Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2-3474/18
РЕШЕНРР•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
«26» ноября 2018 года г.Челябинск
Советский районный суд г.Челябинска в составе:
председательствующего СЃСѓРґСЊРё Хабиной Р.РЎ.
при секретаре Самохиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Сергея Владимировича к правлению пенсионного фонда в Советском районе г. Челябинска о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включить периоды в специальный трудовой стаж и назначить досрочную пенсию по старости,
РЈРЎРўРђРќРћР’РР›:
Козлов С.В. обратился с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда в Советском районе г. Челябинска (далее ГУ УПФР) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, об обязании включить периоды в специальный трудовой стаж и назначить досрочную пенсию по старости,
В обоснование своих требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ г. он обратился в УПФРв Советском районе г. Челябинска с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Решением Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ г. № № ему было отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности электромонтера на горячем участке работ на Заводе дорожных машин им. Колющенко поскольку должность не соответствует Списку №2.
Рстец Козлов РЎ.Р’. РІ судебное заседание РЅРµ явился, Рѕ времени Рё месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (Р».Рґ. 105). Обратился СЃ ходатайством Рѕ рассмотрении дела РІ его отсутствие. (Р».Рґ. 143).
Представитель истца Юрина Е.В. действующая на основании доверенности (л.д. 63) в судебном заседании поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Малиновская Л.Н., действующая на основании доверенности (л.д. 101) в судебном заседании требования истца не признала. Настаивала на законности и обоснованности вынесенного решения.
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Козлов С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в Советском районе г.Челябинска ДД.ММ.ГГГГ г. с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением от ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 9-12) ответчиком Козлову С.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. по причине отсутствия требуемого специального стажа.
Как следует из протокола решения УПФРв Советском районе г. Челябинска страховой стаж истца составил 36 лет 8 месяцев 4 дня. Стаж на работах с тяжелыми условиями труда составил по подсчетам комиссии 9 лет 21 день (л.д. 10-оборот).
Не приняты к зачету в специальный трудовой стаж по п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ - №400 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности электромонтера на горячем участке работ на заводе Дорожных машин им. Колющенко, поскольку должность не соответствует списку №2, сведениями индивидуального персонифицированного учета период работ с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. подтвержден как льготные условия, ОАО «ЧЗК» снято с учета в связи с ликвидацией, в связи с чем УПФРпринято решение указать период работ с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. как общие условия.
Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п.1 Постановления Правительства № 665 «О списках работ, производств, профессий должностей специальностей и учреждений с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости и правилах исчисления работ периодов работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССРот 26.01.1991 г. № 10.
В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе 14 "Металлообработка" в подразделе 4 "Термическая обработка" код 2150200а-19861 предусмотрены электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, занятые на горячих участках работ.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" (п. 9) в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, основным документом о трудовой деятельности работника и его трудовом стаже, включаемом в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что в трудовой книжке истца имеется запись о том, что с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Козлов С.В. работал электромонтером 5 разряда на горячем участке работ в ПО «Челябинский завод дорожных машин ми. Колющенко (л.д. 14-15). При этом в личной карточке формы Т2 Козлова С.В. содержатся сведения о его работе электромонтером на термическом участке с ДД.ММ.ГГГГ. на основании того же приказа от ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 21-оборот). В материалы дела представлено распоряжение № № от ДД.ММ.ГГГГ г. о переводе Козлова С.В. электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования на горячий участок термического участка с ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д. 22) основанием указанного распоряжения указан приказ директора Челябинского завода дорожных машин им. Колющенко № № от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которому с ДД.ММ.ГГГГ г. на базе цехов № 2,7 СПТО организован механосборочный корпус с отдельными производствами для чего приказано разработать структуру управления, штатное расписание, организовать выплату заработных плат во вновь созданном корпусе (л.д. 24). Указанное обстоятельство подтверждается и исторической справкой о преобразовании цехов, вошедших в состав цеха №2 (л.д. 25).
Помимо этого, в расчетных листках Козлова С.В. содержится указание на код профессии № №, который согласно справочнику профессий и должностей ЗАО «Челябинские строительно-дорожные машины» поименован как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования занятый на горячем участке. (л.д. 26-60, л.д. 61-62).
Штатными расписаниями за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. также подтверждается наличие должности с таким наименованием в термическом производстве цеха №2.
Представленные РІ материалы дела первичные документы дают основания сделать вывод Рѕ том, что работодателем допущены неточности РїСЂРё внесении сведений РІ трудовую книжку Козлова РЎ.Р’. Рстец СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ Рі. РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ Рі. работал РІ должности электромонтера РїРѕ ремонту Рё обслуживанию электрооборудования занятым РЅР° горячем участке, что соответствует позиции 2150200Р°-19861 РІ разделе 14 "Металлообработка" РІ подразделе 4 "Термическая обработка" РЎРїРёСЃРєР° в„– 2 производств, работ, профессий, должностей Рё показателей РЅР° подземных работах, РЅР° работах СЃ РѕСЃРѕР±Рѕ вредными Рё РѕСЃРѕР±Рѕ тяжелыми условиями труда, занятость РІ которых дает право РЅР° пенсию РїРѕ возрасту (РїРѕ старости) РЅР° льготных условиях.
Расчетные листки Козлова С.В. за спорный период содержат сведения о том, что он работал в указанной должности в течение полного рабочего дня, без каких-либо отвлечений кроме ДД.ММ.ГГГГ г., 2 дней в ДД.ММ.ГГГГ г., 4 дня в ДД.ММ.ГГГГ., 4 дня в ДД.ММ.ГГГГ г., 7 дней в ДД.ММ.ГГГГ г. (2 месяца, 17 дней).
