Решение от 17.06.2015 по делу № 2-2612/2015 от 14.05.2015

Дело № 2-2613/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** 2015 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Пулатовой З.И.

при секретаре Рытовой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горской Е.В. к ООО «Глория» о взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Завальнева И.Н. обратилась в суд иском к ООО Глория» о взыскании выходного пособия за третий месяц после сокращения, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что с 09.02.2015 уволена из ООО с должности оператора по сокращению штата. Ей не выплачено выходное пособие за 3 месяц в размере 10 349 рублей 94 копеек, которое она просила взыскать с ответчика, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала. Представитель ответчика Алексеев А.Ю. иск признал в части взыскания выходного пособия, пояснив, что в связи с односторонним расторжением договоров ОАО «ГТС» ООО «Глория» не занимается коммерческой деятельностью и вынуждено произвести процедуру сокращения работников. В настоящее время возбуждено исполнительное производство, наложен запрет на регистрационные действия с единственным имуществом ООО – зданием, в связи с чем ответчик лишен возможности самостоятельно его реализовать в целях погашения задолженности, другой возможности выплаты задолженности не имеется. В части требований о компенсации морального вреда полагал, что вины предприятия в образовании задолженности нет.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Требования истца основаны на положениях ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации.

Факт невыплаты пособия подтверждается материалами дела.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска в соответствии со ст. 173 ГПК РФ судом ответчику разъяснены.

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч. 3 ст. 173 ГПК РФ).

В соответствии с абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом признания иска ответчиком суд удовлетворяет заявленные требования о взыскании выходного пособия в полном объеме.

Разрешая заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда, суд учитывает, что в силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Доводы ответчика в части отсутствия оснований для взыскания компенсации морального вреда суд находит несостоятельными, поскольку работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату выходного пособия, а работодатель обязан выплатить его в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, наличие задолженности по выплате пособия свидетельствует о безусловном неправомерном бездействии работодателя.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 63 Постановления от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая принцип разумности и справедливости, степень вины работодателя, период невыплаты пособия, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, в остальной части иска отказать.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального образования «Город Псков» в сумме 414 рублей по требованию о взыскании пособия и 300 рублей – по требованию о взыскании компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 349 ░░░░░░ 94 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 714 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░