66RS0008-01-2022-001121-93

Дело № 2-1103/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 августа 2022 года                          город Нижний Тагил

Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего судьи Свининой О.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Сыщиковой Н.С.,

с участием представителя истца НПС «Солидарность» Димитрова А.А., действующего на основании устава,

представителя ответчика Васильевой Н.С., действующей на основании доверенности №473 от 11.10.2021,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Независимого профессионального союза работников производственной и непроизводственной сферы Уральского Федерального округа «Солидарность», действующего в интересах Малашенок П. Г. к Акционерному обществу «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» им. Ф.Э. Дзержинского о признании незаконным бездействия, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

НПС «Солидарность» в интересах Малашенок П.Г. обратился в суд с иском к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского, в котором просит признать незаконным бездействие АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» выразившиеся в не ознакомлении Малашенок П.Г. под подпись с картой аттестации рабочего места по условиям труда от 25.05.2011 № 79 и картой специальной оценки условий труда от 04.04.2017 № 63-256; компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей.

            В обоснование заявленных требований указано, что Малашенок П.Г. состоял в трудовых отношениях с АО «Научно-производтсвенная корпорация «Уралвагонзавод», работал в цехе № 810 по профессии слесарь - ремонтник, также является членом НПС «Солидарность». 25.03.2013 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 385, истец был принят на работу в цех № 765 по профессии слесарь-ремонтник. 15.07.2013 Малашенок П.Г. переведен слесарем-ремонтником в цех № 810 в соответствии с соглашением от 12.07.2013 № 812, уволен по собственному желанию 23.03.2021. Рабочее место слесаря-ремонтника аттестовано, что подтверждается Картой аттестации рабочего места по условиям труда от 25.05.2011 № 79. В течение трудовой деятельности истца, на его рабочем месте в 2017 году проводилась специальная оценка условий труда, по результатам которой была создана Карта специальной оценки условий труда от 04.04.2017 № 63-256. Ответчиком обязанность по ознакомлению истца с условиями труда на рабочем месте, не выполнена, что является нарушением его трудовых прав. О нарушении своего права истец узнал из заключения специалиста Многопрофильной негосударственной экспертной организации ООО «Независимая экспертиза» Клюева Б.Ю. от 14.02.2022 № 1/62и-22. В связи с чем, истцу причинен моральный вред.

Определением суда от 21.06.2022 принято к производству суда измененное исковое заявление НПС «Солидарность» в интересах Малашенок П.Г. о признании незаконным бездействия ответчика, выразившееся в несвоевременном ознакомлении Малашенок П.Г. под роспись с картой аттестации рабочего места по условиям труда от 25.05.2021 №79, картой специальной оценки условий труда от 04.04.2017 №63-256, а также к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне ответчика, привлечен Бусыгин А.А.

Истец Малашенок П.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен судом надлежащим образом, через представителя НПС «Солидарность» направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В судебном заседании 21.06.2022 суду пояснил, что работодатель лишил истца объективной информации о вредных факторах на рабочем месте истца, в связи с чем для него сложилась психотравмирующая ситуация. О нарушении своего права истец узнал 14.02.2022 из заключения специалиста, поскольку подпись, содержащаяся в представленных работодателем документах об ознакомлении с картой аттестации рабочего места и картой специальной оценки условий труда, не его.

В судебном заседании представитель НПС «Солидарность» Димитров А.А. заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по доводам и основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что на работодателя возлагается обязанность не позднее 30 календарных дней ознакомить работника с результатами оценки рабочего места по условиям труда. В представленных документах подпись похожа на подпись истца, но не его.

