Решение от 15.04.2021 по делу № 2-92/2021 от 24.12.2020

Дело № 2-92/2021

УИД 54RS0025-01-2020-002123-43

Поступило: 24.12.2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 апреля 2021 года                                          г. Куйбышев НСО

Куйбышевский районный суд Новосибирской области (адрес: Россия, Новосибирская область, г. Куйбышев, ул. Куйбышева, 40) в составе:

председательствующего судьи                Гламаздиной Ю.Г.

при секретаре судебного заседания        Бородихиной Г.Н.,

с участием истца Медведевой Л.А., представителя истца Ситчихиной Л.К., представителей Ответчика Соловьевой К.В., Кобелевой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Медведевой Л. А. к МКОУ Куйбышевского района «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» о возложении обязанности - исправить индивидуальные сведения персонифицированного учета, содержащиеся в лицевом счете застрахованного лица Медведевой Л. А. в части присвоения периодам работы в должности учителя учебно-консультационного пункта при исправительном учреждении ФКУ ИК-12, УКП при ФКУ СИЗО-2 кода особых условий труда № в период ДД.ММ.ГГГГ а также начислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ с учетом дополнительных тарифов, установленных ч. 2 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» в указанный выше период, и о взыскании расходов за составление искового заявления в размере 5 000 руб., госпошлины в размере 400 руб.,

У С Т А Н О В И Л :

Медведева Л.А. обратилась в суд с исковым заявлением к МКОУ Куйбышевского района «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» о возложении обязанности - исправить индивидуальные сведения персонифицированного учета, содержащиеся в лицевом счете застрахованного лица Медведевой Л.А. в части присвоения периодам работы в должности учителя учебно-консультационного пункта при исправительном учреждении ФКУ ИК-12, УКП при ФКУ СИЗО-2 кода особых условий труда №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, а также начислить и оплатить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ с учетом дополнительных тарифов, установленных ч. 2 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС» в указанный выше период, и о взыскании расходов за составление искового заявления в размере 5 000 руб., госпошлины в размере 400 руб.

В ходе судебного заседания Медведева Л.А. скорректировала свои исковые требования и просила возложить на Ответчика обязанность исправить сведения персонифицированного учета – в рамках периода работы с ДД.ММ.ГГГГ гг.

Свои требования Медведева Л.А. обосновывает следующим.

В связи с организацией УКП № с ДД.ММ.ГГГГ Медведева Л.А. принята на работу в Куйбышевскую вечернюю (сменную) школу Куйбышевского района учителем физики и математики и работает там по настоящее время.

С ДД.ММ.ГГГГ отдел народного образования переименован в управление народного образования территориальной администрации г.Куйбышева. Постановлением главы администрации г. Куйбышева № от ДД.ММ.ГГГГ школа переименована в муниципальную вечернюю (сменную) общеобразовательную школу. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» переименовано в МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа»; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № МОУ переименовано в МОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа Куйбышевского района»; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переименовано в МБОУ Куйбышевского района "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа"; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переименовано в МКОУ Куйбышевского района "Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа".

Истец принята на работу в Куйбышевскую вечернюю (сменную) школу учителем физики и математики в связи с организацией УКП № в ИТУ№ с ДД.ММ.ГГГГ. Факт ее работы ИК-12 и СИЗО-2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебного года подтверждается справками школы. Согласно Справки от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерией МКУ "Центр обеспечения" приказы и тарификационные списки были утеряны за период работы -ДД.ММ.ГГГГ в УКП при ФКУ ИК-12, УКП при ФКУ СИЗО-2. На основании п.4 Правил периоды работы учителем физики и математики в УКП при ФКУ ИК-12, УКП при ФКУ СИЗО-2 в учебные годы ДД.ММ.ГГГГ.г. должны быть включены в льготный стаж. Таким образом, по мнению Истца, ею выработан необходимый для начисления льготной пенсии стаж еще в 2015 году.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № в спорный период Истец, работая при учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными. ДД.ММ.ГГГГ ей исполнилось 50 лет, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в г. Барабинске НСО (межрайонное) с предоставлением документов для назначения пенсии. В назначении досрочной пенсии по старости ей отказано, т.к. представленными документами необходимая продолжительность специального стажа работы не подтверждена документально, учитывая работу в ИК - 12 работой по совместительству, не усмотрев постоянную и непосредственную занятость на работах с осужденными (решение № от ДД.ММ.ГГГГ).

