Решение по делу № 33-3572/2022 от 20.09.2022

Дело № 2-949/2022

Судья Ткачев В.Г.                                                                        Дело № 33-3572/2022

            АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 октября 2022 года                                                                                         г. Якутск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Бережновой О.Н., судей Топорковой С.А., Холмогорова И.К. при секретаре Комюстюровой А.А.

рассмотрела в судебном заседании с использованием систем видеоконференц-связи дело по апелляционной жалобе представителя ответчика на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 20 июля 2022 года по гражданскому делу по иску Кожевникова А.С. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о внесении в стаж работы сведений для досрочного назначения пенсии, которым

ПОСТАНОВЛЕНО:

Исковое заявление удовлетворить.

Обязать Государственной учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) внести в индивидуальный лицевой счет Кожевникова А.С., _______ года рождения, СНИЛС № ..., сведения о работе во вредных условиях труда согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в период с 01.09.2020 по 01.03.2022.

Заслушав доклад судьи Топорковой С.А., пояснения истца Кожевникова А.С., представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Общества с ограниченной ответственностью «Эльгауголь» Пятковской О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кожевников А.С. обратился в суд к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) (далее ГУ – ОПФР по РС (Я) с иском о внесении в стаж работы сведений для досрочного назначения пенсии, указывая, что осуществлял трудовую деятельность в ООО «Эльгауголь» ******** с февраля 2016 года по 01.03.2022. В соответствии с апелляционным определением Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 17.08.2020 на ГУ – УПФР в Нерюнгринском районе возложена обязанность внести на лицевой счет Кожевникова А.С. сведения о работе во вредных условиях труда согласно пункту 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ за период с 19.08.2019 по настоящее время. Вопреки решению суда внесены сведения только за 8 месяцев в 2020 году, остальной период не учтен. Уволен 01.03.2022, карта специальной оценки условий труда работников № ... от 19.08.2019 не изменялась, следовательно, согласно вступившему в законную силу решения суда период с 19.08.2019 по 01.03.2022 должен быть внесен в стаж для досрочного назначения пенсии.

Просит обязать ответчика внести в лицевой счет сведения о работе во вредных условиях труда согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях за период с 19.08.2019 по 01.03.2022.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования и в окончательном виде просит обязать ответчика внести в лицевой счет сведения о работе во вредных условиях труда согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях за период с 01.09.2020 по 01.03.2022.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

Не согласившись с данным решением суда, представитель ответчика Петрякова К.О. обратилась в суд с апелляционной жалобой, просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска, указывая, что работодателем особые условия труда истца в спорный период не подтверждены, уплата страховых взносов по дополнительным тарифам ООО «Эльгауголь» не производилась. Ответчик не имеет юридических оснований для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периодом работы у действующего страхователя.

В возражении на апелляционную жалобу истец Кожевников А.С. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

В соответствии со ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в суд не явился, о причинах неявки в суд апелляционной инстанции не сообщил.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Верховного Суда Республики Саха (Якутия).

С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и принимая во внимание, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Проверив материалы дела, изучив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту - Список № 2 от 1991 года.).

В соответствии со Списком № 2 от 1991 года, в подразделе ******** раздела ******** правом на досрочное пенсионное обеспечение имеют в том числе: ********

В соответствии с п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусматривается, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, подтверждению, в том числе, подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

Исходя из положений п. 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Характер и специфика работы истца могут быть подтверждены трудовым договором, должностной инструкцией истца, картой аттестации рабочего места, табелями учета рабочего времени, личной карточкой истца, расчетной книжкой, нарядами и т.п.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя. Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

Из ст. 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусматривает, что зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право, помимо прочего, в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных названным Кодексом.

Как следует из материалов дела и установлено судом, истец Кожевников А.С. в период с 27.02.2016 по 01.03.2022 работал ******** в ООО «Эльгауголь» (принят по переводу из ОАО ********), что подтверждается трудовой книжкой серии ******** № ....

Решением Нерюнгринского городского суда РС (Я) от 21.05.2020 по делу № ... отказано в удовлетворении искового заявления Кожевникова А.С. к ГУ – УПФР в Нерюнгринском улусе (районе) о возложении обязанности внести сведения о работе в индивидуальный лицевой счет.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РС (Я) от 17.08.2020 решение Нерюнгринского городского суда РС (Я) от 21.05.2020 отменено в части с вынесением нового решения, которым иск Кожевникова А.С. к ГУ – УПФР в Нерюнгринском улусе (районе) о возложении обязанности внести сведения о работе в индивидуальный лицевой счет удовлетворен частично. На ГУ – УПФР в Нерюнгринском улусе (районе) возложена обязанность внести в лицевой счет Кожевникова А.С., в том числе сведения о работе во вредных условиях труда согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период с 19.08.2019 по настоящее время.

Из судебных постановлений следует, что Кожевников А.С. работал в ООО «Эльгауголь» в качестве ******** и согласно карте № ... от 19.08.2019 специальной оценки условий труда Кожевников А.С., начиная с 19.08.2019, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Так, в пункте 6 строки 040 данной карты отражено, что у работника имеется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом занятость истца в указанный период на работе с вредными условиями труда полный рабочий день подтверждается представленными путевыми листами.

Согласно постановлению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 26.02.2021 № 45п Государственной учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нерюнгринском районе РС (Я) было присоединено к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по РС (Я) (далее – ГУ – ОПФР по РС (Я) с передачей присоединяющему лицу прав и обязанностей присоединяемого лица.

17.05.2022 истец Кожевников обратился с заявлением в адрес Отделения Пенсионного фонда РФ по РС (Я).

Согласно ответу ГУ – ОПФР по Республике Саха (Якутия) от 14.06.2022 № ... обращение Кожевникова А.С. следует, что в соответствии с апелляционным определением Верховного суда РС (Я) от 17.08.2020 произведена корректировка сведений, отраженных в индивидуальном лицевом счете Кожевникова А.С., за период работы с 19.08.2019 по 31.08.2020 в ООО «Эльгауголь» с отражением кода особых условий труда. Однако, в корректировке сведений с отражением кода особых условий труда после 01.09.2020 Кожевникову А.С. отказано, так как такие сведения работодателем не сдавались и страховые взносы по дополнительным тарифам не уплачивались. В связи с отказом ответчика произвести внесение в индивидуальный лицевой счет Кожевникова А.С. последний обратился в суд с настоящим иском.

Судом установлено, что в период с сентября 2021 года по март 2022 года Кожевников А.С. состоял в трудовых отношения с ООО «Эльгауголь» в качестве ********, однако фактически не работал по причине временной нетрудоспособности и в связи с нахождением в оплачиваемых отпусках.

Признав в соответствии с частью 2 статьи 61 ГПК РФ, установленные вступившим в законную силу апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РС (Я) от 17.08.2020 обстоятельства имеющими преюдициальное значение при рассмотрении настоящего гражданского дела, суд пришел к выводу об обоснованности доводов истца Кожевникова А.В. о нарушении его пенсионных прав и включил период работы Кожевникова А.С. с 01.09.2020 по 01.03.2022 в качестве ******** ООО «Эльгауголь» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Данные выводы суда основаны на правильном толковании норм материального права, подлежащих применению к спорным отношениям, с учетом обстоятельств дела.

При этом доводы апелляционной жалобы о том, что работодателем особые условия труда истца в спорный период не подтверждены, уплата страховых взносов по дополнительным тарифам ООО «Эльгауголь» не производилась, а также, что ответчик не имеет юридических оснований для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица периодом работы у действующего страхователя, не являются основанием для отмены постановленного решения ввиду следующего.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Между тем, Пенсионный фонд, сомневаясь в правильности представления страхователями сведений в отношении истца, в нарушение ст. 16 Федерального закона 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не провел документальные проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже Кожевникова А.В.

В соответствии с п.п. 5, 7 Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования документальные (выездные) проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования проводятся на основании решения (постановления) руководителя (заместителя руководителя) территориального органа ПФР, которое оформляется в установленном порядке. В первую очередь проверяются индивидуальные сведения работников, выходящих на пенсию (достигающих пенсионного возраста) в течение ближайших двух лет, независимо от вышеуказанного норматива.

Кроме того, согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию

Таким образом, то обстоятельство, что работодатель в отношении истца не производил уплату страховых взносов по дополнительным тарифам за спорный период, не может ограничивать права истца в области пенсионного обеспечения, гарантированные Конституцией РФ.

В целом доводы апелляционной жалобы истца не содержат правовых оснований для отмены решения суда, не опровергают правильности выводов суда и по существу сводятся к несогласию с оценкой, данной судом, представленным в дело доказательствам, фактически выражают несогласие ответчика с выводами суда, а потому признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, так как иная точка зрения на то, как должно быть разрешено дело, не может являться поводом для отмены состоявшегося по настоящему делу решения.

При вынесении решения суд правильно определил юридически значимые обстоятельства. Установленные судом обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными судом доказательствами, которым суд дал надлежащую оценку в их совокупности. Выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам.

Нарушений норм процессуального и материального права, влекущих отмену решения, судом допущено не было.

Руководствуясь ст.ст. 327 - 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 20 июля 2022 года, по делу по иску Кожевникова А.С. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о внесении в стаж работы сведений для досрочного назначения пенсии о с т а в и т ь б е з и з м е н е н и я, апелляционную жалобу – б е з у д о в л е т в о р е н и я.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Судьи

Определение в окончательном виде изготовлено 12.10.2022.