Решение от 11.03.2014 по делу № 2-3200/2014 от 12.02.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.

С участием адвоката Романовой М.В.

При секретаре Вихренко О.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Боголюбовой Вероники Валерьевны к ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса» об обязании оформить трудовой договор, обязании выплатить заработную плату, выплатить компенсацию за задержку заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

Боголюбова В.В. обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса» об обязании оформить трудовой договор по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ года, обязании выплатить заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 52 090 рублей, выплатить компенсацию за задержку заработной платы, компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей, обязании ответчика исчислить и удержать из дохода истицы НДФЛ в размере 7 931 рубль 70 копеек.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она фактически состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Она (истица) занимала должность старшего преподавателя в Подольском колледже РГУТиС на 0,3 ставки при педагогической нагрузке 209 академических часов за 2012-2013 учебный год по повышенной тарификации с учетом семилетнего трудового стажа в должности преподавателя с окладом 5 209 рублей, стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность труда в размере 5 209 рублей. Однако, трудовой договор по совместительству с ней (истицей) заключен не был, заработная плата не начислялась и не выплачивалась.

Истица Боголюбова В.В. в судебное заседание не явилась, о дате рассмотрения дела ДД.ММ.ГГГГ секретарем извещена надлежащим образом, ей направлена телефонограмма, что в соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ является надлежащим извещением стороны о дате рассмотрения дела (л.д. 247), об уважительных причинах неявки в суд истица не сообщила.

Ответчик представитель ФГБОУ ВПО «Российский государственный университет туризма и сервиса» в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснив, что истица фактически состояла в трудовых отношениях с ответчиком, преподавала в Подольском колледже РГУТиС на 0,3 ставки при педагогической нагрузке 209 академических часов в 4-м семестре, трудовой договор по совместительству не был заключен, поскольку с истицей уже заключен основной трудовой договор и договор по совместительству, заработная плата истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 18 071 рублей, ДД.ММ.ГГГГ ответчик перевел на банковскую карточку истицы заработную плату в размере 15 000 рублей, оставшуюся сумму ей выплатили, но документы, подтверждающие данные выплаты отсутствуют, просят в иске отказать в связи с пропуском срока исковой давности.

Суд, огласив исковое заявление, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ между ФГБУ ВПО «РГУТиС» и Боголюбовой В.В. заключен трудовой договор с преподавателем № 482, по которому Боголюбова В.В. принята на работу в университет на кафедру «Технологии в сервисе и туризме» на 1,0 ставки по должности старшего преподавателя, отнесенной к профессиональной квалификационной группе № 4, квалификационному уровню № 2 (л.д. 29-32).

Согласно п. 1.2 указанного договора работа у работодателя является для преподавателя основной.

Согласно п. 1.4 указанного договора срок действия договора: дата начала работы с ДД.ММ.ГГГГ года, дата окончания ДД.ММ.ГГГГ года.

ДД.ММ.ГГГГ между ФГБУ ВПО «РГУТиС» и Боголюбовой В.В. заключен трудовой договор с преподавателем № 482, по которому Боголюбова В.В. принята на работу в университет на кафедру «Технологии в сервисе и туризме» на 0,25 ставки по должности старшего преподавателя, отнесенной к профессиональной квалификационной группе № 4, квалификационному уровню № 2 (л.д. 243-244).

Согласно п. 1.2 указанного договора работа у работодателя является для преподавателя по совместительству.

Согласно п. 1.4 указанного договора срок действия договора: дата начала работы с ДД.ММ.ГГГГ года, дата окончания ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании представитель ответчика пояснил, что истица фактически состояла в трудовых отношениях с ответчиком, преподавала в Подольском колледже РГУТиС на 0,3 ставки при педагогической нагрузке 209 академических часов в 4-м семестре, трудовой договор по совместительству не был заключен, поскольку ранее с истицей уже заключены 2 трудовых договора: один основной трудовой договор, другой по совместительству.

В силу ст. 60.1 Трудового кодекса РФ «Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)».

В силу ст. 282 Трудового кодекса РФ «Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей».

Отказывая в удовлетворении исковых требований об обязании оформить трудовой договор по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ года, суд исходил из того, что между ответчиком и истицей заключены трудовой договор по основному месту работы и трудовой договор по совместительству в этой же организации, что подтверждается материалами дела и подтвердил в судебном заседании представитель ответчика, а поэтому оснований для удовлетворения требований об обязании ответчика заключить с истицей трудовой договор по совместительству не имеется.

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ «Работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы».

Согласно тарификационного расчета, представленного ответчиком, ежемесячная заработная плата за фактически ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░ 18 071 ░░░░░░.

░░░░░░:

3 638,76 ░░░░░ ░ 4,875 = 17 738,95;

░░░░░░░░░: 25 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ 121 ░░░░░ 29 ░░░░░░ = 3 032 ░░░░░ 30 ░░░░░░;

░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ 17 738,95 + 3 032,30 = 20 771 ░░░░░ 25 ░░░░░░;

░░░ ░░░░░ ░░░ 18 071 ░░░░░ (20 771,25 - 13%).

░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ 15 000 ░░░░░░ (░.░. 25).

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 550 ░░░░░ (18 550 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - 15 000 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░).

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 52 090 ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ (10 418 ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ 5 ░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 10 418 ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 3 180 ░░░░░░, ░ ░░ 10 148 ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 5 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ 3 180 ░ 5 = 15 900 ░░░░░░ + 2 650 ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ 18 550 ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 236 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ 2013 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 223 ░░░░░ 41 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ 236 ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░ 1/300 ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.

░░░░░░░░ ░░. 237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░».

░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 500 ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194-198 ░░░ ░░, ░░░

░░░░░

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 3 550 ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 223 ░░░░░ 41 ░░░░░░░, ░░░░░ 3 773 ░░░░░ 41 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 500 ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░) ░.░. ░░░░░░░░░░