При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.17 п.1 ст. 27 не засчитан весь период работы Истца в УФ 91/12, т.е. 22 года 01 месяц 8 дней и указано, что периоды работы в должности учителя не могут быть засчитаны в льготный стаж, поскольку не доказано, что я постоянно и непосредственно была занята на работах с осужденными. В связи с чем Медведева Л.A. обратилась в суд с иском о назначении льготной пенсии, где директор школы пояснила о том, что начисления и уплата дополнительных взносов на обязательное пенсионное страхование ею не производилось, поскольку она считала, что это не ее обязанность. Таким образом, в суде ей стало известно, что за нее дополнительные страховые взносы не платились.

Между тем, с 01.01.2013 Законом от 03.12.2012 № 243-Ф3 введена ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ, предусматривающая дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков. Уплата доп. тарифов дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Работодатель предоставляет в ПФ РФ недостоверные сведения об условиях ее труда и не уплачивает страховые взносы по дополнительным тарифам, чем нарушает права Истца. В соответствии с пп. 17 п. 1 и п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего ФЗ при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы не менее 10 лег и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Пунктом 6 указанной статьи предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пп. 1-18 п. 1 настоящей статьи и имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости при условии исчисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Закона «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС.

Из справки ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по НСО следует, что на основании договора безвозмездного оказания образовательных услуг между МКОУ вечерней СОШ и ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по НСО Медведева Л.А. занимается учебно-воспитательным процессом, постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными в качестве учителя математики и физики с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Учебно-консультационный пункт расположен на территории жилой зоны ИК. На Медведеву Л.A. оформлен постоянный пропуск №, работу она полностью согласовывает с режимом работы ФКУ ИК-12, ежедневно проходит необходимые инструктажи по безопасности, получает тревожную кнопку, расписывается в журналах регистрации инструктажей для женского персонала учреждения, проходит досмотр в соответствии с требованиями режима учреждения. За годы работы неоднократно возникали ситуации с угрозой безопасности жизни и здоровью. Истец полагает, что осужденных нельзя приравнять к обычному контингенту обучающихся. Пунктом 4 списка № предусмотрены работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными – учитель, ее должность соответствует всем критериям, позволяющим использовать предусмотренную законом льготу. Никакие другие уроки она не вела, работа непосредственно связана с обучением осужденных ФКУ ИК №, и СИЗО-2 ГУФСИН России по НСО. Учебно-консультационные пункты созданы при ИК и СИЗО-2 и она непосредственно занята на работах с осужденными.

В судебном заседании Истец Медведева Л.А. и его представитель Ситчихина Л.К. поддержали требования, изложенные в исковом заявлении и просили их удовлетворить.

Представители Ответчика, 3 лиц Кобелева И.В., Соловьева К.В. в судебном заседании просили суд в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку они не законны и не обоснованы. У Истца не возникнет право на назначение досрочной пенсии с особыми условиями труда, поскольку она является работником образовательного учреждения, а не работником исправительной колонии. Кроме этого представителем Ответчика в связи с пропуском Истцом 3-месячного срока обращения в суд за разрешением трудового спора, представлено ходатайство о применении пропущенного срока исковой давности.

Представитель 3 лица УПФ РФ Сигутов Л.Н. в судебном заседании просил в удовлетворении исковых требований Медведевой Л.А. - отказать.

Выслушав позицию Истца и его представителя, представителей Ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В исправительных учреждениях согласно ст. 112 УИК РФ организуется обязательное получение осужденными к лишению свободы, не достигшими возраста 30 лет, общего образования. Педагогические коллективы образовательных организаций субъектов РФ оказывают помощь администрации исправительного учреждения в воспитательной работе с осужденными.

В соответствии с Положением об организации получения основного общего и среднего (полного) общего образования лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы в исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, утвержденным Приказом Минюста РФ № 61, Минобрнауки РФ № 70 от 27.03.2006, организация получения лицами, отбывающими наказание в виде лишения свободы (далее - осужденными), основного общего и среднего (полного) общего образования осуществляется в соответствии с Законами РФ "Об образовании", "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", уголовно-исполнительным законодательством РФ.

Право осужденных на получение образования обеспечивается путем создания вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений (вечерних (сменных) общеобразовательных школ, учебно-консультационных пунктов) (далее - школы) при исправительных колониях и тюрьмах уголовно-исполнительной системы, осуществляющих свою деятельность в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении (п.3 Положения).

Школы создаются, реорганизуются и ликвидируются органами исполнительной власти субъектов РФ (далее - учредитель) по согласованию с Министерством юстиции РФ (п.4 Положения). Организация обучения осужденных осуществляется на основе договора, заключенного между школой и учреждением (п.7 Положения).

    В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях», условием приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по пп. 17 п. 1 ст. 27 ФЗ-173 является занятость учителей учебно-консультационных пунктов (филиалов) образовательных учреждений, которые созданы при учреждениях, исполняющих наказания на работах с осужденными в течение полного рабочего дня. Такие же условия предусмотрены пп. 17 п. 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии.

