Решение от 19.11.2019 по делу № 2-1618/2019 от 25.07.2019

Дело № 2-1618/2019                        19.11.2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Батогова А.В.,

при секретаре Булыгиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский Метрополитен» к Титову Александру Владимировичу о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

СПбГУП «Петербургский метрополитен» обратилось в суд с иском к Титову А.В., указывая на то, что 07.11.2018 г. между сторонами был заключен ученический договор, предметом которого является профессиональная подготовка ответчика на должность инспектора сил обеспечения транспортной безопасности с целью дальнейшего его трудоустройства в метрополитене по полученной квалификации.

Ответчик прошел повышение квалификации в ЧОУ ДПО «УЦ «ПРОГРЕСС» по программе дополнительного профессионального образования «Повышение квалификации работников, осуществляющих наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности», что подтверждается удостоверением на имя Титова Александра Владимировича, от 23.11.2018, регистрационный номер №.

Приказом от 23.11.2018 № Титов А.В. был направлен для прохождения производственной практики в дистанции по обеспечению транспортной безопасности Службы транспортной безопасности. На период прохождения практики с 26.11.2018 по 07.12.2018 между метрополитеном и Титовым А.В. был заключен срочный договор от 23.11.2018 №.

В связи с истечением срока действия срочного трудового договора приказом от 05.12.2018 № действие трудового договора от 23.11.2018 № прекращено с 07.12.2018.

Приказом от 24.12.2018 № Титов А.В. был направлен 25.12.2018 в ООО «Заслон» для прохождения аттестации.

В соответствии с заключением ООО «Заслон» от 25.122018 уровень знаний, умений и навыков Титова А.В. не соответствует требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности для: работники, осуществляющие наблюдение и/или собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности.

Затраты на обучение Титова А.В. составили 26650,93 руб., где: 19824,98 руб. – стоимость обучения в ЧОУ ДПО «УЦ «ПРОГРЕСС», 6204,06 руб. – стипендия Титова А. В. в период прохождения обучения, 621,89 руб. – стипендия Титова А. В. период прохождения аттестации.

По ходатайству администрации дистанции транспортной безопасности №3 Службы транспортной безопасности от 26.12.2018 № между Титовым А.В. и ГУП «Петербургский метрополитен» заключено дополнительное соглашение к ученическому договору от 26.12.2018 № о предоставлении дополнительного период времени (1 месяц) на самостоятельную подготовку к аттестации повторно, без выплаты стипендии.

По истечении установленного дополнительным соглашением к ученическому договору срока для самостоятельной подготовки Титову А.В. по адресу регистрации и проживания было направлено уведомление от 20.02.2019 № о необходимости возмещения расходов на обучение в размере 26650,93 руб.

Приказом от 30.05.2019 № Титов А.В, отчислен из учебной группы ИТБ-11/3, ученический договор расторгнут.

По состоянию на дату подачи искового заявления в суд ответчик не возместил истцу в добровольном порядке вышеуказанную сумму, что не оспаривалось сторонами.

В связи с чем истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения затрат на обучение 26650,93 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере в размере 1000 руб.

В судебное заседание представитель истца СПбГУП Петербургский метрополитен» явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик Титов А.В. в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения исковых требований, по существу не оспаривая заявленный иск и изложенные в нём доводы и обстоятельства, просил разделить платежи по взысканию на периоды.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке по ст. 167 ГПК РФ.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав стороны по делу, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 07.11.2018 г. между сторонами был заключен ученический договор, предметом которого является профессиональная подготовка ответчика на должность инспектора сил обеспечения транспортной безопасности с целью дальнейшего его трудоустройства в метрополитене по полученной квалификации.

