Решение по делу № 2-99/2025 (2-1147/2024;) от 17.12.2024

Дело 2-99/2025    

УИД 59RS0042-01-2024-003061-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 января 2025 года                             г. Чернушка                    

    Чернушинский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Дьяковой Н.В.,

при помощнике судьи Александровой О.В.,

с участием помощника прокурора Васькиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Чернушинского районного суда Пермского края гражданское дело по иску прокурора Чернушинского района в интересах Овчинниковой Елены Васильевны к колхозу (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

    Прокурор Чернушинского района в интересах Овчинниковой Е.В. обратился с иском к колхозу (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» о взыскании задолженности по заработной плате за август 2024 года в размере 53305,52 рублей, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года с 26.10.2024 по 11.11.2024 в размере 920,06 рублей.

    В обоснование требований указано, что прокуратурой Чернушинского района рассмотрено коллективное обращение работников колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» по вопросу исполнения трудового законодательства. Проверкой установлено, что Овчинникова Е.В. осуществляет трудовую деятельность в колхозе (СПК) «Красный Уралец» с 12.07.2002 года в должности <данные изъяты>, оплата труда за октябрь 2024 года Овчинниковой Е.В. не произведена. Задолженность по заработной плате перед работником за октябрь 2024 года по состоянию на 10.12.2024 года составляет 53305,52 рублей. Кроме того, при установленном в пункте 6.2 коллективного договора дня выдачи заработной платы 25 число каждого месяца работодателем нарушен срок выплаты заработной платы работнику за сентябрь 2024 года, вместе с тем, компенсация, предусмотренная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, Овчинниковой Е.В. не начислялась и не выплачивалась. На 10.12.2024 года у ответчика перед работником сохраняется задолженность компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года в размере 920,06 рублей.

Помощник прокурора в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила взыскать заработную плату за октябрь 2024 года.

Истец Овчинникова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, заявлений (ходатайств) не направил.

Суд, заслушав помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему выводу.

Из абзаца 2 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно статье 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе сроки и очередность выплаты заработной платы (абзац 9).

Как указано в части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу положений части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Судом установлено:

На основании коллективного обращения работников колхоз (СПК) «Красный Уралец» прокуратурой Чернушинского района проведена проверка соблюдения указанным предприятием трудового законодательства.

Согласно трудового договора от 12.07.2002 года Овчинникова Е.В. работает в колхозе (СПК) «Красный Уралец» в качестве <данные изъяты> МТФ <№> (л.д.13-14).

Согласно пункту 4.4 трудового договора и пункта 6.2 коллективного договора срок выплаты заработной платы установлен 25 числа каждого месяца (л.д.18-24).

Согласно расчетному листку за сентябрь 2024 года Овчинниковой Е.В. начислена заработная плата в размере 44937,89 рублей, в том числе уральский коэффициент, удержан НДФЛ 6323,00 рублей (л.д.15).

Выплата заработной платы за сентябрь 2024 года подтверждена платежной ведомостью от 11.11.2024 года (л.д.16,17).

Согласно расчетному листку Овчинниковой Е.В. за октябрь 2024 года начислена заработная плата в размере 53305,52 рублей (л.д.15).

Письмом от 29.11.2024 года работодатель подтвердил наличие задолженности перед работниками по выплате заработной платы за октябрь 2024 года, в том числе и Овчинниковой Е.В. (л.д.11).

Представленными доказательствами: трудовым договором, расчетными листками, платежными документами подтвержден факт не своевременной выплаты заработной платы Овчинниковой Е.В. за сентябрь 2024 года, а также не выплата заработной платы за октябрь 2024 года.

Принимая во внимание приведенные выше положения закона, учитывая фактические обстоятельства, отсутствие допустимых, достоверных доказательств выплаты заработной платы истцу Овчинниковой Е.В. за октябрь 2024 года со стороны ответчика, суд с доводами истца соглашается. С ответчика в пользу Овчинниковой Е.В. подлежит взысканию заработная плата за октябрь 2024 года в размере 53305,52 рублей.

При этом в соответствии с пунктом 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации обязанность по удержанию и перечислению налога на доходы физических лиц со взысканных в доход работника сумм возлагается на работодателя.

В силу абзаца 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Требование истца о взыскании компенсации за несвоевременную выплату за сентябрь 2024 года обоснованно и подлежит удовлетворению.

Представленный истцом расчет компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, произведен в соответствии с требованиями действующего законодательства, не противоречит установленным по делу фактическим обстоятельствам образования задолженности по соответствующей выплате.

С ответчика в пользу Овчинниковой Е.В. подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года в размере 920,06 рублей.

По настоящему спору истец освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления в суд, поскольку требования истца удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей в доход местного бюджета.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Чернушинского района Пермского края в интересах Овчинниковой Елены Васильевны удовлетворить.

Взыскать с колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» ИНН 5957002090 в пользу Овчинниковой Елены Васильевны (паспорт <№>) задолженность по заработной плате за октябрь 2024 года в размере 53305,52 рублей, с удержанием и перечислением налога на доходы физических лиц со взысканных в доход работника сумм.

Взыскать с колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» ИНН5957002090 в пользу Овчинниковой Елены Васильевны (паспорт <№>) компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за сентябрь 2024 года в размере 920,06 рублей.

Взыскать с колхоза (сельскохозяйственный производственный кооператив) «Красный уралец» ИНН 5957002090 государственную пошлину в размере 4000 рублей в доход местного бюджета.

В силу абзаца 3 статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд Пермского края в течение одного месяца со дня принятия решения.

Судья         подпись                          Н.В. Дьякова

Решение не вступило в законную силу

Подлинный документ подшит в деле № 2-99/2025

Дело находится в производстве

Чернушинского районного суда Пермского края