В судебном заседании установлено, что учебно-консультационный пункт расположен непосредственно на территории учреждений, в которых содержатся лица, осужденные к наказанию в виде лишения свободы, созданы при учреждениях, непосредственно исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Работа Истца связана непосредственно с осужденными, организация ее работы предусматривает ежедневное выполнение образовательных программ с осужденными. Место работы Истца находится в режимной зоне исправительных учреждений. Осужденные, отбывающие наказание в виде лишения свободы, являются социально опасными, широко распространены среди осужденных социально значимые заболевания, такие как туберкулез. При изложенных обстоятельствах жизнь и здоровье учителя учебно-консультационного пункта подвергаются опасности. При осуществлении работы Истец полностью подчиняется режиму работы ИУ.

Установление для лиц, указанных в пп. 17 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (т.е. указанных в Списке N 85), льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях.

При учреждениях, исполняющих уголовные наказания, создаются образовательные учреждения и учебно-консультационные пункты (филиалы) Министерства образования и науки РФ (далее - Минобрнауки России), работники которых также пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 4 Списка. Работники, которые заняты обучением осужденных в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, пользуются правом на досрочную трудовую пенсию по старости по перечню профессий и должностей, предусмотренных в п. 4 указанного Списка N 85.

Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с указанным пунктом назначается как работникам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятым обучением осужденных в общеобразовательных школах исправительно-трудовых колоний, так и работникам, не состоящим в штате учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и выполняющим работы в образовательных учреждениях и учебно-консультационных пунктах, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что работа Истца в должности учителя в УКП имеет тот характер работы с осужденными, то есть на такой работе, характер которой дает право на назначение льготной пенсии при наличии всех условий, предусмотренных законом для назначения такой пенсии.

В течение всего периода работы Истец, работая при учреждении, исполняющем уголовные наказания в виде лишения свободы, была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными, обучение иного контингента и вне учебно-консультационных пунктов истица не производила.

Однако, работодателем при предоставлении сведений о застрахованном лице не предоставлялись сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда и не производилась уплат страховых взносов в спорный период по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС страхования».

Согласно ст. 15 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь вправе уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах по согласованию с соответствующим органом ПФ РФ.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Как установлено в судебном заседании, Истец принята на работу в Куйбышевскую вечернюю (сменную) школу учителем физики и математики в связи с организацией УКП № в ИТУ № с ДД.ММ.ГГГГ. Факт ее работы в ИК-12 и СИЗО-2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учебного года подтверждается справками школы, копией трудовой книжки (л.д. 13-22).

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтерии МКУ "Центр обеспечения" приказы и тарификационные списки были утеряны за периоды работы:ДД.ММ.ГГГГ в УКП при ФКУ ИК-12, УКП при ФКУ СИЗО-2 (л.д. 22).

На л.д. 23 имеется информация ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Новосибирской области № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой Медведева Л.А. занимается учебно-воспитательным процессом, постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными в качестве учителя математики и физики с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. УКП расположен на территории жилой зоны ИК. Для прохождения к месту работы на Медведеву Л.А. оформлен постоянный пропуск, работу полностью согласовывает с режимом работы ФКУ ИК-12 ГУФСИН России по Новосибирской области, ежедневно проходит необходимые инструктажи по безопасности, получает тревожную кнопку, расписывается в журналах регистрации инструктажей для женского персонала учреждения, проходит досмотр в соответствии с требованиями режима учреждения.

В соответствии со справкой работодателя б/н от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11-12) Медведева Л.А. полный рабочий день работала в МКОУ Куйбышевского района «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа» с момента заключения трудового договора по настоящее время в качестве учителя. Ею работа осуществлялась с осужденными в УКП при ФКУ ИК-12 и в основном здании. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с постановлением Правительства РФ № 85, за исключением периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж (в том числе: курсы повышения квалификации и др.).

Как указывает в исковом заявлении Истец, на основании п.4 Правил периоды ее работы учителем физики и математики в УКП при ФКУ ИК-12, УКП при ФКУ СИЗО-2 в учебные годы ДД.ММ.ГГГГ г.г. должны быть включены в льготный стаж, полагая, что необходимый для начисления льготной пенсии стаж выработан в ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36).

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ отдела архивной службы администрации г. Куйбышева НСО следует, что согласно документов архивного фонда тарификационные списки учителей за ДД.ММ.ГГГГ. в архив на хранение не передавались.

