, извещена, представила письменное заявление, просила о рассмотрении дела без её участия, исковые требования поддерживает в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика ЧОБУ «Кыштымское лесничество» не явился, представлено письменное заявление, из которого следует, что ответчик не возражает против удовлетворения исковых требований Рябининой Т.В., просили о рассмотрении дела без участия представителя.

По определению суда, дело слушалось в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания.

Изучив доводы заявления, материалы дела, оценив исследованные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования Рябининой Т.В. подлежащими удовлетворению. При этом суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Установлено, не оспорено стороной ответчика, что истец в период времени с ДАТА по ДАТА работала в ЧОБУ «Кыштымское лесничество» в должности инженера лесосырьевых ресурсов, что также подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6-8).

    Р˜Р· РґРѕРІРѕРґРѕРІ РёСЃРєРѕРІРѕРіРѕ заявления установлено, РЅРµ оспорено стороной ответчика, что РІ ДАТА РіРѕРґР° руководством учреждения были выявлены факты хищения средств учреждения, РІ том числе Рё Р·Р° счет заработной платы работников. РџРѕ данному факту возбуждено уголовное дело. РџРѕ данной причине истец запросила Сѓ главного бухгалтера расчет начисленной ей заработной платы Р·Р° период СЃ ДАТА. РїРѕ ДАТА. РЎСѓРјРјР°, подлежащая выплате РІ качестве заработной платы, Р·Р° указанный период составила 304 280,42 СЂСѓР±.

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ данным бухгалтерского учета, СЃСѓРјРјР°, подлежащая выплате истцу РІ качестве заработной платы, РІ период СЃ ДАТА. РїРѕ ДАТА. составила 304 280,42 СЂСѓР±.

    РЎРѕРіР»Р°СЃРЅРѕ выписки СЃ банковского счета истца, выданной РђРљР‘ «Челиндбанк» (РџРђРћ), РЅР° который ей перечислялась заработная плата, Р·Р° период работы СЃ ДАТА. РїРѕ ДАТА. истцу выплачена заработная плата РІ СЃСѓРјРјРµ 280 319,85 СЂСѓР±.

    РўР°РєРёРј образом, СЃ учетом изложенных выше обстоятельств, установлено, что Р·Р° указанный период работы истцу ответчиком недоплачена заработная плата РІ размере 23 960,57 СЂСѓР±. (304 280,42 СЂСѓР±. данные расчетных листков ответчика Рѕ СЃСѓРјРјРµ, подлежащей выплате истцу РІ качестве заработной платы – 280 319,85 СЂСѓР±. - заработная плата, которая была выплачена истцу ответчиком).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ – работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Поскольку судом было установлено, что истец в период времени с ДАТА года по ДАТА года являлась работником ЧОБУ «Кыштымское лесничество» и ей не в полном объеме в период времени с ДАТА. по ДАТА. была выплачена заработная плата, суд принимает решение о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в указанном истцом размере.

Стороной ответчика не представлено суду каких-либо документов и доказательств, опровергающих доводы стороны истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ» следует, что поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда при нарушении трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч.1 ст.21 ТК РФ и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 ППВС).

Поскольку судом было установлено, что ЧОБУ «Кыштымское лесничество» трудовые права истца были нарушены выплатой заработной платы не в полном объеме в указанный период, следовательно, у суда имеются все оснований для удовлетворения исковых требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, с учетом степени разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации в 1000 руб.

В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ взыскать с ответчика в доход местного бюджета сумму госпошлины в размере 948,82 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Р˜СЃРєРѕРІС‹Рµ требования Р СЏР±РёРЅРёРЅРѕР№ Рў.Р’. удовлетворить.

    Р’зыскать СЃ ЧОБУ «Кыштымское лесничество» РІ пользу Р СЏР±РёРЅРёРЅРѕР№ Рў.Р’. задолженность РїРѕ заработной плате РІ размере 23 960,57 СЂСѓР±., компенсацию морального вреда РІ размере 1000 СЂСѓР±.

    Р’зыскать СЃ ЧОБУ «Кыштымское лесничество» РІ РґРѕС…РѕРґ местного бюджета госпошлину РІ размере 948,82 СЂСѓР±.

    Р РµС€РµРЅРёРµ может быть обжаловано РІ апелляционном РїРѕСЂСЏРґРєРµ РІ Челябинский Облсуд РІ течение РѕРґРЅРѕРіРѕ месяца СЃРѕ РґРЅСЏ принятия решения СЃСѓРґР° РІ окончательной форме путем подачи жалобы РІ Кыштымский РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕР№ СЃСѓРґ.

Председательствующий(подпись)

Решение в законную силу не вступило.