Решение по делу № 2-4272/2016 от 25.03.2016

Дело № 2-4272/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2016 года                                                                                        г. Красноярск

Свердловский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего - судьи Богдевич Н.В.

при секретаре – Мельгуновой Л.А.

с участием стороны истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Строймеханизация» к Карпову Александру Сергеевичу о взыскании суммы неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Строймеханизация» обратилось в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что ответчик работал машинистом копра 6 разряда в Управлении механизации № филиале ОАО «Строймеханизация» с 29.01.2014г. по 15.08.2014г., уволен по собственному желанию. После увольнения ха ответчиком осталась задолженность перед Обществом в размере 55740.42 рубля, возникшая в связи с неотработанным авансом, выданным ему в счет заработной платы:, а именно: ответчику за период работы были выданы авансы и заработная плата на общую сумму 231017 рублей, к выплате полагалось 175276.58 рублей, следовательно, авансовая переплата составила 55740.42 рубля, в связи с чем истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в размере 55740.42 рубля, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1872.21 рубль.

В судебном заседании представитель истца требования поддержал, дал суду пояснения по существу иска, не возражал против рассмотрения дела в отсутствие стороны ответчика.

ФИО1. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания был уведомлен надлежащим образом и своевременно, о причинах не явки суд не уведомил.

С учетом мнения представителя истца, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

         Согласно ст. 137 ТК РФ Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1,2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1,2,5,6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым,третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ФИО1 работал машинистом копра 6 разряда в Управлении механизации № филиале ОАО «Строймеханизация» с 29.01.2014г. по 15.08.2014г.

15.08.2014г. ФИО1 уволен по собственному желанию, согласно приказу «229/1к от 15.08.2014г. на основании п.3. ст. 77 ТК РФ.

После увольнения за ответчиком осталась задолженность перед Обществом в размере 55740.42 рубля, возникшая в связи с неотработанным авансом, выданным ему в счет заработной платы:, а именно: ответчику за период работы были выданы авансы и заработная плата на общую сумму 231017 рублей, к выплате полагалось 175276.58 рублей, следовательно, авансовая переплата составила 55740.42 рубля. Данные обстоятельства подтверждаются расчетом истца, расчетными листками за спорный период времени ( приобщены к материалам дела):

Платежные ведомости и расходные кассовые ордера, подтверждающие выдачу авансов и заработной платы на общую сумму 231017 рублей;

- платежная ведомость № от 31.01.2014г. ( выдача з/п за январь в размере 3838 рублей;

- расходный кассовый ордер № от 03.02.2014г. ( аванс в размере 5000 рублей);

-расходный кассовый ордер № от 21.02.2014г. ( аванс в размере 20000 рублей);

- расходный кассовый ордер № от 19.03.2014г. ( аванс в размере 25000 рублей);

-расходный кассовый ордер № от 24.03.2014г. ( аванс в размере 10000 рублей);

-платежное поручение № от 22.04.2014г. с ведомостью перечисления заработной платы ( перечисление з/п за март 2014г.в размере 10718 рублей);

- платежная ведомость от 21.04.2014г. ( выдача аванса в размере 4000 рублей);

- платежное поручение № от 23.05.2014г. с ведомостью перечисления з/п ( перечисление з/п за апрель 2014г. в размере 23061 рубль);

- расходный кассовый ордер № от 26.06.2014г. с ведомостью перечисления з/п ( перечисление з/п за май в размере 7400 рублей);

- платежная ведомость от 10.06.2014г. ( аванс в размере 40 000 рублей);

- расходный кассовый ордер № от 10.06.2014г. ( аванс в размере 20 000 рублей);

- платежное поручение № от 16.06.2014г. ( перечисление аванса через банк на карту в размере 40 000 рублей);

- расходный кассовый ордер № от 14.07.2014г. ( аванс в размере 3000 рублей);

- платежная ведомость от 15.07.2014г. ( аванс в размере 4000 рублей);

- платежная ведомость от 29.08.2014г. ( аванс в размере 5000 рублей).

В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебное заседание ответчик, будучи надлежащим образом и своевременно уведомленным о дате и времени судебного заседания, не явился и не представил каких-либо доказательств, подтверждающих исполнение своих обязательств перед истцом, доказательств, свидетельствующих об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Кроме того, в материалы дела истцом представлена расписка 26.09.2014г. ФИО1 о признании долга перед истцом в заявленном размере, где он обязуется долг уплатить в течение семи месяцев, однако обязательства свои не исполнил по настоящее время.

На основании ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика необходимо взыскать в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 1872.21 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Акционерного общества «Строймеханизация» к Карпову Александру Сергеевичу о взыскании суммы неотработанного аванса, выданного в счет заработной платы, - удовлетворить.

Взыскать с Карпова Александра Сергеевича в пользу Акционерного общества «Строймеханизация» сумму в размере 55740.42 рубля, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1872.21 рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

С мотивированным заочным решением суда стороны вправе ознакомиться 06 мая 2016 года.

Судья                                                                                                               Богдевич Н.В.