Решение от 16.02.2016 по делу № 2-315/2016 от 26.01.2016

К делу №2-315/2016г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу

16 февраля 2016 года                            п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сафоновой Е.В., при секретаре Санниковой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Амагаланова ВА к МУП «Теплоресурс» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, оплате за время вынужденного прогула и изменении формулировки основания увольнения,

УСТАНОВИЛ:

    Амагаланов В.А. обратился в суд с требованием к МУП «Теплоресурс» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, оплате за время вынужденного прогула и изменении формулировки основания увольнения.

В ходе судебного разбирательства, стороны пришли к мировому соглашению, которое письменно оформили и представили суду.

    В соответствии с условиями представленного мирового соглашения стороны определили порядок исполнения требований:

Истец Амагаланов В.А. отказывается от исковых требований в полном объеме, а ответчик МУП «Теплоресурс» берет на себя обязательство изменить в приказе об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ за №л/с и трудовой книжке серии № № выданной ДД.ММ.ГГГГ. на имя Амагаланова ВА, основание увольнения с пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) на статью 80 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

Стороны просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

В соответствии ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно требованиям ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, истцу и ответчику разъяснены и понятны.

Заключенное между сторонами мировое соглашение представлено суду в письменной форме, подписано сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, суд полагает возможным утвердить мировое соглашение на условиях, представленных сторонами.

В случае неисполнения обязательств, оговоренных мировым соглашением, его условия подлежат принудительному исполнению согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве". Данное действие производится на основании исполнительного листа, выданного судом.

    Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.

    ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ №░/░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ № № ░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░. ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 5 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░ 80 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░).

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░».

    ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

         ░░░░░                    ░░░░░░░░ ░.░.