Решение по делу № 9-83/2020 от 14.01.2020

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

10 февраля 2020 года судья Центрального районного суда <адрес> Катасонов А.В., рассмотрев исковое заявление ФИО1 к ГБУЗ СО «ТПНД» о признании незаконным решения об изменении трудового договора, взыскании затраченных на обучение средств, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском, просив решение об изменениях трудового договора и переводе на должность санитара –уборщика признать незаконным. Взыскать с ответчика средства затраченные на обучение в сумме 2700 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Определением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковое заявление ФИО1 было оставлено без движения для устранения указанных в определении недостатков, а именно: в поступившем исковом заявлении не указано в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца в связи с поступлением в его адрес уведомления об изменении трудового договора, а также не указано на чем основаны требования о возмещении затрат на обучение. Кроме того, к поступившему исковому заявлению уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле (опись вложения в заказное письмо), копий искового заявления и приложенных к нему документов, не приложены. Истцу необходимо приложить недостающие документы и указать недостающие сведения.

Недостатки, указанные в определении суда об оставлении искового заявления без движения, истцом не устранены.

В соответствии с п. 2 ст. 136 ГПК РФ в случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается неподанным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.

На основании изложенного, руководствуясь ст.136 ГПК РФ, судья

ОПРЕДЕЛИЛ:

Возвратить исковое заявление ФИО1 к ГБУЗ СО «ТПНД» о признании незаконным решения об изменении трудового договора, взыскании затраченных на обучение средств, компенсации морального вреда, разъяснив, что после устранения указанных недостатков заявитель вправе вновь обратиться в суд в общем порядке.

На определение может быть подана частная жалоба в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение пятнадцати дней.

РЎСѓРґСЊСЏ: