Решение по делу № 2-986/2016 от 29.02.2016

Дело № 2-986/2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Кирово-Чепецк              23 марта 2016 года

Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.А.,

при секретаре Плешковой А.В.,

с участием истца Шмакова В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шмакова В.А. к отрытому акционерному обществу «Спецхиммонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

Шмаков В.А. обратился в суд с иском к ОАО «Спецхиммонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что он состоял в трудовых отношениях с ОАО «Спецхиммонтаж» с <дата> по <дата>. <дата> трудовой договор с ним был расторгнут в связи с ликвидацией организации. Однако за период с <дата> по <дата> заработная плата ОАО «Спецхиммонтаж» ему не была выплачена, задолженность составляет <данные изъяты> руб. 02 коп. Со ссылкой на ст. ст. 22, 136 ТК РФ просит суд взыскать с ОАО «Спецхиммонтаж» в свою пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. 02 коп.

В судебном заседании истец Шмаков В.А. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Спецхиммонтаж» в судебное заседание не явился, извещался судом заказной корреспонденцией, конверт возвращен в суд в связи с истечением срока хранения.

Суд, заслушав пояснения истца, исследовав представленные письменные доказательства по делу, считает заявленные исковые требования Шмакова В.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено и подтверждено копией трудового договора № от <дата>, копией трудовой книжки, запиской-расчетом № от <дата>, что Шмаков В.А. с <дата> по <дата> работал в ОАО «Спецхиммонтаж», с <дата> в должности <данные изъяты>, трудовой договор с Шмаковым В.А. расторгнут в связи с ликвидацией организации.

Из расчетных листков ОАО «Спецхиммонтаж» следует, что сумма задолженности по заработной плате перед Шмаковым В.А. за период с <дата> по <дата> составляет <данные изъяты> руб. 02 коп.

Поскольку расчет с работником Шмаковым В.А. не произведен, до настоящего времени задолженность по заработной плате истцу не выплачена, суд приходит к выводу, что нарушенное право истца на получение заработной платы в размере <данные изъяты> руб. 02 коп. подлежит судебной защите путем взыскания с ответчика вышеназванной суммы.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ суд считает необходимым обратить решение к немедленному исполнению.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 91 ГПК РФ цена иска определяется по искам о взыскании денежных средств, исходя из взыскиваемой денежной суммы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Суд считает необходимым взыскать с ОАО «Спецхиммонтаж» в доход бюджета МО «Город Кирово-Чепецк» Кировской области государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. 24 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ <░░░░> ░░ <░░░░> ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. 02 ░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░. 24 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                    ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 30 ░░░░░ 2016 ░░░░