Решение по делу № 2[1]-517/2018 от 22.12.2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2018 года город Бузулук

Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Соломиной Л.А., при секретаре Савельевой Г.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алехин КВ, Синев АА, Догоров АН, Урашев МТ, Яковлев ВП, Шляхин АВ, Василевский АГ, Асабин АВ, Шляхина ОН, Вотчинникова НС, Василевская СВ, Соболева ИА к Обществу с ограниченной ответственностью "Кировское" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

    Алехин К.В., Синев А.А., Кистенева Е.Н., Пирогов И.Г., Рутчин В.М., Вотчинников И.М., Горбунов Н.И., Есин П.П., Асабин В.В., Асабина Н.С., Мамонов Д.А., Борисов А.Ю., Добрынин А.А., Догоров А.Н., Воронин Ю.В., Урашев М.Т., Яковлев В.П., Шляхин А.В., Василевский А.Г., Соловьев В.А., Асабин С.В., Асабин А.В., Есина Е.Н., Шляхина О.Н., Вотчинникова Н.С., Андреев С.А., Горбачев А.А., Мухарямов М.З., Догорова Н.Г., Требунских О.В., Василевская С.В., Соболева И.А., Мамонов А.Г., Догоров С.Н., Шляхина И.А. обратились в суд с иском к ООО "Кировское" о взыскании заработной платы. В обоснование иска указали, что они работают в ООО «Кировское». Начиная с ** ** **** и по настоящее время, им не выплачивается заработная плата. Фактически они отработали ** ** ****. С ** ** **** по настоящее время их отстранили от работы, без законных оснований и без оформления данного отстранения. Таким образом, с ** ** **** года по настоящее время - это время простой по вине работодателя.

    Просят суд взыскать с ООО «Кировское» задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> и время простоя по вине работодателя за ** ** ****, в пользу Алехина К.В. директора сумма долга – <данные изъяты>., время простоя – <данные изъяты> всего <данные изъяты>; в пользу Синева А.А. агронома сумма долга <данные изъяты>., время простоя - <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.; в пользу Кистенева Е.Н. разнорабочего сумма долга <данные изъяты>., время простоя <данные изъяты>., всего <данные изъяты> руб.; в пользу Пирогова И.Г. разнорабочего сумма долга <данные изъяты>., время простоя – <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.; в пользу Рутчина В.М. разнорабочего сумма долга <данные изъяты>., время простоя – <данные изъяты> всего <данные изъяты>.; в пользу Вотчинникова И.М. разнорабочего сумма долга <данные изъяты>., время простоя – <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.; в пользу Горбунова Н.И. сторожа, сумма долга <данные изъяты> время простоя – <данные изъяты> всего <данные изъяты>.; в пользу Есина П.П. разнорабочего, сумма долга <данные изъяты> время простоя – <данные изъяты>., всего – <данные изъяты>.; в пользу Асабина В.П. сторожа, сумма долга <данные изъяты>., время простоя – <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.; в пользу

Асабиной Н.С. разнорабочей сумма долга <данные изъяты> время простоя – <данные изъяты>., всего <данные изъяты> руб.; в пользу Мамонова Д.А. водителя, сумма долга <данные изъяты>., время простоя – <данные изъяты>., всего <данные изъяты> руб.; в пользу Борисова А.Ю. электрика, сумма долга <данные изъяты>., время простоя -<данные изъяты>., всего – <данные изъяты> руб.; в пользу Добрынина А.А. водителя, сумма долга <данные изъяты> руб.; в пользу Дорогова А.Н. тракториста-машиниста, сумма долга <данные изъяты> в пользу Воронина Ю.В. тракториста-машиниста, сума долга <данные изъяты> руб.; в пользу Урашева М.Т. тракториста-машиниста, сума долга <данные изъяты> в пользу Яковлева В. П. тракториста-машиниста сума долга <данные изъяты>.; в пользу Шляхина А.В. тракториста-машиниста сума долга <данные изъяты>.; в пользу Василевского А.Г. тракториста-машиниста, сума долга <данные изъяты>.; в пользу Соловьева В.А. тракториста-машиниста сума долга <данные изъяты>.; в пользу Асабина С.В. тракториста-машиниста, сума долга <данные изъяты>.; в пользу Асабина А.В. тракториста-машиниста, сума долга <данные изъяты> в пользу Есиной Е.Н. разнорабочей сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Шляхиной О.Н. помощника повара, сумма долга <данные изъяты> руб.; в пользу Вотчинниковой Н.С. бухгалтера, сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Андреева С.А. тракториста-машинистак, сума долга <данные изъяты> в пользу Горбачева А.А. водителя, сумма долга <данные изъяты> в пользу Мухарямова М.З. водителя, сумма долга <данные изъяты> в пользу Дороговой Н.Н. зав. складом сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Требунских О.В. сторожак зерносклада, сумма долга <данные изъяты> в пользу Василевской С.В. повара, сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Соболевой И.А. консультанта, сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Мамонова А.Г. механика, сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Дорогова С.Н. бригадира сумма долга <данные изъяты>.; в пользу Шляхина И.А. разнорабочего сумма дога <данные изъяты> руб. А также взыскать пользу каждого из истцов в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

    Определением суда от 22.02.2018 года прекращено производство по делу в отношении истцов Вотчинников ИМ, Есин ПП, Трубинский ОВ, Шляхин ИА в связи с отказом от заявленных исковых требований к ООО "Кировское" о взыскании заработной платы.

Определением суда от 22.02.2018г. исковые требования Кистенев ЕН, Пирогов ИГ, Рутчин ВМ, Горбунов НИ, Асабин ВВ, Асабина НС, Мамонов ДА, Борисов АЮ, Добрынин АА, Догоров СН, Воронин ЮВ, Савельев ВА, Асабин СВ, Есина ЕН, Андреев СА, Горбачев АА, Мухарямов МЗ, Догорова НН, Мамонов АГ к Обществу с ограниченной ответственностью "Кировское" о взыскании заработной платы выделены в отдельное производство.

Истцы Алехин К.В., Синев А.А., Урашев М.Т., Яковлев В.П., Шляхин А.В., Василевский А.Г., Асабин А.В., Шляхина О.Н., Вотчинникова Н.С., Василевская С.В., Соболева И.А., Догоров А.Н. в судебном заседании поддержали исковые требования, просили удовлетворить. Истец Алехин К.В. суду пояснил, что <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО «Кировское» в судебное заседание не явился, извещены о дате, месте и времени судебного заседания. Представлена копия расчетной ведомости организации ** ** **** с указанием размера задолженности организации по заработной плате перед каждым работником и копия акта от ** ** **** об отказе некоторых из работников от получения заработной платы по этой расчетной ведомости за ** ** ****. По ходатайству ответчика суд предоставлял продолжительное время для представления в суд своих возражений по делу.

    В порядке ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. В порядке ст. 233 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения истцов, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.

Истцами представлены суду справки о задолженности ООО «Кировское» перед каждым из них за <данные изъяты>, приказы о приеме, увольнении, расчетные листы.

Ответчиком представлена копия ведомости на всех работников, где указаны начисления заработной платы <данные изъяты>

Сопоставив справки о задолженности по заработной плате, представленные работниками и копию ведомости, представленной работодателем, суд приходит к выводу, что заработная плата с учетом уральского коэффициента у каждого работника в этих документах одинаковая. Разница в том, что в справках о задолженности работников от ** ** ****. указаны кроме заработной платы выплаты за сверхурочную работу, работу в выходные дни на основании приказа директора № от ** ** ****. и премии на основании приказа директора № от ** ** ****. Вторые экземпляры приказов, заверенные директором и печатью общества, представлены суду.

При увольнении директор общества Алехин К.В. сдал печать и документы учредителю общества, что подтверждается актом приема-передачи от ** ** ****. Новый директор общества Горьковая (Симагина) Н.Е. приступила к исполнению обязанностей директора общества с ** ** ****.

Суд приходит к выводу о необходимости удовлетворенияисковых требований работников в полной сумме, с учетом выплат за сверхурочную работу, работу в выходные дни на основании приказа директора № от ** ** **** и премий на основании приказа директора № от ** ** ****. Приказы изданы в период работы Алехина К.В. директором общества, в пределах его полномочий, ответчиком возражения по поводу этих приказов не представлены. Расчет суммы долга по каждому работнику не оспорен.

Алехин К.В. работал в ООО «Кировское» в должности директора с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., уволен ** ** ****. по п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>., в том числе премия по итогам уборочной <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Синев А.В. работал в ООО «Кировское» в должности агронома с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., уволен ** ** ****. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>., в том числе доплата за работу в праздничные и выходные дни по итогам уборочной <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск.

Урашев М.Т. работал в ООО «Кировское» в должности тракториста-машиниста с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>, с ** ** ****. – <данные изъяты>., уволен ** ** ****. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты> в том числе оплата сверхурочных часов по итогам уборочной <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск.

Яковлев В.П. работал в ООО «Кировское» в должности тракториста-машиниста, механизатора с ** ** **** с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., с ** ** ****. - <данные изъяты>., уволен с ** ** ****. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>., в том числе оплата сверхурочных часов по итогам уборочной <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск.

Шляхин А.В. работал в ООО «Кировское» в должности тракториста-машиниста, механизатор с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., с ** ** ****. - <данные изъяты>., уволен ** ** ****. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором. Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>., в том числе оплата сверхурочных часов по итогам уборочной <данные изъяты> компенсация за неиспользованный отпуск.

Василевский А.Г. работает в ООО «Кировское» в должности тракториста-машиниста с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором. Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет 8 <данные изъяты> руб., в том числе доплата за работу в выходные и праздничные дни по итогам уборочной <данные изъяты>

Асабин А.В. работал в ООО «Кировское» в должности тракториста-машиниста с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., уволен ** ** ****. по п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>, в том числе премия по итогам уборочной <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск..

Шляхина О.Н. работает в ООО «Кировское» в должности помощник повара с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором. Согласно справкам № от <данные изъяты> задолженность по зарплате составляет <данные изъяты> в том числе доплата за работу в праздники и выходные дни по итогам уборочной <данные изъяты>

Вотчинникова Н.С. работала в ООО «Кировское» в должности бухгалтера с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., уволена ** ** ****. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам №,20 от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>., в том числе премия по итогам уборочной <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск.

Василевская С.В. работает в ООО «Кировское» в должности повара с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., с ** ** ****. - <данные изъяты>., что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором. Согласно справкам № от ** ** **** задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>

Соболева И.А. работала в ООО «Кировское» в должности консультанта с ** ** ****. с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>., уволена ** ** ****. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, что подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Согласно справкам № от <данные изъяты>

Догоров А.Н. работает в ООО «Кировское» в должности тракториста-машиниста, механизатора с ** ** **** с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты> подтверждено трудовой книжкой, приказом (распоряжением) о приеме на работу, трудовым договором. Согласно справкам № от ** ** ****. задолженность по зарплате составляет <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Требования ст. 135 ТК РФ устанавливают, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцами представлен суду расчет процентов за задержку выплаты заработной платы за ** ** ****. каждому. Стороной ответчика расчет не оспаривается, судом проверен, расчет процентов произведен верно.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил в п. 63 Постановления № 2 Пленум Верховного суда РФ от 17.03.2004 г. «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

С учетом того, что установлено нарушение работодателем прав работников по выплате заработной платы, в пользу работника подлежит взыскание компенсации морального вреда, размер которой суд определяет в размере <данные изъяты>

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о правомерности требований истцов о взыскании заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика ООО «Кировское» подлежит взысканию государственная пошлина по требования имущественного характера в общей сумме <данные изъяты>., по требованиям о компенсации морального вреда <данные изъяты> от уплаты которых истцы были освобождены при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Алехин КВ, Синев АА, Догоров АН, Урашев МТ, Яковлев ВП, Шляхин АВ, Василевский АГ, Асабин АВ, Шляхина ОН, Вотчинникова НС, Василевская СВ, Соболева ИА к Обществу с ограниченной ответственностью "Кировское" о взыскании заработной платы - удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кировское» в пользу:

Алехин КВ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Синев АА задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Догоров АН задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Урашев МТ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Яковлев ВП задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Шляхин АВ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Василевский АГ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Асабин АВ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Шляхина ОН задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Вотчинникова НС задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Василевская СВ задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Соболева ИА задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кировское» в пользу Алехин КВ, Синев АА, Догоров АН, Урашев МТ, Яковлев ВП, Шляхин АВ, Василевский АГ, Асабин АВ, Шляхина ОН, Вотчинникова НС, Василевская СВ, Соболева ИА компенсацию морального вреда по <данные изъяты> руб. каждому.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кировское» в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты> руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                  Л.А. Соломина

Решение составлено в окончательной форме 27.02.2018г.

Подлинник решения подшит в гражданском деле №2(1)-517/18 в производстве Бузулукского районного суда.