Представитель ответчика АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Васильева Н.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях на исковое заявление. Дополнительно суду пояснила, что в декабре 2020 года Малашенок П.Г. обращался с заявлением о предоставлении документов, связанных с его работой. Копия карты специальной оценки условий труда № 63-256 от 11.09.2017 была направлена Малашенок П.Г. почтой и получена им 20.01.2021. Копия карты аттестации рабочего места по условиям труда № 79 от 25.05.2011, копия карты специальной оценки условий труда № 63-256 от 11.09.2017 были вручены НПС «Солидарность» и Малашенку П.Г. до рассмотрения дела № 2-635/2021, приобщены к материалам дела, исследовались судом. При рассмотрении указанного гражданского дела было установлено, что Малашенок П.Г. был ознакомлен с указанными документами. Обстоятельства своего ознакомления с картой аттестации рабочего места № 79 и картой специальной оценки условий труда № 63-256 Малашенок П.Г. в ходе рассмотрения дела № 2-635/2021 в первой и апелляционной инстанции не оспаривал. НПС «Солидарность» обращался в Свердловский областной суд с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам апелляционного определения Свердловского областного суда от 20.07.2021 по делу № 2-635/2021 в связи с неправильным применением судом положений ст. 392 Трудового кодекса РФ и выполнением подписей об ознакомлении с Картой аттестации рабочего места № 79 и с Картой специальной оценки условий труда № 63-256 не Малашенком П.Г., а иными лицами. Свердловский областной суд не усмотрел оснований для пересмотра апелляционного определения от 20.07.2021. Кроме того, заявила о пропуске истцом срока исковой давности по заявленным требованиям.

Третье лицо Бусыгин А.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела, был извещен судом надлежащим образом.

В соответствии со ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», информация о времени и месте рассмотрения гражданского дела заблаговременно размещалась на интернет-сайте Дзержинского районного суда города Нижний Тагил Свердловской области.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, оценив собранные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 46 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено право организаций, в случаях, предусмотренных законом, обращаться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов других лиц по их просьбе.

Согласно ст. 23 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» № 10-ФЗ от 12.01.1996 в случаях нарушения законодательства о труде профсоюзы вправе по просьбе членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращаться с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.

НПС «Солидарность» работников Свердловской области зарегистрирован в качестве юридического лица, что подтверждается копией свидетельства о государственной регистрации некоммерческой организации (л.д. 23), устава (л.д. 7-оборот).

Согласно решению съезда, оформленного протоколом №1 от 21.10.2021, Председателя НПС «Солидарность» избран Димитров А.А. (л.д. 8).

Малашенок П.Г. является членом НПС «Солидарность», о чем представлена копия профсоюзного билета №460 (л.д. 24-оборот). Данное обстоятельство стороной ответчика не оспаривалось.

Согласно ч. 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора.

Согласно части 1 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (часть 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Судом установлено, что Малашенок П.Г. в период с 28.03.2013 по 24.03.2021 состоял в трудовых отношениях с АО «Научно-производтсвенная корпорация «Уралвагонзавод», работал слесарем-ремонтником в цехе 765, с 15.07.2019 в цехе 810.

Так, Малашенок П.Г. был принят на работу на условиях трудового договора №385 от 25.03.2013 слесарем-ремонтником в цех 765 с 28.03.2013 (л.д. 36-38). В соответствии с соглашением от 12.07.2013 № 812 об изменении определенных сторонами условий трудового договора с 15.07.2013 Малашенок П.Г. переведен слесарем-ремонтником в цех 810 (л.д. 39).

Согласно приказу № 392-2К от 24.03.2021 истец 24 марта 2021 года, уволен по собственному желанию, на основании п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 40).

В силу п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.

15.04.2021 Дзержинским районным судом г. Нижний Тагил рассмотрено гражданское дело иску НПС «Солидарность» в интересах Малашенок П.Г. к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о взыскании доплаты за работу во вредных условиях труда и за работу в сверхурочное время, компенсации за ее задержку, компенсации морального вред.

Решением суда от 15.04.2021 исковые требования НПС «Солидарность» в интересах Малашенок П.Г. к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о взыскании доплаты за работу во вредных условиях труда и за работу в сверхурочное время, компенсации за ее задержку, компенсации морального вреда удовлетворены частично. Взыскана с АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в пользу Малашенок П.Г. доплата за работу во вредных условиях труда в размере 2 508 рублей 03 копеек и компенсация за задержку ее выплаты в размере 1 254 рублей 80 копеек. В удовлетворении остальной части иска отказано.

