Дело № 2-1090/2019
РЈРР” в„– 76RS0015-01-2019-001165-68
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
именем Российской Федерации
11 сентября 2019 г. |
город Ярославль |
Ленинский районный суд города Ярославля в составе председательствующего судьи Куклевой Ю.В.,
при секретаре Рябцеве М.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Кировского района города Ярославля в интересах Паутовой Ю.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская», государственному учреждению – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по пособиям,
Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р» :
Заместитель прокурора Кировского района города Ярославля обратился в суд с иском в интересах Паутовой Ю.А. к Государственному учреждению – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Обществу с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» о взыскании задолженности по пособиям. В обоснование исковых требований указано, что Паутова Ю.А. с 03 декабря 2017 г. работает в должности продавца-консультанта Общества с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская», ДД.ММ.ГГГГ у нее родился второй ребенок - сын <данные изъяты>. Приказом директора работодателя Паутовой Ю.А. предоставлен отпуск по беременности и родам на срок с 23 августа 2018 г. по 09 января 2019 г., выплачено пособие по беременности и родам в размере 51 380 рублей, а также единовременное пособие, причитающееся при постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в размере 628 рублей 47 копеек. Также работнику работодателем частично выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в размере 12 000 рублей. В период с 10 января 2019 г. Паутовой Ю.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначено пособие по уходу за ребенком в размере минимальной величины, из которого была единственная выплата 12 марта 2019 г. в сумме 4 460 рублей 08 копеек. Работодатель в настоящее время является формально действующим юридическим лицом, фактически прекратившим осуществление финансово-хозяйственной деятельности. Офис организации по месту регистрации закрыт. Приказ об увольнении не издавался, трудовая книжка находится у работодателя. На счетах организации установлена очередность списания в связи с наличием задолженности по налогам и страховым взносам. Просит взыскать с работодателя задолженность по недоплаченному пособию при рождении ребенка в сумме 4 759 рублей 09 копеек, с Государственного учреждения – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01 февраля 2019 г. по 31 мая 2019 г. в сумме 26 219 рублей 56 копеек.
Представитель истца – помощник прокурора Кировского района города Ярославля Кузина А.С. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Рстец Паутова Р®.Рђ., РІ интересах которой предъявлен РёСЃРє РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂРѕРј, РІ судебном заседании исковые требования поддержала, РїРѕСЏСЃРЅРёРІ, что РѕРЅР° РЅРµ писала заявление РѕР± увольнении, РЅРѕ работодатель предлагал ей сделать это. Трудовая РєРЅРёР¶РєР° РЅРµ выдана ей, директор находится Р·Р° пределами Р РѕСЃСЃРёРё. Просила требования удовлетворить.
Представитель ответчика Государственного учреждения – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по доверенности Гераскина Т.В. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что пособия должны быть взысканы с работодателя, который является действующим юридическим лицом.
Представитель соответчика Общества с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался по месту регистрации организации, документы возвратились в суд с отметкой «истек срок хранения».
Представитель третьего лица Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России №7 по Ярославской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования прокурора законны и обоснованы.
В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Паутова Ю.А. работает в Обществе с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» с 03 декабря 2017 г. по настоящее время. Трудовые отношения между сторонами не прекращены, приказ о расторжении трудового договора не издавался, трудовая книжка находится у работодателя. Доказательств обратного не имеется.
ДД.ММ.ГГГГ. у Паутовой Ю.А. родился второй ребенок – сын <данные изъяты>.
Приказом директора Общества с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» от 23 августа 2018 г. Паутовой Ю.А. предоставлен отпуск по беременности и родам на срок с 23 августа 2018 г. по 09 января 2019 г., выплачено пособие по беременности и родам в размере 51 380 рублей, а также единовременное пособие, причитающееся при постановке на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности в размере 628 рублей 47 копеек. Денежные средства на выплату указанных пособий Обществу с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» в установленном порядке возмещены Государственным учреждением – Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Также работодателем Паутовой Ю.А. выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в размере 12 000 рублей.
Порядок предоставления единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
В соответствии с положениями статьи 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ, пункта 25 Порядка №1012н право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
Согласно пункту 27 Порядка №1012н в случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Согласно справке Федерального казенного учреждения В«Рсправительная колония в„–2В» РѕС‚ 27 марта 2019 Рі., Паутов Рђ.Р‘. (СЃСѓРїСЂСѓРі Паутовой Р®.Рђ., отец <данные изъяты>) СЃ 28 января 2015 Рі. отбывает наказание РІ указанной колонии, окончание СЃСЂРѕРєР° – 15 марта 2023 Рі., РёР· чего следует, что отцу ребенка какие-либо РїРѕСЃРѕР±РёСЏ РЅРµ выплачивались.
Согласно постановлению Правительства РФ от 26 января 2017 г. №74 размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 г. составлял 16 759 рублей 09 копеек. Поэтому сумма недоплаченного работодателем пособия составила 4 759 рублей 09 копеек.
В соответствии с частью 1 статьи 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
На основании части 8 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
Часть 1 статьи 11.1 названного Федерального закона предусматривает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
При этом, частью 4 статьи 13 названного Федерального закона установлено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Собранными по делу доказательствами с достоверностью подтверждается, что Общество с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» имеет два расчетных счета в Публичном акционерном обществе Банк «ФК Открытие», на обоих счетах находится картотека №2.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что у работодателя в настоящее время отсутствует реальная возможность произвести выплату истице пособий.
По сведениям, представленным банком по запросам суда, у страхователя нет свободных и достаточных средств, за счет которых могут быть произведены спорные выплаты.
Принимая решение по делу, суд исходит также из того, что прокурором защищаются конституционные права истицы на государственную поддержку материнства и детства и гарантии социального обеспечения (статьи 7, 38, 39 Конституции Российской Федерации), учитывая насущную потребность истца в пособии, имеющим целевое назначение и необходимое именно в период до достижения ребенком полутора лет как гарантия социальной защиты.
Таким образом, суд считает надлежащим ответчиком по требованиям о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования.
По расчету истца сумма задолженности по единовременному пособию по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет за период с 01 февраля 2019 г. по 31 мая 2019 г. за вычетом выплаченной суммы составляет 26 219 рублей 56 копеек. Данный расчет проверен Фондом социального страхования и судом, представляется правильным.
Возражения представителя Фонда социального страхования о недоказанности обращения Паутовой Ю.А. к работодателю с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, несостоятельны.
Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении Паутовой Ю.А., представленной Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации, пенсионный орган подтвердил факт трудовых отношений в Обществе с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевский» по февраль 2019 г. включительно. Поэтому у суда не имеется оснований не доверять показаниям Паутовой Ю.А. о том, что она писала такое заявление работодателю, а потому трудовые отношения продолжены. Как отмечалось выше, данных о прекращении трудовых отношений не имеется.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой прокурор освобожден при подаче иска в суд.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
СЂ Рµ С€ Рё Р»:
Рсковые требования заместителя РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° РљРёСЂРѕРІСЃРєРѕРіРѕ района РіРѕСЂРѕРґ Ярославля удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» в пользу Паутовой Ю.А. единовременное пособие при рождении ребенка в размере 4 759 рублей 09 копеек.
Взыскать с государственного учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Паутовой Ю.А. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01 февраля 2019 г. по 31 мая 2019 г. в размере 26 219 рублей 56 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юниверфуд-Власьевская» в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в сумме 400 рублей.
Взыскать с государственного учреждения - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в доход бюджета города Ярославля государственную пошлину в сумме 987 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Ленинский районный суд города Ярославля.
Судья Ю.В. Куклева