РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«17» сентября 2024г. адрес
Судья Хамовнического районного суда адрес Бугынин Г.Г., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3543/24 по иску Волкова Павла Владимировича к ООО «Яндекс.Испытания» о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Волков П.В. обратился в суд с иском к ООО «Яндекс.Испытания» о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что в период с 01 апреля 2019г. по 18 августа 2021г. он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Яндекс.Испытания», занимая должность водителя группы дорожно - полигонных испытаний (поддержка бизнеса) на основании трудового договора от 01.04.19г. № 091/2019/4, но в период с 01 января 2021г. по 18 августа 2021г. ответчик допустил вынужденный прогул истца, нарушив его права как работника ООО «Яндекс.Испытания». Решением Хамовнического районного суда адрес от 10.06.2024г. по гражданскому делу № 2-870/2024, постановлено: взыскать с ООО«Яндекс.Испытания» в пользу Волкова Павла Владимировича средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма. Истец полагает, что в нарушение требований действующего законодательства ответчик не выплатил ему причитающиеся денежные средства, взысканные решением Хамовнического районного суда адрес от 10.06.2024г. по гражданскому делу № 2-870/2024, и данное обстоятельство является основанием применения к ответчику ст. ст. 236, 237 ТК РФ.
Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма и денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплат 01 января 2021г. по день вынесения решения суда.
Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, но сведений об уважительности причин неявки в суд не представил. Поскольку неявка истца является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, то суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил суд иск отклонить, мотивируя необоснованностью заявленных требований в связи с выплатой истцу всех причитающихся денежных средств с процентами, предусмотренными ст. 236 ТК РФ, во внесудебном порядке.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Статьей 22 ТК РФ предусмотрено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
- отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), внесения в трудовую книжку, в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что в период с 01 апреля 2019г. по 18 августа 2021г. истец Волков П.В. являлся работником ООО «Яндекс.Испытания», занимая на момент увольнения должность персонального водителя группы дорожно - полигонных испытаний (поддержка бизнеса) на основании трудового договора от 01.04.19г. № 091/2019/4.
Из материалов дела следует, что за период работы истца ответчиком были допущены нарушения его трудовых прав, а именно в период с 01 января 2021г. по 18 августа 2021г. истец был лишен возможности трудится и в нарушение ст. ст. 84.1, 127 ТК РФ при увольнении ему не были выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма.
Решением Хамовнического районного суда адрес от 10.06.2024г. по гражданскому делу № 2-870/2024, вступившим в законную силу, постановлено:
Исковые требования Волкова Павла Владимировича к ООО «Яндекс.Испытания» о взыскании денежных средств – удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Яндекс.Испытания» в пользу Волкова Павла Владимировича средний заработок за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма
В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с ООО «Яндекс.Испытания» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма
Согласно материалам дела данное решение суда было исполнено ответчиком 28 августа 2024г. путем перечисления на счет истца фио денежных средств в размере:
- сумма (средний заработок за время вынужденного прогула);
- сумма (компенсация за неиспользованный отпуск);
- сумма (компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных средств).
Каких - либо доказательств опровергающих изложенное суду представлено не было и в материалах дела не имеется.
Поскольку проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере сумма были выплачены истцу в полном объеме, то никаких оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части у суда нет.
В связи с нарушением трудовых прав истца в виде несвоевременной выплаты причитающихся денежных средств суд считает возможным применить положения ст. 237 ТК РФ и взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░░░ 2024░.
░░░░░
░░░░░░░
░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░
«17» ░░░░░░░░ 2024░. ░░░░░
░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-3543/24 ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 199 ░░░ ░░,
░ ░ ░ ░ ░:
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░.░░░░░░░░░» ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░.
░░░░░