Апелляционным определением Судебной коллегией по гражданским делам Свердловского областного суда от 20.07.2021 решение Дзержинского районного суда г. Нижнего Тагила Свердловской области от 15.04.2021 отменено. Принято по делу новое решение, которым иск НПС «Солидарность» в интересах Малашенок П.Г. к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку, компенсации морального вреда удовлетворен частично. Взыскана с АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» в пользу Малашенок П.Г. задолженность по заработной плате, включая компенсацию по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в сумме 10 491 рублей 05 копеек, компенсация морального вреда 20 000 рублей, в удовлетворении остальной части иска отказано.

Так, в ходе рассмотрения указанного гражданского дела, как судом первой инстанции, так и судом апелляционной инстанции, установлено, что на 2013 год в Обществе была карта аттестации рабочего места № 79 2011 года для слесаря-ремонтника (код профессии 18559), с которой Малашенок П.Г. был ознакомлен 15.07.2013.

В 2017 году проведена специальная оценка условий труда рабочего места истца, составлена карта № 63-256 специальной оценки условий труда работников (код профессии 18559) от 11.09.2017, с которой Малашенок П.Г. был ознакомлен 10.10.2017.

Указанные обстоятельства послужили основанием, при разрешении требований истца применить последствия пропуска срока исковой давности, при разрешении требований о невыплате заработной платы в полном объеме, исходя из условий труда на рабочем месте.

Кроме того, 09.03.2022 НПС «Солидарность» обратился в Свердловский областной суд с заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам апелляционного определения Свердловского областного суда от 20.07.2021 по делу № 2-635/2021 в связи с неправильным применением судом положений ст.392 Трудового кодекса РФ и выполнением подписей об ознакомлении с Картой аттестации рабочего места № 79 и с Картой специальной оценки условий труда № 63-256 не Малашенком П.Г., а иными лицами.

Апелляционным определением Свердловского областного суда от 12.04.2022 заявление представителя НПС «Солидарность» Димитрова А.А. о пересмотре апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 20.07.2021 по гражданскому делу по иску НПС «Солидарность» в интересах Малашенок П.Г. к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о взыскании заработной платы за ее задержку, компенсации морального вреда о новым обстоятельствам, оставлено без удовлетворения.

Согласно части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

При указанных обстоятельствах, установленные вступившими в законную силу судебными постановлениями обстоятельства ознакомления истца с картой специальной оценки условий труда №63-256, а также с картой аттестации по условиям труда №79, не подлежат оспариванию по настоящему делу, в котором участвуют те же лица.

С учетом изложенного, судом не принимаются доводы стороны истца о том, что карта аттестации рабочего места № 79, а также карта № 63-256 специальной оценки условий труда работников содержит подписи не Малашенок П.Г. об ознакомлении с ними, а также доводы представителя ответчика о пропуске истцом срока по заявленным требованиям.

При указанных обстоятельствах, исковые требования НПС «Солидарность», действующего в интересах Малашенок П.Г. к АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» о признании бездействия незаконным, взыскании компенсации морального вреда, не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░. ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                 ░.░. ░░░░░░░

2-1103/2022

Категория:
Гражданские
Статус:
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Истцы
НПС Солидарность
Малашенок Павел Григорьевич
Ответчики
АО НПК Уралвагонзавод
Другие
Бусыгин Александр Александрович
Суд
Дзержинский районный суд г. Нижнего Тагила
Судья
Свинина Ольга Валентиновна
Дело на сайте суда
dzerzhinsky.svd.sudrf.ru
16.05.2022Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
17.05.2022Передача материалов судье
20.05.2022Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
20.05.2022Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
20.05.2022Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
21.06.2022Судебное заседание
21.06.2022Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
21.06.2022Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
17.08.2022Судебное заседание
24.08.2022Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
15.09.2022Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
17.08.2022
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее