Решение от 27.03.2023 по делу № 2-1494/2023 от 09.01.2023

Дело № 2 – 1494/22 – 2023 г.

                        46RS0030-01-2023-000111-48

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 марта 2023 г.                            г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Муромской С.В.

при секретаре Маховой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Следственного комитета Российской Федерации к Шатилиной Анастасии Сергеевне о взыскании затрат на обучение

у с т а н о в и л:

Истец Следственного комитета Российской Федерации обратился в суд с иском к ответчику Шатилиной Анастасии Сергеевне о взыскании затрат на обучение, мотивируя тем, что истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен договор на обучение гражданина РФ в ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», поступившей в порядке целевого приема. Ответчик обязана была пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственною комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение. Согласно п. 3.1 Договора Шатилина А.С. должна освоить образовательную программу по № «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»), реализуемую в юридическом факультете ФГБОУ «Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова». Помимо прочего, заключив ученический договор, ответчик приняла на себя обязанность по прохождению службы в следственном органе или учреждении Следственного комитета Российской Федерации не менее 5 лет (пункт 3.1.6 договора). В соответствии с п.3.1.5 договора на обучение гражданина Российской Федерации в ФГБОУ ВПО «Московский университет имени М.В. Ломоносова», поступившего в порядке целевого приема, от ДД.ММ.ГГГГ, Шатилина А.С. обязана не позднее одного месяца после окончания (прекращения прерывания) обучения по направлению подготовки (специальности) № «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»), прибыть в следственный орган Следственною комитета Российской Федерации для решения вопроса о трудоустройстве. В случае неисполнения обязательств по договору Шатилина А.С. обязана возместить затраты па обучение в соответствии с действующим законодательством. Шатилина Анастасия Сергеевна обучалась в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова на основании договора со Следственным комитетом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ па юридическом факультете (очная форма обучения, направление подготовки № «Юриспруденция»), освоила основную образовательную программу высшего образования (бакалавриат), о чем ей выдан диплом с отличием ААН № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно заявлению Шатилиной А.С. от ДД.ММ.ГГГГ, ею поданы документы для поступления в магистратуру юридического факультета МГУ им М.В. Ломоносова на бюджетное место по результатам универсиады «Ломоносова». Приказом по Московскому государственному университету имени М.В. Ломоносова Шатилина А.С. зачислена в очную аспирантуру юридического факультета МГУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По окончании обучения Шатилиной А.С. следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Курской

области имело возможность и намерение трудоустроить ее в соответствии с установленным порядком приема на службу в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации. ДД.ММ.ГГГГ Следственным управлением Ответчику вручено напоминание об обязанности прибыть в Следственное управление для решения вопроса о трудоустройстве. Одновременно Ответчик был информирован о наличии вакантных должностей в Следственном управлении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Ответчик явился в Следственное управление в ДД.ММ.ГГГГ и написал заявление о рассмотрении кандидатуры в качестве претендента на службу для замещения вакантной должности следователя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Курской области. Кроме того Ответчику разъяснена дальнейшая процедура проверки его кандидатуры в качестве претендента на службу. Ответчиком была написана и заполнена Анкета кандидата на должность в системе СК России, представлен ряд документов. ДД.ММ.ГГГГ Ответчик написала заявление о желании продолжить обучение и поступлении в магистратуру юридического факультета МГУ им М.В. Ломоносова. В июне 2016 года в отношении Ответчика начата процедура проведения проверочных мероприятий. Однако, для дальнейшего прохождения проверочных мероприятий и решения вопроса трудоустройства в Следственное управление Шатилина А.С. не явилась. В нарушение п. 3.1.5 Договора, по окончании обучения Шатилина А.С. в течение    месяца после окончания    обучения (октябрь 2021 г.) не прибыла в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Курской области для решения вопросов трудоустройства. Затраты на обучающегося по очной форме в 2013 г. составляли 319.3 тыс. рублей в год, в 2014 году - 322.8 тыс. рублей в год, в 2015 году - 321.4 тыс. рублей в год, в 2016 году 300.2 тыс. рублей в год, итого за время обучения 1263.7 тыс. рублей. Денежные средства в сумме 1 263 700 рублей, затраченные Следственным комитетом Российской Федерации, подлежат возврату. Просит взыскать с Шатилиной Анастасии Сергеевны в пользу Следственного комитета Российской Федерации для последующего перечисления в доход федерального бюджета затраты, произведенные за счет бюджетных средств федерального бюджета на ее обучение в ФГБОУ «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова» в размере 1263700 рублей.

