Дело № 2-203/2023 (№ 2-4876/2022)
64RS0043-01-2022-006456-34
Решение
именем Российской Федерации
30 января 2023 года город Саратов
Волжский районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Тютюкиной И.В.,
при секретаре Ночевной В.С.,
с участием представителя истца Кондратьева С.В. – Грошевой Н.Н., действует на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
представителя ответчика товарищества собственников жилья «Паллант 1» - Кондратова М.А., действует на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кондратьева ФИО1 к товариществу собственников жилья «Паллант 1» о взыскании вознаграждения, расходов на оплату услуг представителя, расходов по оплате государственной пошлины,
установил:
ФИО1 обратился с иском к товариществу собственников жилья «Паллант 1» (далее – ТСЖ «Паллант 1») в котором первоначально просил взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся денежных сумм, компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя.
В процессе рассмотрения дела истцом на основании ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) было изменено основание иска, в уточненных исковых требованиях истец просил взыскать вознаграждение, расходы на оплату услуг представителя, расходы по оплате государственной пошлины.
Требования мотивированы тем, что согласно п. 9.1 Устава ТСЖ «Паллант 1» общее собрание членов товарищества является высшим органом управления товарищества и созывается в порядке, установленном уставом.
Согласно положениям устава ТСЖ «Паллант 1» к исключительной компетенции общего собрания членов относится, в том числе определение размера вознаграждения членам правления товарищества, в том числе председателю правления товарищества.
В ТСЖ «Паллант 1» выплата заработной платы сотрудникам, а также вознаграждения председателю правления производится безналичным способом — путем зачисления на банковский счет через зарплатный проект ПАО «Сбербанк».
Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ очередного общего собрания членов ТСЖ «Паллант 1» - собственников помещений многоквартирного <адрес>, проведенного в форме очно-заочного голосования, состоявшегося с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ утверждены, в том числе штатное расписание и смета доходов и расходов ТСЖ «Паллант 1» на 2019-2020 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно протоколу № на общем собрании утвержден размер вознаграждения председателя — 31 500 руб. в месяц. Кроме того, в течение года предусмотрено вознаграждение в графе «отпуск» в размере 31 500 руб. Итого, годовой размер вознаграждения председателя с учетом «отпуска» составляет — 409 500 руб.
Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ годового общего собрания № членов ТСЖ «Паллант 1» - собственников помещений многоквартирного <адрес>, проведенного в форме очно-заочного голосования, состоявшегося с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе утверждены штатное расписание и смета доходов и расходов ТСЖ «Паллант 1» на 2021-2022 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно указанному протоколу №, на общем собрании утвержден размер вознаграждения председателя — 31 500 руб. в месяц. Кроме того в течение года предусмотрено вознаграждение в графе «отпуск» в размере 31 500 руб., годовой размер вознаграждения председателя с учетом «отпуска» составляет — 409 500 руб.
ФИО1, исполняющему обязанности председателя правления ТСЖ «Паллант 1», не произведена выплата вознаграждения - графа «отпуск» в штатных расписаниях Протокола № (Приложение №) и Протокола № (Приложение №) на общую сумму 63 000 руб. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)
ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность «председатель правления» ТСЖ «Паллант 1» в связи с избранием по результатам заседаний правлений (каждые два года), что подтверждается протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно протоколу заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был избран на должность председателя правления на два года, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления ТСЖ «Паллант 1», по результатам которого принято решение об избрании на должность «председателя правления» - Вяселева P.P.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ на ТСЖ «Паллант 1» ДД.ММ.ГГГГ внесена запись в реестр о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, а именно ФИО2, должность – «председатель правления товарищества».
ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ исполнял функции председателя правления, выполнял возложенные на него обязанности, совершал финансовые операции по банковскому счету.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 от ответчика поступило письмо с описью вложения, содержащее требование № о предоставлении документов (информации), и протокол № заседания правления ТСЖ «Паллант 1» по вопросу избрания председателя правления. Согласно поступившему требованию № о предоставлении документов (информации) от ДД.ММ.ГГГГ до ФИО1 доведена информация о состоявшемся ДД.ММ.ГГГГ заседании правления ТСЖ «Паллант 1», на котором председателем избран Вяселев P.P.
Согласно Протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ, полномочия председателя ФИО1 не были прекращены, протокол подписан вновь избранным председателем правления ТСЖ — Вяселевым P.P., согласно тексту данного протокола, срок действия полномочий председателя правления определен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Вновь избранное правление ТСЖ «Паллант 1» в июле 2022 г. по вопросу избрания председателя правления проводило заседание ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, о принятых решениях ФИО1 не был уведомлен.
За июль 2022 г. ФИО1 выплачено вознаграждение не в полном размере. Так, согласно выписке из ПАО «Сбербанк», ДД.ММ.ГГГГ зачислена сумма в размере 15 750 руб.
С учетом утвержденного размера вознаграждения в 31 500 руб. сумма задолженности за вознаграждение, подлежащая выплате за июль 2022 г. составляет: 15 750 рублей.
В связи с указанными обстоятельствами с учетом уточнения исковых требований просил взыскать с ТСЖ «Паллант 1» в пользу ФИО1 вознаграждение - графа «отпуск» в штатных расписаниях Протокола № (Приложение №) и Протокола № (Приложение №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 63 000 руб.; взыскать с ТСЖ «Паллант 1» в пользу ФИО1 вознаграждение за июль 2022 г. в размере 15 750 руб.; взыскать с ТСЖ «Паллант 1» в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб.; взыскать с ТСЖ «Паллант 1» в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 440 руб.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ представителя истца ФИО1 – ФИО3 от исковых требований в части взыскания компенсации за нарушение сроков выплаты причитающихся денежных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 565 руб. 87 коп. по день фактического исполнения, компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., вознаграждения – графа «отпуск» в штатных расписаниях Протокола № и протокола № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2 472 руб. 70 коп.
Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования с учетом уточнения в полном объеме.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, об отложении судебного заседания не просили.
Учитывая положения ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу положений ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации).
Часть 1 ст. 37 Конституции Российской Федерации устанавливает, что труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
К основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, ст. 2 ТК РФ относит, в том числе свободу труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается; право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
Конституция Российской Федерации, относя к числу прав и свобод человека и гражданина, соблюдение и защита которых являются обязанностью государства (статья 2), право частной собственности, гарантирует его признание и защиту равным образом наряду с государственной, муниципальной и иными формами собственности (статья 8, часть 2) и закрепляет в статье 35, что право частной собственности охраняется законом (часть 1), каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами (часть 2), в том числе путем создания некоммерческой организации.
Разновидностью некоммерческих организаций являются товарищества собственников жилья, которые создаются собственниками помещений в многоквартирном доме (нескольких домах) для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме, либо имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов (ст. 291 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), ч. 1 ст. 135 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее - ЖК РФ).
ЖК РФ определяет, что органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества (статья 144); руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляет правление товарищества, которое избирает из своего состава председателя, если его избрание не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества (части 1 и 3 статьи 147).
По смыслу п. 2 ст. 123.14 ГК РФ председатель правления товарищества является его единоличным исполнительным органом. В соответствии со ст. 149 ЖК РФ председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно (часть 1); он действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных данным Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества (часть 2). Пунктом 11 части 2 статьи 145 названного Кодекса закреплено, что к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относится определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.
Судом установлено и из материалов дела следует, что в соответствии с Уставом ТСЖ «Паллант 1», утвержденным решением общего собрания от 14 августа 2012 года, ТСЖ «Паллант 1» является некоммерческой организацией, представляющей собой объединение собственников помещений в многоквартирным доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством Российской Федерации пределах, распоряжения общим имуществом в указанных многоквартирных домах, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению, приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с ЖК РФ помещениями в вышеуказанных многоквартирных домах, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами.
Органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества и правление (п. 8.1 Устава).
К компетенции общего собрания членов товарищества относится, в том числе, определение вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления (подп. 14 п. 9 Устава).
Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества. Председатель правления избирается правлением из своего состава (подп. 11.2, 11.3 п.11 Устава).
В соответствии с пунктом 12.1 Устава, председатель правления товарищества собственников жилья избирается сроком на два года.
Председатель правления действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, Уставом товарищества, не требуют обязательного одобрения Правлением и Общим собранием членов товарищества (пункт 12.2 Устава).
ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность «председатель правления» ТСЖ «Паллант 1» в связи с избранием по результатам заседаний правлений, что подтверждается протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно Протоколу заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был избран на должность председателя правления на два года, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления ТСЖ «Паллант 1», по результатам которого принято решение об избрании на должность «председателя правления» - Вяселева P.P.
Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ТСЖ «Паллант 1» ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица – ФИО2, должность – «председатель правления товарищества».
Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ очередного общего собрания № членов ТСЖ «Паллант 1» утверждены, в том числе штатное расписание и смета доходов и расходов ТСЖ «Паллант 1» на 2019-2020 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно протоколу № на общем собрании утвержден размер вознаграждения председателя — 31 500 руб. в месяц, в течение года предусмотрено вознаграждение в графе «отпуск» в размере 31 500 руб.
Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ годового общего собрания № членов ТСЖ «Паллант 1» утверждены, в том числе штатное расписание и смета доходов и расходов ТСЖ «Паллант 1» на 2021-2022 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно указанному протоколу №, на общем собрании утвержден размер вознаграждения председателя — 31 500 руб. в месяц. Кроме того, в течение года предусмотрено вознаграждение в графе «отпуск» в размере 31 500 рублей.
Согласно уточненным исковым требованиям истец указывает, что спорные правоотношения урегулированы нормами ЖК РФ, поскольку члены правления и его председатель являются членами товарищества собственников жилья, собственниками жилых помещений, осуществляют свои полномочия в рамках самоуправления общим имуществом, получая за участие в управлении многоквартирным домом вознаграждение, размер которого устанавливается общим собранием членов товарищества собственником жилья, в связи с чем, просил взыскать с ТСЖ «Паллант 1» вознаграждение - графа «отпуск» в штатных расписаниях Протокола № (Приложение №) и Протокола № (Приложение №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 63 000 руб.; недоплаченное вознаграждение за июль 2022 г. в размере 15 750 руб.
Рассмотрев заявленные исковые требования, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований.
ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность «председатель правления» ТСЖ «Паллант 1» в связи с избранием по результатам заседаний правлений на два года, что подтверждается протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ; протоколом заседания правления ТСЖ «Паллант 1» от ДД.ММ.ГГГГ
С момента избрания ФИО1 на должность, с ним были заключены трудовые договоры, соответствующие записи вносились в трудовую книжку.
Согласно представленным в материалы дела расчетным ведомостям и справкам о доходах за 2020 год ФИО1 ТСЖ «Паллант 1» начислено вознаграждение в общем размере 346 500 руб. (по 31 500 руб. ежемесячно с удержанием налога на доходы физических лиц), за 2021 года ФИО1 ТСЖ «Паллант 1» начислено вознаграждение в общем размере 378 000 руб. (по 31 500 руб. ежемесячно с удержанием налога на доходы физических лиц), за 2022 год 190 500 руб. (за период с января 2022 года по июнь 2022 года в размере 31 500 руб., за июль 2022 года – 15 750 руб.).
Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ очередного общего собрания членов ТСЖ «Паллант 1» - собственников помещений многоквартирного <адрес>, проведенного в форме очно-заочного голосования, состоявшегося с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ утверждены, в том числе штатное расписание и смета доходов и расходов ТСЖ «Паллант 1» на 2019-2020 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно приложению № к протоколу № на общем собрании утвержден размер вознаграждения председателя — 31 500 руб. в месяц, в течение года предусмотрено вознаграждение в графе «отпуск» в размере 31 500 руб., годовой размер вознаграждения председателя с учетом предусмотренного вознаграждения за «отпуск» составляет — 409 500 руб.
Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ годового общего собрания № членов ТСЖ «Паллант 1» - собственников помещений многоквартирного <адрес>, проведенного в форме очно-заочного голосования, состоявшегося с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе утверждены штатное расписание и смета доходов и расходов ТСЖ «Паллант 1» на 2021-2022 г. (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).
Согласно указанному протоколу №, на общем собрании утвержден размер вознаграждения председателя — 31 500 руб. в месяц. Кроме того в течение года предусмотрено вознаграждение в графе «отпуск» в размере 31 500 руб., годовой размер вознаграждения председателя с учетом «отпуска» составляет — 409 500 руб.
В соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Исходя из смысла ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, во всех случаях, когда в том или ином суде разрешается спор и есть стороны, они должны быть процессуально равны, иметь равные права и возможности отстаивать свои интересы.
Это конституционное положение и требование норм международного права содержится и в ст. 12 ГПК РФ, согласно которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
Из ст. 2 ГПК РФ следует, что целью гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан. В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации истец свободен в выборе способа защиты своего нарушенного права, однако избранный им способ защиты должен соответствовать содержанию нарушенного права и характеру нарушения.
Анализ указанных норм позволяет сделать вывод о том, что суд в процессе состязательности не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле. Законом на суд не возлагается обязанность по собиранию доказательств и по доказыванию действительных обстоятельств дела, так как возложение такой обязанности приведёт к тому, что он будет вынужден действовать в интересах какой-либо из сторон.
Учитывая положения ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с которой каждая сторона должна представлять суду доказательства в обоснование своих требований и возражений, суд, оценив все представленные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, приходит к выводу, что вознаграждение ФИО1 за предусмотренную в штатных расписаниях Протокола № от ДД.ММ.ГГГГ (Приложение №) и Протокола № от ДД.ММ.ГГГГ (Приложение №) выплату в графе «отпуск» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалось, сторонами данный факт не оспаривался, в связи с чем полагает, что требование истца о взыскании с ответчика суммы вознаграждения в размере 63 000 руб. (31 500 руб. + 31 500 руб.) является обоснованным, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
При этом суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца доплаты вознаграждения за июль 2022 года в размере 15 750 руб., поскольку ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления ТСЖ «Паллант 1», по результатам которого принято решение об избрании на должность «председателя правления» - Вяселева P.P. с ДД.ММ.ГГГГ и прекращении полномочий ФИО1 в качестве председателя правления с ДД.ММ.ГГГГ, вознаграждение за июль 2022 года в размере 15 944 руб. ФИО1 было начислено и выплачено за вычетом налога на доходы физических лиц.
При этом суд отклоняет довод истца о продолжении действия его полномочий до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку продолжение использования электронно-цифровой подписи ФИО1 и подписание им финансовых документов ТСЖ «Паллант 1» не подтверждает факт наделения его полномочиями председателя правления и опровергается представленным требованием № от ДД.ММ.ГГГГ о возврате учредительных документов ТСЖ «Паллант 1», электронных ключей и цифровых носителей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела относятся: суммы, подлежащие выплате экспертам, расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
Таким образом, с ответчика ТСЖ «Паллант 1» в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 2090 руб. (800 руб. + 3% (63 000 руб. – 20 000 руб.)), размер которых подтвержден представленным в материалы дела чеком от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Согласно позиции, изложенной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 года № 355-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.
Таким образом, основным критерием размера оплаты труда представителя согласно ст. 100 ГПК РФ является разумность суммы оплаты, которая предполагает, что размер возмещения стороне расходов должен быть соотносим с объемом защищаемого права.
Согласно п. 12 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 26 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
С ответчика ТСЖ «Паллант 1» в пользу истца подлежат взысканию расходы по оказанию юридических услуг по правилам ст. 100 ГПК РФ в разумных пределах. Истцом в доказательство понесенных расходов по оплате услуг представителя предъявлен соответствующий договор на возмездное оказание юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и квитанции об оплате на сумму 15 000 руб. Учитывая характер заявленных требований, объем работы представителя, составление искового заявления, подготовку и сбор документов для подачи иска в суд, участие представителя в рассмотрении дела, конкретные обстоятельства дела, размер удовлетворенных исковых требований (80%) суд полагает возможным взыскать в пользу истца понесенные расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб. (15 000 руб. * 80%).
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
удовлетворить заявленные требования частично.
Взыскать с товарищества собственников жилья «Паллант 1» (ИНН 6450067969) в пользу Кондратьева ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) вознаграждение, предусмотренное графой «отпуск» в штатных расписаниях Протокола № (приложение №) и протокола № в общем размере 63 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 12 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 090 руб.
В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья подпись И.В. Тютюкина
Решение суда в окончательной форме изготовлено 06 февраля 2023 года.
Судья подпись И.В. Тютюкина