Решение по делу № 2-255/2015 от 13.02.2015

Дело №2-255/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2015 года          г.Цивильск

Цивильский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Крыловой В.М.,

при секретаре Орловой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Е.В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Цивильском районе ЧР о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л :

Истец Е.В.И. обратился в суд с исковым заявлением к Управление Пенсионного фонда РФ в Цивильском районе ЧР – Чувашии о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ в Цивильском районе ЧР – Чувашии с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. Решением УПФР в Цивильском районе ЧР – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано. С данным решением он не согласен, указывает, что на момент обращения имел требуемый специальный стаж 12 лет 6 месяцев. Просит признать решение УПФР в Цивильском районе ЧР – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включить в специальный стаж его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в СУ-41 г.Новочебоксарска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в Чебоксарской 1-ой горбольнице АХЧ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика ТОО фирма «Монолит» г.Мытищи Московской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика кооператива «Рабочий», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика СМУ-5 АО Трест «Ульяновскпромстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика «Ульяновскводоканал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Агролюкс», и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ от истца Е.В.И. поступило уточненное исковое заявление, в котором он просил признать решение УПФР в Цивильском районе ЧР – Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, включить в специальный стаж его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в СУ-41 г.Новочебоксарска, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика СМУ-5 АО Трест «Ульяновскпромстрой», и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления в УПФ РФ в Цивильском районе, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу по иску Е.В.И. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Цивильском районе ЧР в части включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в Чебоксарской 1-ой горбольнице АХЧ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика ТОО фирма «Монолит» г.Мытищи Московской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика кооператива «Рабочий», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика «Ульяновскводоканал», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в ООО «Агролюкс», прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебном заседании истец Е.В.И. свои исковые требования подержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Суду пояснил, что он в 1978 году окончил ПУ № г.Новочебоксарск по специальности каменщик-монтажник 3 разряда. В СУ-41 г.Новочебоксарска фактически работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а в СМУ-5 АО Трест «Ульяновскпромстрой» работал в должности каменщика в бригаде каменщиков, наименование его должности в трудовой книжке записано неверно.

    Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Цивильском районе Н., действующая на основании доверенности, исковые требования Е.В.И. не признала в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав участников судебного разбирательства, изучив представленные письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Цивильском районе ЧР-Чувашии от ДД.ММ.ГГГГ № Е.В.И. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 Федерального Закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» ввиду отсутствия требуемого специального стажа, составляющего 12 лет 06 месяцев.

Специальный страховой стаж Е.В.И. по подсчетам пенсионного органа составляет 02 года 10 месяцев 13 дней.

При этом Управление Пенсионного фонда РФ в Цивильском районе не включило в специальный стаж Е.В.И. периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика-монтажника СУ-41 Строительно-монтажного треста №4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-5 ОАО «Трест Ульяновскпромстрой» в качестве каменщика.

До 01 января 2015 года действовал Федеральный Закон №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Так, мужчинам, имеющим не менее 6 лет 3 месяцев такого стажа, пенсия по Списку №2 может быть назначена в возрасте 58 лет, при специальном стаже не менее 7 лет 6 месяцев - в возрасте 57 лет, не менее 10 лет - в возрасте 56 лет.

    В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. №517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных выше Списков.

Разделом 27 Списка №2 (код 2290000а-14612) предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального Закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», действующего с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

    Согласно ч.2 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28.12.2013 года Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 г. N 10.

В разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. N 1173, предусмотрена профессия "монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций"

Списком N2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" пп. "Рабочие" код 2290000а-14612).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. ст. 50, 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства.

Как усматривается из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, в документах архивного фонда Открытого акционерного общества «Стройтрест №4» г. Новочебоксарск Чувашской Республики в приказах за .. .- ... годы по строительному управлению №41 имеются следующие сведения о работе Е.В.И.:

- приказом №14-к от ДД.ММ.ГГГГ Е.В.И. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ монтажником 3 разряда;

- комиссией назначенной приказом по МУ-41 за № от ДД.ММ.ГГГГ проведена перетарификация рабочих согласно требованиям общего положения единого тарифного квалификационного справочника работ и профессий, выпуск № от 1986 года. На основании протокола тарификационной комиссии присвоить нижеперечисленным рабочим следующие разряды бригады Ф. : …15. Е.В.И., монтажник – 4 разряд. ( приказ №59-к от ДД.ММ.ГГГГ года).

- приказом №22-к от ДД.ММ.ГГГГ Е.В.И. – монтажник ж/б конструкций 4 разряда уволен с работы по ст. 31 КЗоТ РФ, смена профессии с ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93, утвержденному Постановлением Госстандарта РФ от 30.12.1993 N298 строители-монтажники и рабочие родственных профессий выполняют строительно-монтажные работы по возведению зданий и сооружений из традиционных строительных материалов и монтаж санитарно-технических систем, оборудования и трубопроводов на строительных объектах; обязанности, выполняемые рабочими данной составной группы, включают: возведение зданий и сооружений из кирпича, стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций и других традиционных строительных материалов; комплектование и подбор деталей и изделий для монтажа санитарно-технических систем и непосредственно их монтаж; разметку мест прокладки трубопроводов по монтажным проектам; монтаж трубопроводов; выполнение плотницких, столярных и кровельных работ.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития от 06.04.2007 N 243, дана характеристика работ по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Согласно действовавшему в спорный период Постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 19.09.1968 N 300/27 "Об утверждении "Общих положений" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства" установлено, что присвоение рабочему квалификационного разряда или его повышение производится с учетом сложности работ, имеющихся в цехе, на участке, в строительно-монтажной (ремонтно-строительной) организации (п. 12); на основе заключения квалификационной комиссии администрация предприятия или цеха по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза утверждает рабочему квалификационный разряд, оформляя это соответствующими документами (приказом, распоряжением, приемной или переводной запиской и др.), присвоенный рабочему разряд заносится в его трудовую и расчетную книжки (п. 17).

В Информационно-методическом Письме Минздрава РСФСР от 21.10.1980 N 21 "О применении имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение" (вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденными Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173) было указано, что основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих является трудовая книжка, при этом записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся, для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в ЕТКС работ и профессий рабочих; инструкцией не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда, однако наименование некоторых профессий по ЕТКС может содержать такие данные, например, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Из представленной истцом Е.В.И. копии трудовой книжки следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности монтажника 3 разряда, затем 4 разряда ж/б конструкций в СУ-41Строительно-монтажного треста №4 г.Новочебоксарск.

Согласно копии Диплома серии Е №231348, выданного от ДД.ММ.ГГГГ, Е.В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучался в ПУ № г.Новочебоксарск по профессии «каменщик-монтажник», решением Государственной аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ Е.В.И. присвоена квалификация «каменщик-монтажник» 3 разряда.

В связи с ликвидацией организаций, где ранее работал истец Е.В.И., последний лишен возможности представить в пенсионный орган справку, уточняющую особый характер его работы за спорные периоды.

Нарушения, допущенные работодателем при оформлении трудовой книжки истца, в частности неправильное наименование должности в которой он работал, не могут служить основаниям для отказа в защите нарушенных прав Е.В.И.

Материалы дела не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорный период трудовой деятельности истца его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня, а поэтому отсутствие первичных документов относительно постоянной занятости истца на работах, предусмотренных Списком N 2, не является основанием для исключения такого периода из специального стажа истца, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Разрешая требования Е.В.И. о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-5 ОАО «Трест Ульяновскпромстрой» в качестве каменщика, суд исходит из следующего.

Согласно Списку N 2 Разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (код 2290000а-12680), утвержденному Постановлением Кабинета Министров РСФСР от 26 января 1991 года N 10, право на досрочный выход на пенсию по старости имеют каменщики при условии их работы в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 года отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Факт работы истца в спорный период подтверждается записями в его трудовой книжке, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника, а также представленными им архивными справками.

Из архивной справки №04-17/2021-Е-2022-Е от ДД.ММ.ГГГГ следует, что по книгам приказов по личному составу СМУ-5 ОАО «Треста «Ульяновскпромстрой» установлено:

- Е.В.И. принят на работу каменщиком 4 разряда в бригаду каменщиков ( бр. Х.) с ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №91-к;

- Е.В.И. уволен с должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ст.31 КЗОТ РФ, собственное желание, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №57-к.

Аналогичные сведения содержатся в трудовой книжке истца Е.В.И. и в копии личной карточки формы Т-2.

Согласно архивной справки №04-17/2020-Е от ДД.ММ.ГГГГ, выданной БУ «Государственный архив Ульяновской области», выданной на основании лицевых счетов работников СМУ-5 АООТ «Трест «Ульяновскпромстрой», с ноября 1995 года по август 1999 года начисление заработной платы Е.В.И. производилось в каждом месяце (за исключением январь-февраль 1999 года).

В этой части истец пояснил, что за эти месяцы была задержка выплаты заработной платы.

То обстоятельство, что в орган пенсионного обеспечения не был представлен приказ работодателя о создании в СМУ-5 ОАО «Треста «Ульяновскпромстрой» бригады каменщиков не может являться достаточным и неоспоримым доказательством отсутствия такой бригады в указанной организации и, как следствие, основанием к отказу истцу в удовлетворении заявленных требований.

Материалы дела не содержат данных, позволяющих сделать вывод о том, что в спорный период трудовой деятельности истца его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня, а поэтому отсутствие первичных документов относительно постоянной занятости истца на работах, предусмотренных Списком 2, не является основанием для исключения указанного периода из специального стажа истца, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая, что ответчиком по данному делу не представлено доказательств того, что работа истца в спорный период не соответствовала условиям, предусмотренным Разделом XXVII Списка N 2, и, принимая во внимание, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки, приказов, иной документации по личному составу, обусловливающее разночтения в наименовании профессии истца и выполняемой им работе в спорный период, а также невыполнение работодателем обязанности по сохранности документов о льготном трудовом стаже работников, не могут быть поставлены в вину истцу, поскольку издает приказы и определяет способ их хранения работодатель, поэтому суд приходит к выводу о том, что вышеприведенных доказательств достаточно для подтверждения факта выполнения истцом в спорный период работы в должности каменщика, постоянно работавшего в бригаде каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, предусмотренной Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 и характер и специфика условий осуществляемой Е.В.И. работы, функциональные обязанности в спорный период времени, полностью соответствовали профессии каменщика в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда и характер выполняемой работы подтвержден представленными в судебное заседание доказательствами, и отказывая истцу во включении в специальный стаж спорных периодов его работы, орган пенсионного обеспечения неправомерно ограничил его в пенсионных правах, поставив в неравные условия с другими категориями граждан, выполнявших аналогичную работу, что противоречит конституционному принципу равенства всех перед законом, закрепленному статьей 19 Конституции Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, спорные периоды работы истца Е.В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве монтажника СУ-41 Строительно-монтажного треста №4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-5 ОАО «Трест Ульяновскпромстрой» в качестве каменщика ( согласно записям в трудовой книжке и данным архивных справок) подлежат включению в специальный страховой стаж истца, дающий истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" ( до 01 января 2015 года пп.2 пункта 1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Согласно ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

В судебном заседании установлено, что специальный стаж Е.В.И. (с учетом включения спорного периода работы) составляет более 12 лет 06 месяцев.

    На момент обращения истца за назначением пенсии, с учетом включения вышеуказанных периодов работы, истец выработал необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым обязать пенсионный орган назначить выплату досрочной страховой пенсии истцу Е.В.И. со дня подачи заявления в пенсионный орган, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд-

Р Е Ш И Л :

Решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Цивильском районе Чувашской Республики - Чувашии № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении в льготный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика-монтажника СУ-41 Строительно-монтажного треста №4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-5 ОАО «Трест Ульяновскпромстрой» в качестве каменщика и об отказе Е.В.И. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости признать незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Цивильском районе Чувашской Республики - Чувашии включить в специальный страховой стаж Е.В.И. при назначении досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика-монтажника СУ-41 Строительно-монтажного треста №4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ-5 ОАО «Трест Ульяновскпромстрой» в качестве каменщика и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме через Цивильский районный суд ЧР.    

    Решение в окончательной форме изготовлено 28 апреля 2015 года.

Председательствующий:                              В.М. Крылова