В судебном заседании представитель истца Дементьева Т.В. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Лунев А.А. в судебном заседании исковые требования не признал, просил применить срок исковой давности к заявленным требованиям, отказать в удовлетворении иска.

Ответчик Шатилина А.С. в судебное заседание не явилась. О дате, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.

Выслушав в судебном заседании объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, основываясь на положениях ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с ч. 1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий

труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно абзацу восьмому части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Статьей 197 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений) определено, что работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.

В соответствии с ч.5 ст. 16 Федерального чакона от 2H.12.2010 №-Ф3 «О Следственном комитете Российской Федерации» граждане, получающие высшее юридическое образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам на основании ученических договоров, заключенных между ними и Следственным комитетом, в соответствии с заключенными с ними договорами обязаны пройти службу в следственных органах или учреждениях Следственного комитета не менее пяти лет. В случае увольнения из следственных органов или учреждений Следственного комитета до истечения указанного срока (за исключением случаев увольнения по состоянию здоровья, увольнения женщины, имеющей ребенка до восьми лет, а также в связи с призывом на военную службу, упразднением (ликвидацией) следственною органа Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного комитета, сокращением численности или штата сотрудников Следственного комитета) указанными лицами полностью возмещаются затраты на их обучение.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор на обучение гражданина РФ в ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», поступившей в порядке целевого приема.

Согласно п. 3.1 Договора Шатилина А.С. должна освоить образовательную программу по 030900.62 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»), реализуемую в юридическом факультете ФГБОУ «Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова».

Помимо прочего, заключив ученический договор, ответчик принял на себя обязанность по прохождению службы в следственном органе или учреждении Следственного комитета Российской Федерации не менее 5 (пяти) лет (пункт 3.1.6 договора).

В соответствии с н.3.1.5 договора на обучение гражданина Российской Федерации в ФГБОУ ВПО «Московский университет имени М.В. Ломоносова», поступившего в порядке целевого приема, от ДД.ММ.ГГГГ. Шатилина А.С. обязана не позднее одного месяца после окончания (прекращения, прерывания) обучения по направлению подготовки (специальности) 030900.62 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»), прибыть в следственный орган Следственного комитета Российской Федерации для решения вопроса о трудоустройстве.

В случае неисполнения обязательств по договору Шатилина А.С. обязана возместить затраты па обучение в соответствии с действующим законодательством.

Шатилина А.С. обучалась в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова на основании договора со Следственным комитетом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ па юридическом факультете (очная форма обучения, направление подготовки № «Юриспруденция»), освоила основную образовательную программу высшего образования (бакалавриат), о чем ей выдан диплом с отличием ААН № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно заявлению Шатилиной А.С. от ДД.ММ.ГГГГ, ею поданы документы для поступления в магистратуру юридического факультета МГУ им М.В. Ломоносова на бюджетное место по результатам универсиады «Ломоносова».

Приказом по Московскому государственному университету имени М.В. Ломоносова 3332-ас от ДД.ММ.ГГГГ Шатилина А.С. зачислена в очную аспирантуру юридического факультета МГУ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

По окончании обучения Шатилиной А.С. следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Курской области имело возможность и намерение трудоустроить ее в соответствии с установленным порядком приема на службу в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ Следственным управлением Ответчику вручено напоминание (исходящий №) об обязанности прибыть в Следственное управление для решения вопроса о трудоустройстве. Одновременно Ответчик был информирован о наличии вакантных должностей в Следственном управлении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик явилась в Следственное управление ДД.ММ.ГГГГ и написала заявление о рассмотрении ее кандидатуры в качестве претендента на службу для замещения вакантной должности следователя следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Курской области. Кроме того, Ответчику разъяснена дальнейшая процедура проверки ее кандидатуры в качестве претендента на службу.

