К делу № 2-412/2013г.
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ст. Каневская Краснодарского края 02 апреля 2013 года
Судья Каневского районного суда Краснодарского края Зуев Б.Н.
при секретаре Мовчан Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сторож О.Н. к ОАО «Каневской комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы, не выплаченной на дату увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, признании увольнения незаконным и выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью работника,
У С Т А Н О В И Л:
Сторож О.Н. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ОАО «Каневской комбинат хлебопродуктов».
25.03.2013г. в суд поступило ходатайство Сторож О.Н. о прекращении производства по делу в связи с ее отказом от исковых требований в полном объеме.
Рассмотрев доводы вышеуказанного ходатайства истицы Сторож О.Н. об отказе от иска, и о прекращении производства по делу, суд считает возможным в соответствии с положениями п.3 ст. 220 ГПК РФ принять отказ истицы Сторож О.Н. от исковых требований к ОАО «Каневской комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы, не выплаченной на дату увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, признании увольнения незаконным и выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью работника. Отказ от иска не противоречит закону, и не нарушает прав и свободы других лиц. Правовые последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, разъяснены.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220, 221, 224-225 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ истицы Сторож О.Н. от исковых требований к ОАО «Каневской комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы, не выплаченной на дату увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, признании увольнения незаконным и выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью работника.
Производство по делу № 2-412/2013 года по иску Сторож О.Н. к ОАО «Каневской комбинат хлебопродуктов» о взыскании заработной платы, не выплаченной на дату увольнения, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, признании увольнения незаконным и выдачи документов, связанных с трудовой деятельностью работника - прекратить.
Определение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение 15 дней.
Судья -