Решение по делу № 2-1510/2020 от 06.02.2020

Дело №2-1510/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июля 2020 года                         г. Севастополь

Гагаринский районный суд г. Севастополя в составе:

Председательствующего судьи Блейз И.Г.

при участии секретаря Бойко Т.А.

истца     Савенчука В.А.

представителя ответчика    Судаковой В.Н.

рассмотрев посредством видеоконференцсвязи в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савенчука В.А. к Федеральному государственному казенному учреждению «Северрегионжилье» Министерства обороны РФ о возмещении вреда, причиненного работодателем, третье лицо - Федеральное казенное учреждение «Объединенное стратегическое командование Северного флота», -

установил:

Савенчук В.А. обратился с иском к Федеральному государственному казенному учреждению «Северрегионжилье» Министерства обороны РФ о взыскании денежных средств в качестве оплаты стоимости проезда в размере 21 392 руб. и компенсации за задержку выплаты в размере 2 449, 38 руб. Требования мотивированы тем, что истец с 25 января 2016 г. работал в должности <данные изъяты> 30 января 2019 г. в соответствии с приказом начальника ФГКУ «Северрегионжилье» от 29 января 2019 г. № 23, указанный трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Решением Гагаринского районного суда г. Севастополя от 22 апреля 2019 г., приказ об увольнении истца признан незаконным, истец восстановлен в ранее занимаемой должности. На основании указанного решения суда 6 мая 2019 г. истец прибыл в г. Североморск и в этот же день приказом начальника ФГКУ «Северрегионжилье» № 109 истец восстановлен на работе и приступил к исполнению трудовых обязанностей. В день восстановления на работе, в порядке ст.326 ТК РФ истец обратился к начальнику учреждения с заявлением об оплате ему стоимости проезда от места жительства г. Севастополь к месту работы в г. Североморск Мурманской области в сумме 12503 руб. и приложил подлинники проездных документов, подтверждающих затраты на проезд. В этот же день, на основании приказа начальника учреждения от 6 мая 2019 г. № 110 и графика отпусков учреждения истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за проработанный период с 25.01.2019 г. по 24.01.2020 г. сроком на 19 календарных дней. Истцом принято решение об увольнении с работы по собственному желанию о чем 27 мая 2019 г. истец направил соответствующее заявление по месту работы. В этот же день истец направил в адрес учреждения, в порядке ст. 326 ТК РФ заявление об оплате стоимости проезда от места работы из г. Североморск к месту жительства в г. Севастополь в сумме 8889 руб. и соответствующие проездные документы. 31 мая 2019 г. с истцом был расторгнут трудовой договор на основании п.З ч. 1 ст.77 ТК РФ. В июне 2019 г. истец получил уведомление начальника ФГКУ «Северрегионжилье» от 31 мая 2019 г. исх. №, согласно которому истцу было отказано в оплате проезда при следовании от места жительства к месту работы 5-6 мая 2019 г., а также истец был проинформирован, что проезд от места работы к месту жительства будет оплачен на основании приказа от 31 мая 2019 г. №135, копия которого была приложена к письму. 25 июля 2019 г. за исх. № истцу направлено уведомление от начальника филиала ФКУ «ОСК СФ-2ФЭС», согласно которому начальник финансового органа полагает, что основания для оплаты ему проезда от места работы к месту жительства отсутствуют, что стало основанием для обращения с настоящим иском в суд.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика против удовлетворения иска возражала по основаниям, указанным в возражениях.

Суд, заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что истец с 25 января 2016 г. работал в должности <данные изъяты>

30 января 2019 г. в соответствии с приказом начальника ФГКУ «Северрегионжилье» от 29 января 2019 г. № 23, указанный трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.

Решением Гагаринского районного суда г. Севастополя от 22 апреля 2019 г., приказ об увольнении истца признан незаконным, истец восстановлен в ранее занимаемой должности.

На основании указанного решения суда 6 мая 2019 г. истец прибыл в г. Североморск и в этот же день приказом начальника ФГКУ «Северрегионжилье» № истец восстановлен на работе и приступил к исполнению трудовых обязанностей.

Установлено, что истец обратился к начальнику учреждения с заявлением об оплате ему стоимости проезда от места жительства г. Севастополь к месту работы в г. Североморск Мурманской области в сумме 12503 руб. Сведений о выплате данных сумм не имеется.

На основании приказа начальника учреждения от 6 мая 2019 г. № 110 и графика отпусков учреждения истцу был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск сроком на 19 календарных дней.

27 мая 2019 г. истец обратился с заявлением об увольнении и заявлением об оплате стоимости проезда от места работы из г. Североморск к месту жительства в г. Севастополь в сумме 8889 руб.

31 мая 2019 г. с истцом был расторгнут трудовой договор на основании п.З ч. 1 ст.77 ТК РФ.

В июне 2019 г. истец получил уведомление начальника ФГКУ «Северрегионжилье» от 31 мая 2019 г. исх. № 1/7-2/6526, согласно которому истцу было отказано в оплате проезда при следовании от места жительства к месту работы 5-6 мая 2019 г.

25 июля 2019 г. за исх. № истцу направлено уведомление об отсутствии оснований для выплат в размере 8 889 руб. До настоящего времени выплаты не осуществлены.

В силу ч. 3 ст. 326 ТК РФ и ч. 3 ст. 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520- 1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше 5 т на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Согласно ч. 5 ст. 326 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, устанавливаются органами государственной власти субъектов РФ; в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления; у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами» принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Из буквального толкования ч. 3 ст. 326 ТК РФ, основным для оплаты переезда и стоимости провоза багажа является такое условие переезда, как расторжение трудового договора. То есть законодатель связывает момент переезда с моментом прекращения трудовых отношений.

Принимая во внимание дату прибытия после восстановления на работе, а также дату увольнения, убытия в отпуск, предшествующую увольнению, суд приходит к выводу, что у ответчика не имело оснований для отказа в удовлетворении требований истца об оплате проезда, учитывая, что истцом представлены подлинники подтверждающих документов, а потому исковые требования Савенчук В.А. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что работодателем не выполнены обязательства по оплате проезда, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты. Данные денежные средства суд считает необходимым взыскать в соответствии с расчетом истца, поскольку он является верным, т.е. в размере 2 449, 38 руб.

Указанные выше обстоятельства свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно ст. 98 ГПК РФ, суд распределяет судебные расходы. Поскольку истец на момент подачи иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, исходя из суммы удовлетворенных исковых требований с ответчика в пользу бюджета г. Севастополя подлежит взысканию 915 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, -

решил:

Исковые требования Савенчука В.А. к Федеральному государственному казенному учреждению «Северрегионжилье» Министерства обороны РФ о возмещении вреда, причиненного работодателем удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «Северрегионжилье» Министерства обороны РФ в пользу Савенчука В.А. компенсацию стоимости проезда в размере 5-6 мая 2019 года от места жительства г. Севастополь к месту работы г. Североморск в сумме 12 503 руб. и проезда от места работы к месту жительства 07 мая 2019 в суме 8 889 руб., компенсацию в размере 2 449, 38 руб., а всего 23 841, 38 руб. (двадцать три тысячи восемьсот сорок один руб. 38 коп.)

Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «Северрегионжилье» Министерства обороны РФ в пользу г. Севастополя судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 915 руб.

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Мотивированный текст решения составлен 31 июля 2020 года.

Председательствующий                             И.Г.Блейз