Решение от 23.11.2022 по делу № 33-39889/2022 от 26.09.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2021 года                                                                г. Москва

Дорогомиловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Гусаковой Д.В., при секретаре судебного заседания Семиной М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-575/2022 по иску Черкашиной Екатерины Сергеевны к ОООИВА-«ИНВАЛИДЫ ВОЙНЫ» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Черкашина Е.С. обратилась в суд с иском к ООО ИВА-«ИНВАЛИДЫ ВОЙНЫ» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 23.03.2020 по 16.07.2021 в сумме ХХ руб.

Заявленные требования истец мотивировала тем, что с 11.01.2016 состоит в трудовых отношениях с ОООИВА-«ИНВАЛИДЫ ВОЙНЫ». 16.01.2020 у истца родилась дочь Черкашина М.Н.  Работодатель пособия по уходу за ребенком истцу не выплачивает. Сумма задолженности по уходу за ребенком до полутора лет за период с 23.03.2020 по 16.07.2021 составляет ХХХ руб.

В судебное заседание Черкашина Е.С. не явилась, извещалась о времени и месте рассмотрении дела надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика ОООИВА «ИНВАЛИДЫ ВОЙНЫ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, возражений на иск не представил.

Представитель третьего лица ГУ – МРО Фонда социального страхования РФ Филиал № 25 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, ранее представил позицию по делу, требования истца полагает обоснованными.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив доводы иска, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица.

Согласно ст.ст. 13, 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

При рассмотрении дела судом установлено, что 11.01.2016 Черкашина Е.С. была принята на работу в ОООИВА «ИНВАЛИДЫ ВОЙНЫ» на должность начальника отдела развития государственно-частного партнёрства, что подтверждается копией трудового договора № 4.

16.01.2020 у истца родилась дочь Черкашина М.Н. что подтверждается свидетельством о рождении.

Согласно расчету ежемесячного пособия, подлежащего выплате Черкашиной Е.С. по уходу за ребенком Черкашиной М.Н., составленного ФСС РФ Филиалом № 25, размер ежемесячного пособия за период с 23.03.2020 по 16.07.2021 составляет ХХ руб.   

В соответствии с расчетом истца сумма задолженности ОООИВА «ИНВАЛИДЫ ВОЙНЫ» по выплате ежемесячного пособия за период с 23.03.2020 по 16.07.2021 составляет ХХ руб. Указанный расчет согласуется с протоколом расчета пособия, составленного ФСС.

Истец указывает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком за заявленный период ответчиком не выплачивалось.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В случае возникновения трудового спора обязанность по доказыванию получения спорных сумм работником лежит на ответчике. 

Суд принимает во внимание, что ответчиком в ходе судебного разбирательства не было представлено суду письменных возражений по исковым требованиям, равно как и доказательств выплаты Черкашиной Е.С. предусмотренного законом пособия. Руководствуясь принципом осуществления правосудия по гражданским делам на основе состязательности и равноправия сторон, предусмотренного ст. 12 ГПК РФ, а также положений ст. 56 ГПК РФ считает вышеуказанные обстоятельства доказанными.

Поскольку пособие по уходу за ребенком истцу не было выплачено в полном объеме, доказательств обратного стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в заявленном размере – ХХ руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, исходя из цены иска с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета субъекта РФ – г. Москвы в размере ХХ руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░-«░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 23.03.2020 ░░ 16.07.2021 ░ ░░░░░ ░░░ ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░-«░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ – ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 02.02.2022 ░░░░.

░░░░░                                                                                 ░.░. ░░░░░░░░