Приказом от 09.11.2018 № Титов А.В. был направлен на обучение в ЧОУ ДПО «УЦ «ПРОГРЕСС», в группу №ИТБ-11/3 на обучение по 6 категории по программе дополнительного профессионального образования «Повышение квалификации работников, осуществляющих наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности», что подтверждается удостоверением на имя Титова Александра Владимировича, от 23.11.2018, регистрационный номер №

В соответствии с пунктами 3.1, 3.5 ученического договора от 03.09.2018 ученик обязуется пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации, пройти производственную практику в Службе транспортной безопасности, пройти итоговую аттестацию, получить квалификацию и после окончания обучения отработать в метрополитене по полученной квалификации не менее одного года.

По условиям п.7.2 ученического договора в случае расторжения ученического договора, а также в случаях, когда ученик по окончании ученичества не приступает к работе или увольняется из метрополитена в период срока отработки, ученик возмещает метрополитену сумму ущерба, связанную с расходами на обучение ученика, и стипендии, фактически выплаченной ученику.

Согласно п. 7.4.1 при расторжении ученического договора в период обучения возмещению подлежит сумма, рассчитанная за время фактического обучения, кроме времени прохождения практики по срочному трудовому договору.

По условиям п.7.5.1 ученического договора при расторжении ученического договора в период обучения для случаев, когда стипендия уже перечислена Ученику на расчетный счет Ученика, открытый в банке в соответствии с договором комплексного обслуживания соответствующего банка, возмещению подлежит сумма фактически начисленной стипендии.

Ответчик прошел повышение квалификации в ЧОУ ДПО «УЦ «ПРОГРЕСС» по программе дополнительного профессионального образования «Повышение квалификации работников, осуществляющих наблюдение и (или) собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности», что подтверждается удостоверением на имя Титова Александра Владимировича, от 23.11.2018, регистрационный номер №.

Приказом от 23.11.2018 № Титов А. В. был направлен для прохождения производственной практики в дистанции по обеспечению транспортной безопасности Службы транспортной безопасности. На период прохождения практики с 26.11.2018 по 07.12.2018 между метрополитеном и Титовым А.В. был заключен срочный договор от 23.11.2018 №.

В связи с истечением срока действия срочного трудового договора, приказом от 05.12.2018 № действие трудового договора от 23.11.2018 № прекращено с 07.12.2018.

Приказом от 24.12.2018 № Титов А. В. был направлен 25.12. 2018 в ООО «Заслон» для прохождения аттестации.

Затраты на обучение Титова А. В. составили 26650,93 руб., где: 19824,98 руб. – стоимость обучения в ЧОУ ДПО «УЦ «ПРОГРЕСС», 6204,06 руб. – стипендия Титова А.В. в период прохождения обучения, 621,89 руб. – стипендия Титова А. В. период прохождения аттестации.

Согласно п. 3 Правил аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2015 № 172, аттестация заключается в установлении соответствия знаний, умений и навыков аттестуемых лиц и личностных (психофизиологических) качеств и уровня физической подготовки отдельных категорий аттестуемых лиц требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в целях принятия субъектом транспортной инфраструктуры решения о допуске (невозможности допуска) аттестуемых лиц к выполнению работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности, либо об отстранении от выполнения такой работы.

В отношении работников подразделения транспортной безопасности, осуществляющим досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности, осуществляется проверка соответствия личностных (психофизиологических) качеств.

В соответствии с заключением ООО «Заслон» от 25.122018 уровень знаний, умений и навыков Титова А.В. не соответствует требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности для: работники, осуществляющие наблюдение и/или собеседование в целях обеспечения транспортной безопасности.

Приказом от 30.05.2019 № Титов А.В, отчислен из учебной группы ИТБ-11/3, ученический договор расторгнут.

По состоянию на дату подачи искового заявления в суд ответчик не возместил истцу в добровольном порядке вышеуказанную сумму.

В соответствии со ст. 205 Трудового Кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство. По условиям ст.249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

    Представленный истцом расчет задолженности проверен судом, суд считает данный расчет арифметически верным, произведенным в соответствии с положениями ученического договора и ТК РФ.

          На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на уплату государственной пошлины в размере 1000 руб.

          Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 26650,93 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 1000 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░:                                                                                     ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 21.11.2019