На л.д. 49-57 имеются договоры (с ДД.ММ.ГГГГ гг.) безвозмездного оказания услуг, в соответствии с которыми Ответчик и ФКУ ИК-12 пришли к соглашению об оказании услуг образовательных услуг по получению осужденными общего образования. Согласно п. 3.4., 3.4.1, 3.4.2, 3.4.3., 3.4.4, 3.5. Ответчик обязуется проводить работу по обеспечению прав осужденных на получение основного общего и среднего (полного) общего образования, организовывать учебный процесс, оказывать помощь обучающимся в подготовке к учебным занятиям, обеспечивать соблюдение педагогическими работниками режимных требований и др.

Из должностных инструкций Медведевой Л.А. (учителя школы) на л.д. 58-65 следует, что учитель назначается и освобождается на должность директором школы (п. 1.2.), работает в режиме выполнения объема установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных занятий, осуществляет должностные обязанности в соответствии с указанной инструкцией.

На л.д. 66 имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы об утверждении ежемесячной компенсационной выплаты, осуществляемой из ФОТа в ДД.ММ.ГГГГ педагогическим работникам (применяется коэффициент 1,70 или 70 % - за осуществление образовательной деятельности при учреждениях, исполняющих наказание виде лишения свободы и исполняющих решение суда в виде заключения под стражу в качестве меры пресечения; 1,85 или 85 % - за осуществление образовательной деятельности при учреждениях, исполняющих наказание виде лишения свободы и исполняющих решение суда в виде заключения под стражу в качестве меры пресечения в рамках строгого режима).

Педагогическая нагрузка учителя школы основного здания и УКП при ФКУ ИК-12 и ФКУ СИЗО-2 отражена в соответствующих приказах работодателя (л.д. 87-95).

На л.д. 100-102 имеется Положение об учебно-консультанционном пункте МКОУ «Куйбышевского района «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа», на л.д. 103-111 изложены данные результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, на л.д. 33 - сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Медведевой Л.А. за ДД.ММ.ГГГГ гг.

Несмотря на то, что в судебном заседании установлены указанные выше факты и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении Медведевой Л.А., и Ответчиком не представлено достоверных доказательств их опровержения, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

В соответствии с положениями ч.ч. 1, 3 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.ч. 1-3 настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

По общему правилу срок исковой давности начинает течь со дня, когда лицо узнало о нарушении своего права (ст. 200 ГК РФ).

Из объяснений Истца и его представителя в судебном заседании следует, что Истцу стало известно о том, что за нее работодателем не перечислены в установленном порядке страховые взносы лишь при обращении в Барабинский районный суд за назначением пенсии, а потому срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Медведевой Л.А. не пропущен.

С такой позицией Истца и его представителя суд не может согласиться, поскольку фактически ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в г. Барабинске Новосибирской области (межрайонное) вынесено решение №, в соответствии с которым Медведевой Л.А. в назначении пенсии в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку представленными заявителем документами необходимая продолжительность специального стажа работы в ИК-12 не подтверждена документально, работа в данный период принята за работу по совместительству, постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными не усмотрена (Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа (л.д. 9-10). Из текста указанного решения следует, что льготный характер работы заявителя ничем не подтвержден, начисления и отчисления по дополнительному тарифу, согласно ч. 6 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, с 01.01.2013 не производились (л.д. 10 обр.).

В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ в качестве уважительных причин пропуска работником срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие ему своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Согласно абзацу первому ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд. В случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается на установление судом данных обстоятельств (абз. 3 ч. 4 ст. 198абз. 3 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ).

Таким образом, по смыслу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ обстоятельства, касающиеся причин пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, и их оценка судом должны быть отражены в решении.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ по их применению следует, что лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в установленный законом срок по уважительным причинам, этот срок может быть восстановлен в судебном порядке. При этом перечень уважительных причин, при наличии которых пропущенный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть восстановлен судом, законом не установлен.             Соответственно, с учетом положений ст. 392 ТК РФ в системной взаимосвязи с требованиями ст. 2 (задачи гражданского судопроизводства), ст. 67 (оценка доказательств), ст. 71 (письменные доказательства) ГПК РФ, суд, оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших лицу своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Таким образом, суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что срок для обращения в суд Медведевой Л.А. с настоящим исковым заявлением пропущен по уважительным причинам, в связи с чем суд находит пропуск Истцом срока установленным в ходе рассмотрения дела.

Вопрос об установлении факта трудовых отношений относится к трудовым спорам, в связи с чем Истец должен был обратиться в суд с иском в течение срока, установленного п. 1 ст. 392 ТК РФ.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, то есть на дату отправки в суд искового заявления Истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора по неуважительной причине.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований Медведевой Л.А. следует отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░ (░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░-12, ░░░ ░░░ ░░░ ░░░░-2 ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ №, ░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░. 2 ░░. 58.3 ░░░░░░ ░░ 24.07.2009 № 212-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░., – ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                              ░.░. ░░░░░░░░░░