Решение по делу № 2-451/2023 от 26.12.2022

Дело № 2-451/2023 64RS0004-01-2022-006180-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02.05.2023 года                                     город Балаково

Балаковский районный суд Саратовской области в составе

судьи Солдатовой М.Е.,

при секретаре судебного заседания Анниной Д.В.,

с участием представителя истцов Липатовой А.П.,

представителей ответчика АО «Металлургический завод Балаково» Шохина К.Ю.,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области Соболевой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Аминова Мурата Белькияновича, Мухина Артура Валерьевича, Мухина Владимира Валерьевича, Тарадайко Павла Зиновьевича, Умнова Вячеслава Владимировича, Уракова Александра Анатольевича к акционерному обществу «Металлургический завод Балаково», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области, ПАО "Северсталь" о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

истцы обратились в суд и просят, с учетом уточнения исковых требований Тарадайко П.З., Умнова В.В. от ДД.ММ.ГГГГ, включить Аминову М.Б., Мухину А.В., Мухину В.В., Уракову А.А., Тарадайко П.З., Умнову В.В. в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Металлургический завод Балаково».

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ Аминов М.Б. с ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» заключил трудовой договор о выполнении работы водителя погрузчика – грузчика 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Мухин А.В. с ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» заключил трудовой договор о выполнении работы водителя погрузчика 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Мухин В.В. с ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» заключил трудовой договор о выполнении работы водителя погрузчика 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Мухин В.В. с ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» заключил трудовой договор о выполнении работы водителя погрузчика 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Умнов В.В. с ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» заключил трудовой договор о выполнении работы водителя погрузчика-грузчика 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ Ураков А.А. с ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» заключил трудовой договор о выполнении работы водителя погрузчика 6 разряда с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

При работе по данным трудовым договорам класс условий труда «вредный».

Получив сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, истцы установили, что периоды работы истцов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исключены из периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Условия труда не менялись, работа выполнялась в полном объеме. Истцам неизвестна причина исключения данных периодов из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Считают, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Истцы Аминов М.Б., Мухин А.В., Мухин В.В., Тарадайко П.З., Умнов В.В., Ураков А.А. в судебное заседание не явились, извещены, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ранее в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истцы Ураков А.А., Мухин В.В., Мухин А.В. пояснили, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняли работы в ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» по вывозу горячего шлака из-под печи. Характер работы не менялся с 2013 года. Рабочая смена длилась 12 часов. В смене работало 2 человека, обслуживали 2 шлаковых кармана. За смену было 12 плавок, каждая по 15 минут. В горячий цех заезжал один работник, второй находился вне цеха, осуществляя контроль. С 2019 количество плавок увеличилось. В оставшееся время они обслуживали технику, на которой вывозился шлак. Полагали, что заняты были погрузкой и вывозом шлака из горячего цеха 50% рабочего времени.

Представитель ответчика ПАО "Северсталь" в судебное заседание не явился, извещен. Представил заявление, в котором указал, что истцы в настоящее время работают в АО «Металлургический завод Балаково» и все документы, касающиеся работы истцов, находятся у работодателя.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Представитель истцов Липатова А.П. в судебном заседании поддержала исковые требования с учетом уточнения от ДД.ММ.ГГГГ, просила удовлетворить иск.

Представитель ответчика АО «Металлургический завод Балаково» Шохин К.Ю. в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве на иск, просил отказать в их удовлетворении. Пояснил, что, учитывая отсутствие доказательств полной занятости истцов на горячих участках работ, не отнесением профессии «водитель погрузчика 6 разряда», указанной в карте СОУТ №А от ДД.ММ.ГГГГ, к профессии Списка №, у истцов отсутствует право на досрочную пенсию по старости. Кроме того, в спорный период у истцов имелись отпуска без сохранения заработной платы, которые не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Документы, подтверждающие работу истцов в спорный период ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» в АО «Металлургический завод Балаково» не передавались.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области Соболева Н.Ю. в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по аналогичным основаниям.

Суд, выслушав стороны, изучив предоставленные материалы, приходит к следующему.

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьями 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 440-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно ч.2 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Правительством РФ ДД.ММ.ГГГГ принято Постановление № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п.3 вышеуказанного Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п.4 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 данных Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, профессия «водитель погрузчика занятого на перевозке огнеупорных материалов на горячих участках работ» имеет код 2040200а-11453, выполнение работ по которой дает право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.

В соответствии с п.5 разъяснения Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей работ, дающих право в соответствии со ст. 12, 78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течением полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебной практике рассмотрения дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ), страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно статье 6 Закона № 27-ФЗ, на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на каждого иностранного гражданина и каждое лицо без гражданства, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

Индивидуальный лицевой счет содержит, в том числе сведения о периодах работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Судом установлено, что истцы Аминов М.Б., Мухин А.В., Мухин В.В., Тарадайко П.З., Умнов В.В., Ураков А.А. в настоящее время работают в АО «Металлургический завод Балаково» в качестве водителя погрузчика 6 разряда.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по август 2019 года истцы работали в АО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» в качестве водителя погрузчика 6 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ АО «Северсталь- Сортовой завод Балаково» переименован в АО «Металлургический завод Балаково».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцы работали в АО «Металлургический завод Балаково» в качестве водителя погрузчика 6 разряда.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Аминова М.Б., Мухина А.В., Мухина В.В., Тарадайко П.З., Умнова В.В., Уракова А.А., периоды работы истцов в АО «Металлургический завод Балаково» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» в 2015 году была проведена специальная оценка условий труда водителя погрузчика 6 разряда, по результатам которой решение об отнесении данной профессии к Списку №, утвержденному постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, не принималось.

Из документов учета рабочего времени истцов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что: Аминов М.Б. находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ,

Мухин А.В. находился в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ;

Мухин В.В. находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ;

Ураков А.А. находился в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Умнов В.В. находился в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ;

Тарадайко П.З. находился в отпуске без сохранения заработной платы ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно копии акта документальной проверки обоснованности представления в пенсионный орган перечня рабочих мест, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, профессия «водитель погрузчика, занятый на перевозке огнеупорных материалов на горячих участках работ», позиция 2040200а-11453, не имеет подтверждения занятости свыше 80% рабочего времени.

Для определения права на досрочную пенсию юридически значимым обстоятельством является факт занятости истцов в спорный период на работах, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Специальная оценка условий труда проводилась ДД.ММ.ГГГГ в отношении профессии «водитель погрузчика 6 разряда», которая не поименована Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно данному списку в разделе 111. Металлургическое производство (черные металлы) имеется указание на профессию «водитель погрузчика, занятый на перевозке огнеупорных материалов на горячих участках работ», код 2040200а-11453, выполнение работ по которой дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При проведении специальной оценки условий труда ДД.ММ.ГГГГ не устанавливалась тождественность профессии водитель погрузчика 6 разряда», профессии, указанной в списке №, утвержденном Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №.

Таким образом в судебном заседании не нашли своего подтверждения доводы истцов о необходимости включения спорных периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку представленными доказательствами не подтверждается полная занятость истцов в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

Исковые требования о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Аминова М. Б., Мухина А. В., Мухина В. В., Тарадайко П. З., Умнова В. В., Уракова А. А. к акционерному обществу «Металлургический завод Балаково», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области, ПАО "Северсталь" о включении периодов работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказать.

В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на решение может быть подана апелляционная жалоба в Саратовский областной суд через Балаковский районный суд Саратовской области.

Судья М.Е.Солдатова

Мотивированное решение изготовлено 11.05.2023 года.

Судья     М.Е.Солдатова