Решение по делу № 33-8510/2020 от 04.02.2020

Судья – Чахов Г.Н. Дело № 33-8510/20

(2-667/19)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 марта 2020 года г. Краснодар

судебная коллегия по гражданским делам

Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Блинникова Л.А.,

судей Малахай Г.А., Рудь М.Ю.,

по докладу судьи Блинникова Л.А.,

при секретаре – помощнике судьи Кононковой А.А.,

слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Союз-М» к Цыганок Валентине Васильевне и Баненко Ларисе Александровне о возмещении материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей с апелляционными жалобами ответчиков на решение Калининского районного суда Краснодарского края от 16 декабря 2019 года.

Заслушав доклад, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ОАО «Союз-М» обратилось в суд с иском к Цыганок В.В., Баненко Л.А. о возмещении материального ущерба, причиненного работниками при исполнении трудовых обязанностей.

В обоснование иска указано, что Цыганок В.В. и Баненко Л.А. являлись работниками ОАО «Союз-М», а именно продавцами магазина №123.

Согласно заключенным с ними трудовым договорам, работа ответчиков была связана с реализацией и обеспечением сохранности товарно-материальных ценностей, поэтому ответчики являлись материально-ответственными лицами. Цыганок В.В. и Баненко Л.А. заключили с ОАО «Союз-М» договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которым они взяли на себя полную материальную ответственность за все переданные им под отчет товарно-материальные ценности (товары, тара, сельскохозяйственные продукты и сырье, материалы, готовые изделия, инструменты, инвентарь, оборудование и денежные средства), как принятые ими по инвентаризационным ведомостям, приемосдаточным актам и иным документам ко дню подписания настоящего договора, так и поступившие на протяжении всего времени действия настоящего договора, а также за не обеспечение сохранности вверенных ей предприятием материальных ценностей.

Кроме того, Цыганок В.В. и Баненко Л.А. заключили с ОАО «Союз-М» договоры о коллективной материальной ответственности в целях обеспечения сохранности имущества, вверенного им для ведения торговой деятельности, согласно которым ущерб, причиненный коллективом предприятию распределяется между членами данного коллектива пропорционально месячному должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Распоряжением ОАО «Союз-М» от 02 августа 2018 года №8 для инвентаризации товарно-материальных ценностей и расчетов в магазине №123 ОАО «Союз-М» назначена инвентаризационная комиссия, по итогам работы которой был составлен акт результатов проверки ценностей от 03 августа 2018 года. Согласно данному акту в магазине №123 ОАО «Союз-М» выявлена недостача денежных сумм в размере 162910 рублей 15 копеек и дефектный товар на сумму 192422 рубля 30 копеек. Общая сумма материального ущерба составила 355332 рубля 45 копеек. С выявленной суммой недостачи и дефекта товаров ответчики согласились, о чем в инвентаризационных ведомостях поставили свои подписи. С актом результатов проверки ценностей продавцы магазина Цыганок В.В. и Баненко Л.А. ознакомлены и им было предложено написать письменные объяснения о причинах возникновения недостачи и порчи подотчетного товара, а также предложено в добровольном порядке возместить нанесенный материальный ущерб. В своих письменных объяснениях Цыганок В.В. и Баненко Л.А. указали, что присваивали подотчетные товарно-материальные ценности. В письменном соглашении о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю с условием о рассрочке платежа от 03 августа 2018 года продавец Баненко Л.А признала себя виновной в причинении материального ущерба ОАО «Союз-М» в размере 38 377 рублей и обязалась добровольно возместить причиненный материальный ущерб в срок до 30 октября 2018 года. В письменном соглашении о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю с условием о рассрочке платежа от 03 августа 2018 года продавец Цыганок В.В. признала себя виновной в причинении материального ущерба ОАО «Союз-М» в размере 118 090 рублей, при этом собственноручно в данном соглашении написала следующее: «От подписи отказываюсь. Со сроком оплаты не согласна, выплату буду производить с 10 сентября 2018 года по 2 000 рублей ежемесячно». Из вышеизложенного следует, что продавцы Цыганок В.В. и Баненко Л.А. частично признали себя виновными в нанесении ОАО «Союз-М» материального ущерба и взяли на себя обязательства возместить его в установленные ими сроки.

