Решение по делу № 2-1301/2013 ~ М-1292/2013 от 28.11.2013

Дело № г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес>.                                                                                     ДД.ММ.ГГГГ

Урус-Мартановский городской суд Чеченской Республики в составе:

судьи - Сайдаева С-А.С.,

при секретаре -ФИО2

с участием пом. прокурора <адрес> ФИО4

представителя ответчика ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» - ФИО3,

рассмотрев гражданское дело по иску прокурора <адрес> в порядке ст. 45 ГПК РФ (в интересах ФИО1) к ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» о взыскании задолженности по заработной плате

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор <адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ (в интересах ФИО1) к ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании пом. прокурора района ФИО4 поддержал иск и пояснил, что по коллективному обращению медицинских работников государственного бюджетного учреждения «Урус-Мартановская центральная районная больница» (далее -Урус-Мартановская ЦРБ) проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства, регламентирующих вопросы выплаты заработной платы. Так, проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что главным врачом ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об отстранении от занимаемых должностей в связи с отсутствием сертификата или с отсутствием срока действия сертификата 38 работников, в том числе и ФИО1

Между тем, пунктом 1 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" предусмотрено, что до ДД.ММ.ГГГГ право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае истечения срока действия специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.

Таким образом, сертификат специалиста удостоверяет право на занятие медицинской деятельностью. Истечение срока действия сертификата означает истечение срока действия специального права.

В соответствии со ст.76 ТК РФ работодатель обязан отстранить работника от работы в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. Пунктом 2 ч. 1 ст. 72 Федерального закона N 323-ФЗ определено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 196 ТК РФ на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Однако работодателем не приняты меры для направления работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

На противоречащий действующему законодательству приказ главного врача прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ принесен протест, который рассмотрен и удовлетворен ДД.ММ.ГГГГ и незаконно отстраненные от работы работники допущены к трудовой деятельности.

Вместе с тем, ФИО1 за период вынужденного прогула причитающаяся заработная плата не начислена. В результате за период с 02 по ДД.ММ.ГГГГ включительно, согласно справки бухгалтерии ему не начислена причитающаяся ему заработная плата в размере 4972 руб. 32 коп.

В судебном заседании представитель ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» - ФИО5 признала требования прокурора в полном объеме и пояснила, что образовавшаяся задолженность по заработной плате в ближайшее время будет выплачена.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу части 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это требование противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В данном случае признание требований прокурора ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы других лиц, в силу чего суд принимает признание иска ответчиком.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком и его принятие обязывает суд вынести решение об удовлетворении заявленных требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

Поскольку в судебном заседании ответчик признал требования прокурора в полном объеме, то иск прокурора в порядке ст. 45 ГПК РФ / о взыскании с ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» в пользу ФИО1 недополученную в период вынужденного прогула заработную плату в размере 4972 (четыре тысяча девятьсот семьдесят два) рублей 32 копеек.

Взыскать с ГБУ «Урус-Мартановская ЦРБ» госпошлину в доход федерального бюджета в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда ЧР в течение месяца со дня его вынесения через Урус-Мартановский горсуд.

Судья: подпись                                                                                             С-ФИО6

Копия верна: судья                                                                                       С-ФИО6