Решение по делу № 33-2629/2024 от 28.02.2024

Судья Панина Е.Ю.	Дело № 33-2629/2024	(2-6798/2023)
	УИД2222RS0068-01-2023-004214-02

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 марта 2024 года г.Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего судей при секретаре Варнавского В.М., Меньшиковой И.В., Юрьевой М.А., Коваль М.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Комовой Екатерины Михайловны

на решение Центрального районного суда г.Барнаула Алтайского края от 21 декабря 2023 года по гражданскому делу по иску

КГБУЗ «Центральная городская больница г. Заринска» к Комовой Екатерине Михайловне о взыскании расходов на обучение.

Заслушав доклад судьи Варнавского В.М., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

03.12.2018 между КГБУЗ «Центральная городская больница, г. Заринск» и Ф.и.О. (после регистрации брака Комова) Е.М. был заключен договор о целевом обучении.

20 июня 2023 года КГБУЗ «Центральная городская больница, г. Заринск» обратилось в суд с иском к Комовой Е.М. о взыскании:

- расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, в размере 13800 руб.;

- расходов, связанных с оплатой услуг обучения - 26 740 руб.;

- командировочных расходов - 60 589,00 руб.;

- расходов, связанных с предоставлением денежных средств в размере 932 639, 65 руб., полученных в рамках единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек;

- расходы по оплате государственной пошлины в сумме 13 369,00 руб.

В обоснование иска указано, что ответчица не исполнила обязательства по отработке не менее пяти лет в КГБУЗ «Центральная городская больница, г. Заринск», а поэтому в силу ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», ст.ст.207, 249 ТК РФ обязана возместить понесенные расходы на обучение.

Заочным решением Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 11.09.2023 исковые требования были удовлетворены частично.

Взысканы с Комовой Е.М. в пользу КГБУЗ «Центральная городская больница г. Заринска» затраты на обучение по договору от 09.12.2021 № 24 в размере 23122 рубля 92 копейки, единовременная компенсационная выплата в размере 932639 рублей 65 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 12360 рублей 20 копеек.

Определением Центрального районного суда г. Барнаула от 28.11.2023 по заявлению ответчика заочное решение было отменено.

Решением Центрального районного суда г. Барнаула Алтайского края от 21 декабря 2023 года удовлетворены частично.

Взысканы с Комовой Е.М. в пользу КГБУЗ «Центральная городская больница г. Заринска» затраты на обучение по договору от 09.12.2021 № 24 в размере 23122 рубля 92 копейки, единовременная компенсационная выплата в размере 932639 рублей 65 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 12360 рублей 20 копеек.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе ответчик Комова Е.М. указывает, что суд взыскал компенсационную выплату без учета пропорциональности отработанного ею времени – 247 дней.

В возражениях на жалобу представитель истца просит решение суда оставить без изменения.

Лица, участвующие в деле, в заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте слушания дела извещены своевременно и надлежащим образом. Информация о времени и месте рассмотрения дела публично размещена на официальном сайте Алтайского краевого суда в сети интернет. Об уважительных причинах своей неявки не сообщили, об отложении разбирательства по делу не просили. С учетом положений ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия определила о рассмотрении дела при данной явке.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого судебного акта в соответствии с ч. 1 ст. 327-1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов изложенных в апелляционной жалобе, обсудив данные доводы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 №1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», одним из направлений которой является подпрограмма «Развитие кадровых ресурсов здравоохранения», предусматривающая, в том числе государственную поддержку отдельных категорий медицинских работников.

Указанной Программой приняты и Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (действовавших на момент заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты N 30 от 29.11.2019).

Согласно подпункта «а» пункта 5 Правил условиями предоставления субсидии являются утвержденный нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров.

Пунктом 7 Правил предусмотрено, что медицинский работник, заключивший с медицинской организацией договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, принимает обязательства: исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в доход бюджета субъекта Российской Федерации часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

03.11.2021 между КГБУЗ «Центральная городская больница г. Заринск» и Ф.И.О. заключен договор №02/2021 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек.

Согласно п. 1.1 договора медицинский работник, не имеющий неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывший (переехавший) на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности врач-онколог поликлиники, включенной в программный реестр должностей, и в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, в связи с чем медицинская организация обязуется предоставить ему единовременную компенсацию выплату в размере одного миллиона рублей.

В соответствии с п. 2.3.1 договора медицинская организация обязуется выплатить медицинскому работнику в течение 10 рабочих дней после ее поступления на счет медицинской организации в размере одного миллиона рублей, путем перечисления денежных средств на его счет.

Согласно п. 2.1.3 медицинский работник обязуется возвратить в течение 30 календарных дней в краевой бюджет часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с указанной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

23.11.2021 Ф.И.О. перечислены денежные средства в размере 990000 руб. и 10000 руб., что подтверждается платежными поручениями от 23.11.2021 №№213796 и 213797.

Трудовой договор по должности врача-онколога заключен 31.08.2021 и расторгнут 30.08.2022.

Таким образом, Ф.И.О. отработала менее пяти лет, установленных договором.

Указывая в жалобе на необходимость производства расчета пропорционально отработанному времени, исчисляемому от даты заключения договора и даты его расторжения (с 27 декабря 2021 года по 30 августа 2022 года) равному 247 календарных дней, ответчик не учитывает условия предоставления социальной выплаты, согласно которых в расчет берется только фактическое время работы и оплачиваемый отпуск.

Из материалов дела видно, что ответчица в период с 31.08.2021 по 31.03.2022 и с 18.07.2022 по 15.08.2022 находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Таким образом, указанное время исключается из подсчета пропорции.

Оснований согласиться с доводами жалобы ответчика, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда города Барнаула Алтайского края от 21 декабря 2023 года в обжалуемой части оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Комовой Екатерины Михайловны – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение изготовлено 28 марта 2024 года.