Довод представителя ответчика о том, что не доказан факт работы истца на горячем участке опровергается записью в трудовой книжке истца, где прямо указано на работу истца на горячем участке, данными личной карточки, с указанием о работе истца на термическом участке, наименованием должности, указанной в распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ г.
РўРѕ обстоятельство, что период работы истца СЃ ДД.РњРњ.ГГГГ Рі. РїРѕ ДД.РњРњ.ГГГГ Рі. указан СЃ РєРѕРґРѕРј льготы РІ сведениях индивидуального персонифицированного учета РЅРµ лишает работника права РЅР° включение как этого, так Рё иных периодов РІ специальный стаж, поскольку РІРёРЅС‹ истца РІ том, что работодатель РЅ░µ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░» ░Ѓ░І░ѕ░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ. ░Ў░‚░°░‚░Њ░Џ 14 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° "░ћ░± ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј (░ї░µ░Ђ░Ѓ░ѕ░Ѕ░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј) ░ѓ░‡░µ░‚░µ ░І ░Ѓ░░░Ѓ░‚░µ░ј░µ ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ" ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░µ░‚ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░·░°░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░»░░░†░°, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░ї░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░ј░ѓ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░ѓ, ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░Џ░‚░Њ ░є░ѕ░Ѕ░‚░Ђ░ѕ░»░Њ ░·░° ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░µ░ј ░Ѓ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░░░№ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ (░ї░µ░Ђ░Ѓ░ѕ░Ѕ░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ) ░ѓ░‡░µ░‚░° ░І ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░„░ѕ░Ѕ░ґ.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ ░ѕ ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Ћ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░° ░Ў.░’. ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░ѕ░ј░ѕ░Ѕ░‚░µ░Ђ░° ░ї░ѕ ░Ђ░µ░ј░ѕ░Ѕ░‚░ѓ ░░ ░ѕ░±░Ѓ░»░ѓ░¶░░░І░°░Ѕ░░░Ћ ░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░ѕ░ѕ░±░ѕ░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░·░°░Ѕ░Џ░‚░‹░ј ░Ѕ░° ░і░ѕ░Ђ░Џ░‡░µ░ј ░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░є░µ ░—░°░І░ѕ░ґ░° ░”░ѕ░Ђ░ѕ░¶░Ѕ░‹░… ░ј░°░€░░░Ѕ ░░░ј. ░љ░ѕ░»░Ћ░‰░µ░Ѕ░є░ѕ, ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј 2-░… ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 17 ░ґ░Ѕ░µ░№ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░ѕ░І ░±░µ░· ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ.
░Ў ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░° ░Ў.░’. ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ј░џ░¤░ ░І ░Ў░ѕ░І░µ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ 9 ░»░µ░‚ 12 ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ 13 ░»░µ░‚ 10 ░ј░µ░Ѓ. 5 ░ґ░Ѕ░µ░№.
░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░ѓ ░Ў.░’. ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░»░ѕ░Ѓ░Њ 55 ░»░µ░‚. ░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‡.1 ░Ѓ░‚. 22 ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° "░ћ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░‹░… ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ░… ░І ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░" ░Ў░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░°░Џ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Џ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░·░° ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░µ░№, ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ░І, ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‡░°░Ѓ░‚░Џ░ј░░ 5 ░░ 6 ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░№ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░░, ░Ѕ░ѕ ░І░ѕ ░І░Ѓ░µ░… ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░… ░Ѕ░µ ░Ђ░°░Ѕ░µ░µ ░‡░µ░ј ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѕ░° ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ.
░џ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░° ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░° ░Ў.░’. ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░° ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░Џ░ј ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░°░… ░±░µ░· ░Ѓ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░» ░±░ѕ░»░µ░µ 13 ░»░µ░‚, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ ░ѕ░± ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ░± ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░░░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░µ░ј░ѓ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░Ѓ ░ґ░°░‚░‹ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ ░Ѕ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ђ“ ░Ѓ ░ґ░°░‚░‹ ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░Ѕ░ѕ░І░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ ░Ѕ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ,
░ ░• ░░ ░ ░› :
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░џ░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░І ░Ў░ѕ░І░µ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░і.░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░° ░„– ░„– ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░¤ ░І ░Ў░ѕ░І░µ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░і.░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░° ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶, ░ґ░°░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░ґ░»░Џ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░ї░ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і. ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ќ░»░µ░є░‚░Ђ░ѕ░ј░ѕ░Ѕ░‚░µ░Ђ░° ░Ѕ░° ░і░ѕ░Ђ░Џ░‡░µ░ј ░ѓ░‡░°░Ѓ░‚░є░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚ ░Ѕ░° ░—░°░І░ѕ░ґ░µ ░ґ░ѕ░Ђ░ѕ░¶░Ѕ░‹░… ░ј░°░€░░░Ѕ ░░░ј. ░љ░ѕ░»░Ћ░‰░µ░Ѕ░є░ѕ, ░·░° ░░░Ѓ░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░І░Ђ░µ░ј░µ░Ѕ░░ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є░µ ░±░µ░· ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░°░Ѕ░░░Џ 2 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° 17 ░ґ░Ѕ░µ░№.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░Ј░џ░¤░ ░І ░Ў░ѕ░І░µ░‚░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░░░‚░Њ ░љ░ѕ░·░»░ѕ░І░ѓ ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Ћ ░’░»░°░ґ░░░ј░░░Ђ░ѕ░І░░░‡░ѓ ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░Ћ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░Ѓ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░і.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ј░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѓ░‚░µ░ј ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░Ў░ѕ░І░µ░‚░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░°.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№:
Банкротство