Решение от 02.10.2015 по делу № 2-2956/2015 от 15.09.2015

РЕШЕНИЕ Дело № 2- 2956- 2015

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2015 года                          г. Глазов

Глазовский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Рычковой М.Ф.,

при секретаре Вихаревой Е.Г.,

с участием истца Касимова Р.Р.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Касимов Р.Р. к открытому строительно-промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Касимов Р.Р. обратился в суд с иском к открытому строительно-промышленному акционерному обществу «Чепецкое управление строительства» (далее по тексту ОСПАО «ЧУС») о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования Касимов Р.Р. мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ОСПАО «ЧУС» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель ему не выплачивает заработную плату в полном объеме, в связи с чем просит взыскать задолженность по заработной плате за данный период в размере <данные изъяты>

     В связи с указанными обстоятельствами истец обратился в суд.

В судебном заседании истец Касимов Р.Р. иск поддержал, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> При этом объяснил, что имеется решение Глазовского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ответчика в его пользу задолженности по заработной плате, которую ему также по настоящее время не выплатили.

Представитель ответчика ОСПАО «ЧУС» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика.

Выслушав пояснения истца, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования Касимова Р.Р. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Из трудовой книжки Касимова Р.Р. следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГг. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. состоит в трудовых правоотношениях с Чепецким управлением строительства (правопреемник ответчик ОСПАО «ЧУС»), с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>

Таким образом, судом установлено, что истец Касимов Р.Р. с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых правоотношениях с ОСПАО «ЧУС» по настоящее время, что подтверждается и пояснениями истца.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Из справки ответчика ОСПАО «ЧУС» на ДД.ММ.ГГГГ. перед истцом Касимовым Р.Р. у ответчика имеется задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> Сторонами сумма задолженности не оспорена.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системы оплаты труда.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено из материалов дела: справки ответчика, и подтверждается пояснениями истца, выплата заработной платы истцу ответчиком производилась не в полном объеме за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, у организации возникла задолженность по заработной плате перед работником по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. в размере <данные изъяты>

Кроме того, имеется вступившее в законную силу решение Глазовского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ОСПАО «ЧУС» в пользу истца Касимова Р.Р. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая характер возникшего спора, и исходя из положений ст. 56 ГПК РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Вместе с тем ответчиком доказательств, отвечающих требованиям допустимости, достоверности, подтверждающих исполнение своей обязанности по выплате заработной платы в полном объеме, не представлено.

При указанных обстоятельствах суд находит требования истца законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению частично, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (расчёт: <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ., + <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ., + <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. + <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. = <данные изъяты>) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Ст. 211 ГПК РФ предусматривает, что решение о выплате работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с этим на основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ суд считает необходимым взыскать ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░          ░.░.░░░░░░░