В целях установления окончательного размера причиненного ОАО «Союз-М» ущерба и причин его возникновения, распоряжением ОАО «Союз-М» от 03 августа 2018 года №9 утвержден состав комиссии для проведения служебного расследования. Продавцам магазина Цыганок В.В. и Баненко Л.А. предложено принять участие в работе данной комиссии, однако они от участия в расследовании отказались, на основании заявлений ответчиков им предоставлены отпуска без содержания в количестве 19 календарных дней.

22 августа 2018 года по выходу из отпуска Цыганок В.В. и Баненко Л.А. прибыли в кабинет генерального директора ОАО «Союз-М», где им было предложено ознакомиться с материалами служебного расследования и предоставить письменные объяснения о причинах возникновения недостачи товарно-материальных ценностей и дефекта товаров. Однако ответчики отказались подписывать документы и давать объяснения.

После проведения служебного расследования общая сумма нанесенного ОАО «Союз-М» материального ущерба была установлена и составила 349421 рубль 30 копеек.

По итогам служебного расследования комиссия, проводившая служебное расследование предложила уволить Цыганок В.В. и Баненко Л.А. по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим товарные ценности, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, выразившихся в создании недостачи и порче товарно-материальных ценностей ОАО «Союз-М» на общую сумму 349421 рубль 30 копеек и обратиться ОАО «Союз-М» с соответствующим заявлением в органы внутренних дел.

По состоянию на 21 августа 2018 года денежные средства от ответчиков Цыганок В.В. и Баненко Л.А. в счёт погашения нанесенного ими материального ущерба в ОАО «Союз-М» не поступали, в связи с чем данное общество обратилось с иском в суд, в котором просили: взыскать с ответчиков Цыганок В.В. и Баненко Л.А. в пользу ОАО «Союз-М» в счет возмещения материального ущерба 349421 рубль 30 копеек в равных долях; взыскать с ответчиков в пользу ОАО «Союз-М» понесенные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6 695 рублей в равных долях.

Впоследствии ОАО «Союз-М» уточнило заявленные исковые требования с учётом добровольно выплаченных ответчиками денежных сумм, и просили: взыскать с ответчика Цыганок В.В. в пользу ОАО «Союз-М» в счет возмещения материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей 171203 рубля 74 копейки; взыскать с ответчика Баненко Л.А. в пользу ОАО «Союз-М» в счет возмещения материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей 168774 рубля 74 копейки, а также взыскать с ответчиков Цыганок В.В. и Баненко Л.А. в пользу ОАО «Союз-М» понесенные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6695 рублей в равных долях.

В судебном заседании представители истца ОАО «Союз-М» по доверенностям Миронов В.М. и Миронова Н.В. поддержали доводы и требования, указанные в исковом заявлении, просили иск удовлетворить.

Ответчики Цыганок В.В. и Баненко Л.А. возражали против удовлетворения заявленных требований, полагая, что срок исковой давности пропущен, а сумма дефектного товара не соответствует действительности.

Решением Калининского районного суда Краснодарского края от 16 декабря 2019 года исковое заявление ОАО «Союз-М» удовлетворено частично. Суд взыскал с Цыганок В.В. в пользу ОАО «Союз-М» в счет возмещения материального ущерба (недостачи) денежную сумму в размере 114583 рубля 09 копеек, а с Баненко Л.А. – 26505 рублей 18 копеек. Также суд взыскал с ответчиков в пользу ОАО «Союз-М» солидарно в счет возмещения материального ущерба (дефектный товар) 192422 рубля 30 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 6535 рублей 11 копеек. В остальной части заявленных требований ОАО «Союз-М» отказано.

В апелляционных жалобах Цыганок В.В. и Баненко Л.А. просят решение суда отменить как незаконное и необоснованное, вынесенное с нарушением норм материального и процессуального права, указывая, что акт проверки от 02 августа 2018 года не является допустимым доказательством по делу, так как он составлен с грубыми нарушениями и не подписан всеми членами комиссии. Дефектная инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей от 02 августа 2018 года также не является допустимым доказательством по делу, ответчики не подписывали сличительную ведомость дефектного товара. Суд первой инстанции неправильно трактовал показания ответчиков о частичном признании результатов инвентаризации.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив материалы дела в пределах указанных доводов, выслушав ответчика Цыганок В.В., просившую об отмене решения, представителя ОАО «Союз-М» Миронова В.М., просившего об оставлении решения в силе, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, вынесенного в соответствии с материалами дела и требованиями закона.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 31.12.2002 года №85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» с продавцами, товароведами всех специализаций (в том числе старшими, главными), а также иными работниками, выполняющими аналогичные функции могут заключатся письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Как следует из материалов дела, Цыганок В.В. и Баненко Л.А. являлись работниками ОАО «Союз-М», а именно продавцами магазина №123, с ними заключены трудовые договоры.

Цыганок В.В. и Баненко Л.А. заключили с ОАО «Союз-М» договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которым они взяли на себя полную материальную ответственность за все переданные им под отчет товарно-материальные ценности (товары, тара, сельскохозяйственные продукты и сырье, материалы, готовые изделия, инструменты, инвентарь, оборудование и денежные средства), как принятые ими по инвентаризационным ведомостям, приемосдаточным актам и иным документам ко дню подписания настоящего договора, так и поступившие на протяжении всего времени действия настоящего договора, а также за не обеспечение сохранности вверенных ей предприятием материальных ценностей.

Кроме того, Цыганок В.В. и Баненко Л.А. заключили с ОАО «Союз-М» договоры о коллективной материальной ответственности в целях обеспечения сохранности имущества, вверенного им для ведения торговой деятельности, согласно которым ущерб, причиненный коллективом предприятию, распределяется между членами данного коллектива пропорционально месячному должностному окладу и фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.

Распоряжением ОАО «Союз-М» от 02 августа 2018 года №8 назначена инвентаризационная комиссия для инвентаризации товарно-материальных ценностей и расчетов в магазине №123 ОАО «Союз-М».

Согласно акту результатов проверки ценностей, в магазине №123 ОАО «Союз-М» от 03 августа 2018 года была выявлена недостача денежных сумм в размере 162910 рублей 15 копеек, дефектного товара на сумму 192422 рубля 45 копеек, общий материальный ущерб был установлен в размере 355332 рубля 60 копеек.

Из материалов дела усматривается, что ответчики ознакомлены с результатом проверки ценностей и в письменных объяснениях от 03 августа 2018 года признали себя виновными в возникновении недостачи товарно-материальных ценностей, в связи с чем 03 августа 2018 года распоряжением №9 назначено служебное расследование для установления окончательной суммы нанесенного материального ущерба и причин его возникновения.

22 августа 2018 года по итогам служебного расследования сумма нанесенного истцу материального ущерба была окончательно установлена: недостача товарно-материальных ценностей составила 156998 рублей 85 копеек, дефектный товар - 192 422,45 рублей, всего материальный ущерб нанесен на сумму 349421 рубль 30 копеек.

Ответчик Цыганок В.В. в соответствии с письменным соглашением о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю с условием о рассрочке платежа от 03 августа 2018 года обязалась добровольно возместить истцу материальный ущерб на сумму 118090 рублей, который в результате добровольных выплат снизился и составил 114583 рубля 09 копеек.

Ответчик Баненко Л.А. в соответствии с письменным соглашением о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю с условием о рассрочке платежа от 03 августа 2018 года обязалась добровольно возместить истцу причиненный материальный ущерб в размере 38 377 рублей, который в результате добровольных выплат снизился и составляет 26505 рублей 18 копеек.

Таким образом, поскольку факт причиненного работодателю материального ущерба подтвержден документально, при этом ответчики в своих письменных объяснениях (л.д. 27, 50) не отрицали факт причинения работодателю материального ущерба, частично обосновывая свои действия низкой заработной платой, а частично допущенными при расчетах ошибками, суд первой инстанции пришёл к правильному выводу об удовлетворении требований ОАО «Союз-М».

При изложенных обстоятельствах, судом первой инстанции вынесено законное и обоснованное решение, оснований для его отмены у судебной коллегии не имеется.

Доводы жалобы ответчиков о том, что решение суда первой инстанции основано на недопустимых доказательствах, несостоятельны и не являются основанием к отмене решения суда, поскольку совокупностью имеющихся в деле доказательств подтверждается факт причинения ответчиками, являющимися материально-ответственными лицами, ущерба работодателю в виде недостачи и дефектного товара. Ответчики неоднократно признавали факт причинения ущерба. Более того, между ответчиками и работодателем были заключены соглашения о добровольном возмещении работником материального ущерба, причиненного работодателю с условием о рассрочке платежа, что также подтверждает признание ими задолженности перед истцом.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Калининского районного суда Краснодарского края от 16 декабря 2019 года оставить без изменения, апелляционные жалобы – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия, но может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 3 месяцев в кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Председательствующий:

РЎСѓРґСЊРё: