Решение по делу № 2-672/2023 от 07.08.2023

                                                                                              Дело № 2-672/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 октября 2023 г.                                                                  г. Красноперекопск

Красноперекопский районный суд Республики Крым в составе: председательствующего судьи                                                  Матюшенко М.В.,

при секретаре                                                                      ФИО5,

с участием представителя ответчика                                ФИО6,

представителя третьего лица                                       ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к <данные изъяты> Крым о признании неправомерным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по возрасту, включении периодов в специальный стаж работы, назначении пенсии, третье лицо – АО «<данные изъяты>»,

                                                        установил:

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО3 обратился в Центральный районный суд <адрес> Республики Крым суд с иском к <данные изъяты> о признании неправомерным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по возрасту, включении периодов в специальный стаж работы, назначении пенсии, указав в обоснование, что решением пенсионного органа ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в льготный период включены лишь следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Всего в льготный стаж по списку № зачтено 3 года 2 месяца 21 день. Определен общий стаж работы истца – 40 лет и 4 месяца.

      В решении об отказе не указаны периоды работы, которые не зачтены в льготный стаж работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда производства в цехе №, цеха № АО «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда АО «<данные изъяты>».

      При обращении к ответчику ДД.ММ.ГГГГ был направлен мотивированный ответ, в котором указано, что в льготный стаж включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа электромонтером по ремонту электрооборудования АО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа электромонтером (1 год 6 мес. 27 дней) по ремонту электрооборудования АО «<данные изъяты>» с учетом отработанных 420 рабочих дней согласно справке, уточняющей особый характер работ № от ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес. 24 дня). В справке указано, что стаж истца по списку № составил 3 года 2 мес. 21 день.

     Факт работы истца во вредных условиях труда подтверждается трудовой книжкой приказами о приеме на работу и увольнении, приказами о переводе на другую работу, иными приказами, архивными справками, которые истец представил ответчику. При этом трудовая книжка является документом установленного образца, имеет все реквизиты, все страницы трудовой книжки заполнены с указанием даты, события и его основания.

    Учитывая изложенное, истец просит признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающий право на страховую пенсию по старости по списку № периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда в АО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда в АО «<данные изъяты>», обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости по списку № с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Центрального районного суда <адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ указанное дело по подсудности направлено в Красноперекопский районный суд Республики Крым и принято к производству судьи Красноперекопского районного суда Республики Крым Матюшенко М.В. ДД.ММ.ГГГГ.

       Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в протокольной форме к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «<данные изъяты>».

Истец, как и его представитель ФИО8, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явились, извещены своевременно и надлежащим образом. В материалы дела представлено заявление с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя.

       Представитель ответчика по доверенности ФИО6 в судебном заседании иск не признала, представила письменные возражения, указав, что порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее – Порядок). Согласно п. 4-5 ч. 2 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В справках, выдаваемых работодателями, указываются сведения о полной занятости, о периодах простоя, о периодах работы, которая выполнялась в режиме не полной рабочей недели и др. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

      Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 Правил №).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «<данные изъяты>», указано, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически отработано 420 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, таким образом, согласно представленным документам страховой стаж истца для определения права на пенсию на дату подачи заявления составил 40 лет 4 месяца 19 дней, в том числе по Списку № – 3 года 2 месяца 21 день. Согласно пояснениям представителя АО «<данные изъяты>» занимаемая с 2012 г. должность истца не поименована Списком №. На основании изложенного в удовлетворении иска просил отказать (л.д. 37-38).

      Представитель третьего лица АО «<данные изъяты>» ФИО7 в судебном заседании в удовлетворении иска просила отказать, предоставила устные и письменные пояснения, согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учет трудового стажа в условиях труда, необходимых для назначения льготных пенсий, осуществлялся путем ведения записей работ и отработанного времени рабочим в цехах с вредными и особо вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию в соответствующей книге. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически отработано ФИО3 в условиях труда, необходимых для назначения льготной пенсии 420 дней.

      Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется – стаж), зачитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Таким образом, Пенсионным фондом при расчете льготного стажа работы во вредных условиях труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ верно зачтен не весь период, а 420 дней, фактически отработанных во вредных условиях труда, что в пересчете на годы и месяцы составляет 1 год 7 месяцев 25 дней.

      С ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда электроремонтного участка цеха электроснабжения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию на участке по производству соли участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка по производству соли цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной), согласно приказу-постановлению от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах аттестации рабочих мест», приказу-постановлению от ДД.ММ.ГГГГ «О результатах аттестации рабочих мест» условия труда, в которых работал ФИО3, не дают право на причисление к льготному стажу. Правильность отнесения рабочих мест относительно условий труда подтверждается заключением государственной экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха по производству натрия двууглекислого и натрия хлористого. Согласно данным специальной оценки условий труда право на досрочное назначение страховой пенсии по указанно    й должности отсутствует (л.д. 153).

      Руководствуясь ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и его представителя.

      Суд, выслушав представителей ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, и, оценив доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

      В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

      Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 1 января 2015 года устанавливает Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

       В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

      Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель определил как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

      В силу подпункта 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) в редакции, действующей на дату обращения истца в УПФР за назначением пенсии, Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

      Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ч. 1 ст. 27).

      На дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ - истцу было полных 59 лет, то есть пенсия в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ ему может быть назначена при наличии у него льготного стажа продолжительностью не менее 7 лет 6 месяцев.

В соответствии с ч. 2-4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации; периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии; периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

      Согласно п. 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Постановление № 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 6 Постановления № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 1 9-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее - Порядок № 258 н).

Так, согласно п. п. 4, 5 Порядка № 258 н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в случаях, предусмотренных законодательством, в том числе, указываются сведения о периодах простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также о периодах отстранения от работы (недопущения к работе) по причинам, перечисленным в пункте 9 Правил от ДД.ММ.ГГГГ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила).

Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

      В соответствии ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

      Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

      Согласно п. 9 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях, предусмотренных настоящим Порядком, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии со Списком №, раздел VIII «Химическое производство» код позиции 1080А010, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются: рабочие, мастера, старшие мастера, механики и энергетики цехов электроснабжения, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании электрооборудования непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке №. Специальный стаж при этом должен исчисляться по фактически отработанному времени.

Таким образом, законодатель установил право на отнесение работы к Списку №, № рабочим цехов (т.е. рабочим, состоящим в штате непосредственно цехов, указанных в Списках №, №, занятым на обслуживании на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (т.е. на ремонте, профилактике и обслуживании оборудования, которое функционирует в целях реализации технологического процесса производства данного цеха (действующее оборудование в процессе производства), а также рабочим специализированных ремонтных цехов, постоянно полный рабочий день занятых на ремонте, профилактике, обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в Списках №, №.

       В соответствии с п. 3 названного Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516 от 11 июля 2002 года).

       В силу п. 4 названных Правил № от ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

        Из материалов дела следует, что согласно представленной в материалы дела копии паспорта гражданина РФ на имя ФИО3, последний родился ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4).

ФИО3 зарегистрирован в системе индивидуального (персонифицированного) учета с ДД.ММ.ГГГГ с присвоением страхового номера индивидуального лицевого счета №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2014 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусматривающего право на назначение досрочной страховой пенсию по старости мужчинам, достигшим возраста 50 лет.

      Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3 отказано в соответствии п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого льготного стажа по Списку №.

      Как следует из трудовой книжки ФИО3, будучи трудоустроенным в АО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией структуры управления он был переведен электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда участка № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения и закреплен постоянно на полный рабочий день за участками № производства минеральных солей (соды кальцинированной). С ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением штатного расписания переведен электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда на участок по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков № производства минеральных солей (соды кальцинированной) и закреплен постоянно на полный рабочий день за участками № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения. С ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением штатного расписания переведен электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда участка по ремонту электрооборудования цеха № и участков № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения и закреплен постоянно на полный рабочий день за цехом № и участками №,6,7,8,9 производства минеральных солей (соды кальцинированной). С ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением структуры управления переведен электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда цеха №, участка № цеха № и участков № цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения, на участок по ремонту электрооборудования цеха №, участка № цеха № и участков №,7,8,9 цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной). С ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда электроремонтного участка цеха электроснабжения. С ДД.ММ.ГГГГ переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования (на участке по производству соли) 5 разряда участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков № участка по производству соли цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения. С ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением структуры управления переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха по производству натрия двууглекислого и натрия хлористого цеха электроснабжения.

Как указано в справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работ или условия труда, необходимые для назначения льготных пенсий, выданной ФИО3, он действительно работает в ОАО «<данные изъяты>», Публичном акционерном обществе «<данные изъяты>», Акционерном обществе «<данные изъяты>» полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования участка № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения и закреплен постоянно на полный рабочий день за участками № производства минеральных солей (соды кальцинированной), электромонтера по ремонту электрооборудования участка по ремонту электрооборудования участков № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения и закреплен постоянно на полный рабочий день за участками №9 производства минеральных солей (соды кальцинированной). Полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования участка по ремонту электрооборудования цеха № и участков № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения и закреплен постоянно на полный рабочий день за цехом № и участками № производства минеральных солей (соды кальцинированной), электромонтера по ремонту электрооборудования участка по ремонту электрооборудования цеха №, участка № цеха № и участков № цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной) цеха электроснабжения. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически отработано 420 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе.

       Ответчиком в льготный стаж по списку № согласно вышеуказанной справке № включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (фактически отработано 420 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе, что в пересчете на годы и месяцы составляет 1 год 7 месяцев 25 дней), что также подтверждается выпиской из книги записи работ и отработанного времени рабочим в цехах с вредными условиями труда, дающих право на льготную пенсию в отношении ФИО3 за период 2005-2009 г.г. (л.д. 155-159).

       Вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ истцом не представлено достоверных и допустимых письменных доказательств, подтверждающих работу в течение полного рабочего дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на должности электромонтера по ремонту электрооборудования цеха производства минеральных солей.

     В связи с чем в удовлетворении требования о включении указанного периода в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, истцу следует отказать.

     Относительно периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию на участке по производству соли участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования участка по производству соли цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной).

      Приказом-постановлением ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден с ДД.ММ.ГГГГ перечень производств, работ, профессий, должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № и №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», а также перечень производств, работ, профессий, должностей, работникам которых не подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по спискам № и № (л.д. 137-141), из приложения № следует, что работнику в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (на участке по производству соли) участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков №, участка по производству соли цеха № производства минеральных солей не подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (л.д. 139-140).

      Приказом-постановлением ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден с ДД.ММ.ГГГГ перечень производств, работ, профессий, должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № и №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», а также перечень производств, работ, профессий, должностей, работникам которых не подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по спискам № и № (л.д. 147-151), из приложения № следует, что работнику в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (на участке по производству соли) участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков №, участка по производству соли цеха № производства минеральных солей не подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (л.д. 149-оборот).

       Согласно заключению № от ДД.ММ.ГГГГ экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильности применения Списка № и Списка № в цехе электроснабжения и цехе контрольно-измерительных приборов и автоматики ОАО «<данные изъяты>» установлено, что аттестация рабочих мест по условия труда проведена в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок ее проведения; списки № и № в отношении работников цеха электроснабжения и цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики ОАО «<данные изъяты> завод», рабочие места, профессии и должности, которые указаны в Приложении № к настоящему заключению, применены правильно. Так, в приложении № к заключению работникам в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования (на участке по производству соли) участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования участков № участка по производству слои цеха № производства минеральных солей (соды кальцинированной) не подтверждено право на пенсию по возрасту на льготных условиях по списку №.

       Таким образом, страховой стаж для определения права на пенсию на дату подачи заявления ФИО3 составил 40 лет 4 месяца 19 дней, в том числе по списку № № - 3 года 2 месяца 21 день.

При указанных обстоятельствах, с учетом приведенных норм права и обстоятельств дела, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении иска ФИО3 к <данные изъяты> о признании неправомерным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по возрасту, включении периодов в специальный стаж работы, назначении пенсии отказать.

      Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Крым через Красноперекопский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

      Решение в окончательной форме изготовлено 27.10.2023.

Судья                                                                        М.В. Матюшенко