Решение по делу № 2-2088/2013 от 15.04.2013

К делу №г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Судья Центрального районного суда г.Сочи Краснодарского края Афонькина А.И.

при секретаре Симованян В.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кучерова В.Е. к ООО «Сочиремкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Кучеров В.Е. обратился в суд с иском к ООО «Сочиремкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования обосновывал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в Общество с Ограниченной Ответственностью «Сочиремкомплекс» на должность слесаря по ремонту двигателей 3 разряда, что подтверждается записью в расчетном листке.

В октябре месяце 2012 года на предприятии произвели выплату аванса в размере - 7 000 (семь тысяч) рублей, после чего выплата зарплаты не производилась.

ДД.ММ.ГГГГ он вынужден был написать заявление на имя директора ООО «Сочиремкомплекс» о приостановлении трудовой деятельности на основании ст. 142 ТК РФ до полного погашения задолженности по заработной плате. До настоящего времени ООО «Сочиремкомплекс» расчет с ним в полном объеме не произвел.

Задолженность за предприятием на конец февраля, согласно расчетного листка составляла - 96 182 руб. 62 коп.; зарплата за март – 19 438 руб. 32 коп., общая задолженность составляла 115 620 руб. 94 коп.; кроме того, размер денежной компенсации за невыплаченную в срок заработную плату составляла – 1208 руб. 24 коп., которые он просил взыскать с ответчика; а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебное заседание истец не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, при этом уточнил свои исковые требования, с учетом выплаченных ему 96 182 руб. 62 коп., на момент его увольнения осталась не выплаченная заработная плата за март 2013 года в размере 19 438 руб. 32 коп., которую просил взыскать с ответчика; а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 1208 руб. 24 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 590 руб. 33 коп., а всего 25 236 руб. 89 коп. и в счет компенсации морального вреда 10 000 руб.

Представитель ответчика в суд не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещены надлежаще, ходатайство об отложении дела либо рассмотрении в их отсутствие суду не направили, в связи с чем суд считает возможным в силу ст.167 ч.4 КоАП РФ рассмотреть дело в их отсутствие.

Рассмотрев материалы дела, выслушав пояснения истца, его доводы и возражения, суд удовлетворяет исковые требования частично по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, Кучеров В.Е. был принят на работу в ООО «Сочиремкомплекс» на должность слесаря по ремонту двигателей 3 разряда, что подтверждается записью в расчетном листке.

В соответствии со ст. 129 ТК заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата - это вознаграждение за выполнение определенной трудовым договором трудовой функции, т.е. затрачиваемого живого труда.

Основанием возникновения права на заработную плату является фактическое выполнение трудовой функции, предоставление труда, а не факт заключения трудового договора.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом у ответчика были затребованы ведомости на выплату заработной платы, в связи с чем суд пришел к выводу, что заработная плата за время работы истцу действительно не выплачивалась.

На день увольнения работника за предприятием числилась задолженность по заработной плате, часть из которой выплачена на день вынесения судебного решения, остаток не выплаченной суммы составляет 19 438 руб. 32 коп.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Проценты за задержку выплаты заработной платы составляют 1208 руб. 24 коп., компенсация за неиспользованный отпуск –4 590 руб. 33 коп., всего выплаченная сумма составляет – 25 236 руб. 89 коп.

В силу ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер возмещения морального вреда, суд, исходя из принципа разумности и справедливости, взыскивает в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., при этом суд признает установленным, не требующим доказывания, что не выплата заработной платы причиняет нравственные страдания работнику.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования Кучерова В.Е. к ООО «Сочиремкомплекс» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Сочиремкомплекс» (ИНН № КПП № ОКПО №) в пользу Кучерова В.Е. задолженность по заработной плате в размере 25 236 руб. 89 коп..; в счет компенсации морального вреда – три тысячи руб., а всего 28 236 руб. 89 коп. (двадцать восемь тысяч двести тридцать шесть) руб. 89 коп.; а также госпошлину в доход государства в размере 1047 руб. 11 коп. (одна тысяча сорок семь руб.) 11 коп.

В остальной части иска о компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья - А.И.Афонькина