Также Ответчиком была написана и заполнена Анкета кандидата на должность в системе СК России, представлен ряд документов, согласно Перечню документов, представляемых кандидатом при приеме на федеральную государственную службу и федеральную государственную гражданскую службу в следственные органы, учреждения и организации СК России.

ДД.ММ.ГГГГ Шатилина А.С. написала заявление о желании продолжить обучение и поступлении в магистратуру юридического факультета МГУ им М.В. Ломоносова.

В июне 2016 года в отношении Шатилиной А.С. начата процедура проведения проверочных мероприятий. Для дальнейшего прохождения проверочных мероприятий и решения вопроса трудоустройства в Следственное управление Шатилина А.С. не явилась.

В нарушение п. 3.1.5 Договора, по окончании обучения Шатилина А.С. в течение месяца    после    окончания    обучения (октябрь 2021 юла) не прибыла в следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Курской области для решения вопросов трудоустройства.

Таким образом, Шатилиной А.С. нарушены условия заключенного Договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, что влечет за собой прекращение договорных отношений, а как следствие возникла обязанность возместить затраченные на ее обучение средства федерального бюджета.

Согласно условиям договор пункта 3.1.6. ученического договора Ответчик обязалась пройти службу в следственном органе и учреждении Следственного комитета Российской Федерации не менее пяти лет.

Согласно пункта 3.1.7. ученического договора в случае неявки по окончании учебы в вузе в следственный орган Следственного комитета для прохождения федеральной государственной службы, увольнения из следственного органа Следственного комитета Российской Федерации до истечения 5-летнего срока, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 5 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», возместить затраты на обучение в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, стороны ученического договора согласовали условия о сроке, в течение которого ответчик обязуется отработать в Следственном комитете Российской Федерации после окончания обучения, а также право истца требовать возмещения затрат, понесенных при его обучении.

Согласно данных МГУ им. М.В. Ломоносова, нормативные затраты на обучающегося по очной форме в 2013 году составляли 319,3 тыс. рублей в год, в 2014 году – 322,8 тыс. рублей в год, в 2015 году – 321,4 тыс. рублей в год, в 2016 году 300.2 тыс. рублей в год, итого за время обучения 1 263 700 рублей.

В соответствии с частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй данной статьи, они могут быть восстановлены судом (часть 3).

Исходя из характера спорных отношений (отношения по возмещению ущерба - затрат федерального бюджета на обучение в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, - причиненного федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел в результате нарушения сотрудником условий служебного контракта о прохождении службы в органе внутренних дел в течение пяти лет после окончания образовательной организация) к настоящим требованиям подлежит применению годичный срок обращения в суд, установленный частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом годичный срок обращения в суд с требованиями о взыскании денежных средств, затраченных при обучении в образовательном учреждении, к лицу, претендующему на осуществление трудовой функции у работодателя после окончания обучения, следует исчислять со дня обнаружения причиненного ущерба, то есть с момента, когда ответчик в соответствии с условиями договора обязана прибыть для трудоустройства - в течение месяца после окончания обучения (п. 3.1.5 договора), окончила обучение ДД.ММ.ГГГГ

При таком положении, в силу ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации истец вправе был обратиться в суд не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в то время как с настоящим иском истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, направив исковое заявление через организацию почтовой связи, то есть с пропуском срока.

Доказательств наличия уважительных причин пропуска срока истцом не представлено.

При таких обстоятельствах суд, не усмотрев оснований для признания причин пропуска срока исковой давности уважительными, что основано на положениях ст. 205 Гражданского кодекса Российской Федерации, находит обоснованным заявление ответчика, о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд с требованием о взыскании расходов на обучение, а как следствие и об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ,

р е ш и л:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░