Решение по делу № 2-3251/2016 от 26.10.2016

Дело № 2-3251/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 декабря 2016 года      г.Нефтекамск

Нефтекамский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Рахматуллиной З.М.,

с участием представителя ответчиков Магадиева Р.Ф.,

при секретаре Саитовой Э.Г.,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Хусниярова Л.М. к СКПК "Сельчанин", КПК "Кама+" о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, выдаче трудовой книжки с записью об увольнении, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Хуснияров Л.М. обратился в суд с исковым заявлением к СКПК "Сельчанин", КПК "Кама+" о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, выдаче трудовой книжки с записью об увольнении, компенсации морального вреда. В обоснование иска указывает, что между ним и СКПК "Сельчанин" был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого истец был принят на работу на должность юриста. Договор был заключен на неопределенный срок, без испытательного срока. В договоре установлено, что работник приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ. По условиям работы работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>, надбавка 15% уральского коэффициента. Между Хуснияровым Л.М. и КПК "Кама+" был заключен трудовой договор по совместительству № от ДД.ММ.ГГГГ. По условиям договора истец был принят на работу на должность юриста по совместительству. Договор был заключен на неопределенный срок, без испытательного срока. Условиями договора установлено, что работник приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ. По условиям оплаты труда был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>, надбавка - 15 % уральского коэффициента. ДД.ММ.ГГГГ истцом по почте заказным письмом было направлено заявление об увольнении по собственному желанию из СКПК "Сельчанин", так как принять заявление об увольнении руководитель СКПК "Сельчанин" отказалась. В дальнейшем истец был вынужден направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ Почтой России. Ответчик заказное письмо получил ДД.ММ.ГГГГ, на копии заявления истца имеется штамп организации о принятии письма за № от ДД.ММ.ГГГГ. Также, ДД.ММ.ГГГГ истцом по почте заказным письмом было направлено заявление об увольнении по собственному желанию из КПК "Кама+", так как принять заявление об увольнении руководитель КПК "Кама+" также отказалась. Аналогично истец направил заявление заказным письмом с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ Почтой России. Ответчик заказное письмо получил ДД.ММ.ГГГГ, на копии заявления истца имеется штамп организации о принятии за № от ДД.ММ.ГГГГ. После получения заказного письма с вложением заявления об увольнении истец отработал две недели, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на сегодняшний день ответчик не произвел увольнение истца по заявлению об увольнении, заработная плата истцу не выплачена, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена. Просит обязать СКПК "Сельчанин" издать приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит обязать СКПК "Сельчанин" произвести запись в трудовую книжку об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит обязать СКПК "Сельчанин" выдать Хусниярову Л.М. трудовую книжку с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ о п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, копию приказа о расторжении трудового договора с Хуснияровым Л.М. с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит также взыскать с СКПК "Сельчанин" в пользу Хусниярова Л.М. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, компенсацию за отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку трудовой книжки в размере        <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Просит обязать КПК "Кама+" издать приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит обязать КПК "Кама+" произвести запись в трудовую книжку об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит обязать КПК "Кама+" выдать Хусниярову Л.М. копию приказа о расторжении трудового договора с Хуснияровым Л.М. с 05.07.2016 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Просит взыскать с КПК "Кама+" в пользу Хусниярова Л.М. невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, компенсацию за отпуск в размере         <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

На судебное заседание истец Хуснияров Л.М. не явился, о времени и месте судебного разбирательства надлежаще извещен, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель СКПК "Сельчанин", КПК "Кама+" Магадиев Р.Ф., действующий на основании доверенностей, исковые требования признал частично. Суду пояснил, что требования истца не признает в части возложения на СКПК "Сельчанин" обязанности издать приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, возложении на СКПК "Сельчанин" обязанности произвести запись в трудовую книжку об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, возложении на СКПК "Сельчанин" обязанности выдать Хусниярову Л.М. трудовую книжку с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ о п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, копию приказа о расторжении трудового договора с Хуснияровым Л.М. с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ были удовлетворены добровольно. Требования истца также не признает в части возложения на КПК "Кама+" обязанности издать приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обязанности произвести запись в трудовую книжку об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обязанности выдать Хусниярову Л.М. копию приказа о расторжении трудового договора с Хуснияровым Л.М. с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ также удовлетворены добровольно. ДД.ММ.ГГГГ Хусниярову Л.М. была направлена трудовая книжка. По СКПК "Сельчанин" за <данные изъяты> выдали Хусниярову Л.М. заработную плату в сумме <данные изъяты>, остается задолженность за апрель в сумме <данные изъяты>. Заработная плата за май, июль не выплачена. Компенсация за отпуск не выплачена, в отпуске Хуснияров Л.М. не был. Сумма морального вреда является завышенной. По КПК "Кама+" за март истец получил зарплату в сумме <данные изъяты>, сумму в размере <данные изъяты> получил в марте месяце под авансовый отчет. Задолженность по зарплате за минусом <данные изъяты> составляет <данные изъяты>.

Суд, выслушав доводы представителя ответчика, исследовав материалы дела и оценив доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как следует из материалов дела, между Хуснияровым Л.М. и СКПК "Сельчанин" был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого истец был принят на работу на должность юриста. Договор был заключен на неопределенный срок, без испытательного срока. В договоре установлено, что работник приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ. По условиям работы работнику установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>, надбавка 15% уральского коэффициента.

ДД.ММ.ГГГГ истцом по почте заказным письмом было направлено заявление об увольнении по собственному желанию из СКПК "Сельчанин", так как принять заявление об увольнении руководитель СКПК "Сельчанин" отказалась. В дальнейшем истец был вынужден направить заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ Почтой России. Ответчик заказное письмо получил ДД.ММ.ГГГГ, на копии заявления истца имеется штамп организации о принятии письма за № от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что после получения заказного письма с вложением заявления об увольнении истец отработал две недели, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата истцу не выплачена, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

В судебном заседании установлено, что требования истца о возложении на СКПК "Сельчанин" обязанности издать приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, возложении на СКПК "Сельчанин" обязанности произвести запись в трудовую книжку об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, возложении на СКПК "Сельчанин" обязанности выдать Хусниярову Л.М. трудовую книжку с записью об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ о п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, копию приказа о расторжении трудового договора                               с Хуснияровым Л.М. с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ были удовлетворены добровольно. Трудовая книжка с произведенными записями была направлена истцу Хусниярову Л.М. ДД.ММ.ГГГГ, вручена адресату ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленного истцом расчета следует, что задолженность СКПК "Сельчанин" перед истцом по невыплаченной заработной плате составляет <данные изъяты>, по компенсации за отпуск - <данные изъяты>, по компенсации за задержку заработной платы - <данные изъяты>, по компенсации за задержку трудовой книжки - <данные изъяты>. Факт невыплаты истцу указанных сумм представителем ответчика не оспаривается за вычетом суммы в размере <данные изъяты>. Расчеты судом проверены и представителем ответчика не оспариваются. При таких обстоятельствах суд взыскивает с СКПК "Сельчанин" в пользу истца задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию за отпуск в сумме <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию за задержку трудовой книжки в сумме <данные изъяты>.

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку причитающиеся истцу платежи не были выплачены ответчиком СКПК "Сельчанин" в установленный законом срок, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных истцу нравственных переживаний, руководствуется принципом разумности и справедливости и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 1 000 рублей.

Из материалов дела следует, что между Хуснияровым Л.М. и КПК "Кама+" был заключен трудовой договор по совместительству № от ДД.ММ.ГГГГ. По условиям договора истец был принят на работу на должность юриста по совместительству. Договор был заключен на неопределенный срок, без испытательного срока. Условиями договора установлено, что работник приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ. По условиям оплаты труда был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>, надбавка - 15 % уральского коэффициента.

ДД.ММ.ГГГГ истцом по почте заказным письмом было направлено заявление об увольнении по собственному желанию из КПК "Кама+", так как принять заявление об увольнении руководитель КПК "Кама+" также отказалась. Аналогично истец направил заявление заказным письмом с уведомлением ДД.ММ.ГГГГ Почтой России. Ответчик заказное письмо получил ДД.ММ.ГГГГ, на копии заявления истца имеется штамп организации о принятии за № от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что после получения заказного письма с вложением заявления об увольнении истец отработал две недели, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата истцу не выплачена, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена.

В судебном заседании установлено, что требования истца о возложении на КПК "Кама+" обязанности издать приказ о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обязанности произвести запись в трудовую книжку об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обязанности выдать Хусниярову Л.М. копию приказа о расторжении трудового договора с Хуснияровым Л.М. с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ были удовлетворены добровольно.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленного истцом расчета следует, что задолженность КПК "Кама+" перед истцом по невыплаченной заработной плате составляет <данные изъяты>, по компенсации за отпуск - <данные изъяты>, по компенсации за задержку заработной платы - <данные изъяты>. Факт невыплаты истцу указанных сумм представителем ответчика не оспаривается за вычетом заработной платы в сумме <данные изъяты>. Расчеты судом проверены и представителем ответчика не оспариваются. При таких обстоятельствах суд взыскивает с КПК "Кама+" в пользу истца задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию за отпуск в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку заработной платы в размере <данные изъяты>.

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку причитающиеся истцу платежи не были выплачены ответчиком КПК "Кама+" в установленный законом срок, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер причиненных истцу нравственных переживаний, руководствуется принципом разумности и справедливости и определяет размер компенсации морального вреда в сумме №.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

С учетом положений данной нормы закона, суд взыскивает с ответчика               СКПК "Сельчанин" государственную пошлину в доход местного бюджета городского округа г. Нефтекамск, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <данные изъяты>, с ответчика КПК "Кама+" - государственную пошлину в доход местного бюджета городского округа г. Нефтекамск в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ "░░░░░░░░░", ░░░ "░░░░+" ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░ "░░░░░░░░░" ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ "░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ "░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ "░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░, ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ "░░░░+" ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ "░░░░+" ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░. 3 ░. 1 ░░. 77 ░░ ░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ "░░░░░░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 57 389 ░░░░░░ 92 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 17 122 ░░░░░ 66 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 872 ░░░░░ 40 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░      69 398 ░░░░░░ 16 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░ "░░░░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 435 ░░░░░░ 66 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░+" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 271 ░░░░░ 68 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 482 ░░░░░ 09 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 450 ░░░░░░ 18 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░+" ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 700 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░        ░.░. ░░░░░░░░░░░░