Решение по делу № 2-3192/2020 от 13.07.2020

Дело № 2-3192/2020                    30 ноября 2020 года

УИД 78RS0020-01-2020-003011-51

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Пушкинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Петровой Е.С.

При секретаре Манцаевой З.Э.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковлева А.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Пушкинском районе Санкт-Петербурга об установлении факта работы, включении в трудовой стаж периода работы,

с участием истца Яковлева А.В., представителя ответчика Серовой Я.В. (по доверенности от 11.02.2020),

УСТАНОВИЛ:

Яковлев А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Пушкинском районе Санкт-Петербурга в Пушкинском районе Санкт-Петербурга о установлении факта работы Яковлева А.В. в период с 15.06.1976 по 01.04.1997 согласно записям в трудовой книжке: в Кировском Райпищеторге с 15.06.1976 по 29.09.1976 в должности ученика рубщика мяса с 29.09.1976 после присвоения квалификации продавца 3-го разряда - продавцом 3-го разряда в магазине № 60 с 21.04.1992 в МКТПЦ «Путиловский», с 28.10.1992 по 01.04.1997 в ТОО «фирма «Ульянка», считает отказ УПФР во включении периодов работы в трудовой стаж незаконным.

Истец иск поддержал.

Представитель ответчика в письменно отзыве просила в иске отказать.

Суд, выслушав объяснения участника процесса, исследовав материалы дела, считает, что иск не подлежит удовлетворению.

Согласно материалам дела Яковлев А.В. обратился в УПФР с целью заблаговременной подготовки документов, предоставляемых при назначении пенсии. Заключением от 21.01.2020 рабочей (экспертной группы) УПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было принято решение не учитывать в страховой стаж Яковлева А.В. период работы с 15.06.1976 по 01.04.1997, как вызывающий сомнение. Основанием для принятия указанного решения послужило следующее.

Из трудовой книжки заявителя усматривается, что бланк трудовой книжки серии AT-V №2150091 изготовлен в 1985 году. Однако дата заполнения данной трудовой книжки 15.06.1976, на титульном листе имеется печать ТОО «Фирма Ульянка» Кировский район Санкт-Петербурга.

Согласно записи№1 Яковлев А.В. 15.06.1976 принят в Кировский райпищеторг, 29.09.1976 переведен в магазин №60, согласно записи №4 Кировский райпищеторг 21.04.1992 реорганизован в МКТПЦ «Путиловский», далее согласно записи №5 магазин №60 28.10.1992 преобразован в ТОО ФИРМА «Ульянка», 01.04.1997 Яковлев А.В. был уволен, запись об увольнении заверена печатью ТОО Фирма «Ульянка» Кировский р-н Санкт-Петербурга.

Таким образом, исходя из данных записей следует, что трудовую книжку бланка 1985 года заполнило в 1976 ТОО Фирма «Ульянка» Кировского р-на Санкт-Петербурга, образованное в 1992 году.

УПФР направило запросы в ЦГАЛС СПБ, согласно ответу которого в имеющихся на государственном хранении документах архивного фонда Кировского райпищеторга Управления торговли за период с 1976 по 1991 сведений о работе на Яковлева А.В. не обнаружено.

Представленные суду доказательства о прохождении медицинских осмотров, курсов повышения квалификации, теоретического обучения не подтверждают факт работы Яковлева А.В. период с 15.06.1976 по 01.04.1997 (л.д.15-23).

В соответствии с частями 1 и 3 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Необходимые доказательства для установления факта работы в период с 15.06.1976 по 01.04.1997 истцом не представлены, в связи с чем суд не усматривает основания для удовлетворения искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Яковлева А.В. отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: