Решение по делу № 2-3926/2023 от 06.10.2023

        Дело № 2-3926/2023

РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

город Оренбург                                                                          23 ноября 2023 года

        Центральный районный суд г. Оренбурга в составе:

        председательствующего судьи                                                       Бесаевой М.В.,

        при секретаре                                                                               Мажитовой Я.К.,

        с участием

        представителя истца                                                                   Журомской О.Н.,

        представителя ответчика                                                               Балдиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Морозовой ОВ к обществу с ограниченной ответственностью «Оренбург-РеалСтрой» об обязании выдать акт,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику, просит обязать ООО «Оренбург-РеалСтрой» выдать Акт формы Н-1 законному представителю Алиева И.Б. - Морозовой ОВ (супруге) в шестидневный срок с момента вынесения решения путем выдачи на руки.

В обоснование своих требований указала, что 10 ноября 2021 года вынесено предписание, которым на ООО «Оренбург-РеалСтрой» возложена обязанность в трехдневный срок с момента получения предписания составить в соответствии с Заключением государственного инспектора труда от 10 ноября 2021 года Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве с водителем Алиевым И.Б., утвердить его, зарегистрировать в ООО «Оренбург-РеалСтрой»; в трехдневный срок с момента утверждения Акта формы Н-1 выдать один экземпляр утвержденного акта законному представителю Алиева И.Б., а также направить в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, прокуратуру Варненского района Челябинской области, СО по городу Карталы СУ СК РФ по Челябинской области. ООО «Оренбург-РеалСтрой» обратилось в суд с иском о признании незаконными и отмене заключения и предписание государственного инспектора труда от 10 ноября 2021 г. Решением суда от 28 января 2022 года в удовлетворении исковых требований отказано. Апелляционным определением от 18 июля 2023 г. решение от 28 января 2022 г. оставлено без изменения, а заключение и предписание государственного инспектора труда от 10 ноября 2021 г. признаны законными. Морозова О.В. обратилась к ответчику с требованием исполнить вышеуказанное предписание. До настоящего времени ни Акта формы Н- 1, ни ответа от ответчика не поступало.

Истец Морозова О.В. в судебное заседание не явилась, извещена о дате судебного заседания.

    Представитель истца Журомская О.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила их полностью удовлетворить.

Представитель ответчика Балдина Е.В., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, пояснила, что в настоящее время ООО «Оренбург-РеалСтрой» и Отделением Фонда пенсионного страхования РФ по Оренбургской области в суд поданы кассационные жалобы об отмене Решения Центрального районного суда г. Челябинска от 28.01.2022 года и Апелляционного определения Челябинского областного суда от 18.07.2023 года. В случае удовлетворения кассационных жалоб, и отмене Заключения и Предписания Государственной инспекции труда по Челябинской области от 10.11.2021 года, не будет и оснований для составления Акта № Н-1 по факту несчастного случая с Алиевым И.Б. Просила приостановить производство по делу до рассмотрения кассационной жалобы.

    Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

    Заслушав представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации всякое заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законом, обратиться в суд за защитой нарушенного или оспариваемого права или охраняемого законом интереса.

Работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред.

Согласно части 1 статьи 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

В силу пункта 1 части 3 статьи 227 Трудового кодекса РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В абзаце 3 пункта 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 Трудового кодекса РФ);

указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 Трудового кодекса РФ);

соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 Трудового кодекса РФ;

произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ);

имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 Трудового кодекса РФ), и иные обстоятельства.

Таким образом, по смыслу приведенных выше правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ при расследовании несчастного случая необходимо устанавливать обстоятельства и причины несчастного случая, определять, связан несчастный случай с производством, с трудовыми обязанностями или работами по заданию работодателя, осуществлением иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах или не связан с вышеуказанными обстоятельствами. При этом наличие трудовых отношений между работником и работодателем само по себе не может иметь определяющего значения при квалификации несчастного случая и определять его связь с производством.

Понятие несчастного случая на производстве содержится в статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и раскрывается, как событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

По смыслу приведенных правовых норм несчастный случай на производстве образует любое повреждение здоровья, смерть, полученные работником при исполнении им трудовых обязанностей или выполнении иной работы по поручению работодателя, а также при осуществлении других правомерных действий, вытекающих из трудовых отношений.

         Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце 1 пункта 9 упомянутого выше постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 № 2, несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

         В соответствии с Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 года № 73 (ред. От 14.11.2016) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учет а несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:

а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;

б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;

г) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

д) при следовании к месту служебной командировки и обратно;

е) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);

ж) во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;

з) при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

          В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями - физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.

         Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего Положения как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

        Согласно пункту 23 названного Постановления, на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положения, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

          Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии могут квалифицироваться как не связанные с производством:

- смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;

- смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключению учреждения здравоохранения), не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;

- несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, квалифицированных правоохранительными органами как уголовное правонарушение (преступление).

         Решение о квалификации несчастного случая, происшедшего при совершении пострадавшим действий, содержащих признаки уголовного правонарушения, принимается комиссией с учетом официальных постановлений (решений) правоохранительных органов, квалифицирующих указанные действия. До получения указанного решения председателем комиссии оформление материалов расследования несчастного случая временно приостанавливается.

         Из пункта 26 Постановления следует, что несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме 2, предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению (далее - акт формы Н-1).

    В соответствии с п. 2 ст. 61 ГПК РФ: «Обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом».

    Судом установлено и это следует из материалов дела, что решением Центрального районного суда города Челябинска от 28.01.2022 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по административным делам Челябинского областного суда от 18.07.2023 года, установлено, что Алиев И.Б. работал в ООО «Оренбург-РеалСтрой» в должности водителя грузового автомобиля с 19.11.2017 года. 21.08.2021 года осуществляя трудовую деятельность на объекте «<данные изъяты>» произошел несчастный случай, в результате которого, работник Алиев И.Б. погиб. Членами комиссии: главным государственным инспектором труда отдела по Магнитогорскому округу ГИТ в Челябинской области и специалистом охраны труда администрации Верненского района Челябинской области, было составлено особое мнение, согласно которого, расследуемый несчастный случай должен квалифицироваться как «Связанный с производством».

    Государственным инспектором труда в Челябинской области порезультатам дополнительного расследования 10.11.2021 года вынесено заключение, в силу которого несчастный случай подлежит квалификации как несчастный случай, связанный с производством, оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в ООО «Оренбург-РеалСтрой».

    10.11.2021 года вынесено предписание №, которым на ООО «Оренбург-РеалСтрой» возложена обязанность в трехдневный срок с момента получения предписания составить в соответствии с Заключением государственного инспектора труда от 10.11.2021 года Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве с водителем Алиевым И.Б., утвердить его, зарегистрировать в ООО «Оренбург-РеалСтрой»; в трехдневный срок с момента утверждения Акта формы Н-1 выдать одинэкземпляр утвержденного акта законному представителю Алиева И.Б., а также направить в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, прокуратуру Варненского района Челябинской области, СО по городу Карталы СУ СК РФ по Челябинской области.

           Полагая указанные заключение и предписание, незаконными и подлежащими отмене, ООО «Оренбург-РеалСтрой» обратился в суд с требованиями о признании незаконными и отмене указанных заключения и предписания.

            Решением Центрального районного суда города Челябинска от 28.01.2022 года, в удовлетворении административного искового заявления ООО «Оренбург-РеалСтрой» к государственной инспекции труда в Челябинской области, государственному инспектору труда в Челябинской области ФИО6 о признании незаконными и отмене заключения государственного инспектора труда от 10.11.2021 года, предписания № от 10.11.2021г. – отказано.

           Апелляционным определением судебной коллегии по административным делам Челябинского областного суда от 18.07.2023 года, решение Центрального районного суда города Челябинска от 28.01.2022 года, оставлено без изменения.

    05.09.2023 года Морозова О.В. (законный представитель (супруга) погибшего работника Алиева И.Б.) обратилась в ООО «Оренбург-РеалСтрой» с заявлением об исполнении предписания № от 10.11.2021г., а именно: составить Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве с водителем Алиевым И.Б., утвердить его, зарегистрировать в ООО «Оренбург-РеалСтрой»; в трехдневный срок с момента утверждения Акта формы Н-1 выдать один экземпляр утвержденного акта законному представителю Алиева И.Б., а также направить в государственную инспекцию труда в Челябинской области, в государственную инспекцию труда в Оренбургской области, Оренбургское региональное отделение Фонда социального и пенсионного страхования РФ, прокуратуру Варненского района Челябинской области, СО по городу Карталы СУ СК РФ по Челябинской области.

    До настоящего времени предписание не выполнено, что не оспаривается ответчиком, доказательств обратного в материалы дела не представлено.

    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписание федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

    Также Морозова О.В. обратилась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области 05.09.2023г. с заявлениями об уведомлении ООО «Оренбург-РеалСтрой» о необходимости исполнения предписания № от 10.11.2021г., и принятии мер воздействия.

    27.09.2023г. Морозова О.В., обратилась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области с заявлением о привлечении ООО «Оренбург-РеалСтрой» к административной ответственности в связи с неисполнением предписания.

    Письмом от 18.10.2023г. на заявления Морозовой О.В., государственная инспекция труда в Челябинской области сообщила, что срок привлечения к административной ответственности истек, в связи с чем, не представляется возможным привлечь ООО «Оренбург-РеалСтрой» к административной ответственности. Также указала на то, что вопрос о законности предписания № от 10.11.2021г., окончательно не решен в связи с подачей 12.10.2023г. ООО «Оренбург-РеалСтрой» кассационной жалобы на решение Центрального районного суда города Челябинска от 28.01.2022 года, и Апелляционное определение судебной коллегии по административным делам Челябинского областного суда от 18.07.2023 года.

    Статья 2 Конституции РФ предусматривает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц (статья 17 Конституции РФ).

Согласно статьям 56, 67 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд рассматривает дело и дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

В силу присущего исковому виду судопроизводства начала диспозитивности, эффективность правосудия обусловливается, в первую очередь, поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (часть 3 статьи 123 Конституции РФ). Стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Анализируя предоставленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашли свое подтверждение факты, установленные решением Центрального районного суда г.Челябинска от 28.01.2022г., о том, что Алиев И.Б., являясь сотрудником ООО «Оренбург-РеалСтрой», осуществляя трудовую деятельность погиб в результате несчастного случая на производстве, о чем, по результатам проведенного расследования, было вынесено заключение и предписание, которым на ООО «Оренбург-РеалСтрой» возложена обязанность в трехдневный срок с момента получения предписания составить в соответствии с Заключением государственного инспектора труда от 10.11.2021 года Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве с водителем Алиевым И.Б., утвердить его, зарегистрировать в ООО «Оренбург-РеалСтрой»; в трехдневный срок с момента утверждения Акта формы Н-1 выдать один экземпляр утвержденного акта законному представителю Алиева И.Б., а также направить в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, прокуратуру Варненского района Челябинской области, СО по городу Карталы СУ СК РФ по Челябинской области, данные акты признаны в судебном порядке законными и обоснованными и не подлежащими отмене,     в связи с чем, суд полагает, что заявленные Морозовой О.В. исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    Доводы ответчика о том, что в настоящее время ООО «Оренбург-РеалСтрой» и Отделением Фонда пенсионного страхования РФ по Оренбургской области в суд поданы кассационные жалобы об отмене Решения Центрального районного суда г. Челябинска от 28.01.2022 года и Апелляционного определения Челябинского областного суда от 18.07.2023 года, что в случае удовлетворения кассационных жалоб, и отмене Заключения и Предписания Государственной инспекции труда по Челябинской области от 10.11.2021 года, не будет и оснований для составления Акта № Н-1 по факту несчастного случая с Алиевым И.Б., в связи с чем, необходимо приостановить производство по делу до рассмотрения кассационной жалобы, являются несостоятельными и не могут быть приняты судом, поскольку:

Согласно ст.215 ГПК РФ суд обязан приостановить производство по делу в случае невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве, а также дела об административном правонарушении. Таким образом, обязанность суда приостановить производство по делу по указанному основанию связана не с наличием другого дела в производстве судов, а с невозможностью рассмотрения судом спора до принятия решения по другому делу.

В данном деле имеется решение Центрального районного суда г.Челябинска от 28.01.2022 г., которое вступило в законную силу 18.07.2023 г.

Согласно ст.210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения.

Подача кассационной жалобы (ст.376-377 ГПК РФ) автоматически не приостанавливает исполнение решение суда. Оно считается вступившим в законную силу (ст. 13 ГПК РФ) и подлежит исполнению.

В материалах дела имеется решение, вступившее в законную силу, исполнение которого обязательно для стороны ответчика. Законом предусмотрено право сторон на обжалование в кассационной инстанции, а так же в Верховном суде, но данное право на обжалование не может исключить обязанность стороны исполнить решение, вступившее в законную силу.

В случае отмены решения суда, приведенного в исполнение, законодательством предусмотрен поворот исполнения решения суда (ст.443 ГПК РФ).

Ответчик так же в своем отзыве ссылается на тот факт, что ГИТ по Челябинской области не находит оснований для привлечения к административной ответственности ответчика в связи с тем, что спор по административному делу еще не окончен. В данном случае, ответчик не верно понимает позицию инспекции. Согласно ответа ГИТ по Челябинской области (письмо от 18.10.2023 г. №), привлечь ООО «Оренбург-РеалСтрой» к административной ответственности не представляется возможным в связи с истечением срока привлечения к ответственности (более 1 года).

На основании выше изложенного, суд считает, что нормы ст.215 ГПК РФ в данном случае не применимы, и имеются все основания для рассмотрения данного дела без его приостановки.

Таким образом, исходя из изложенного выше, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Морозовой ОВ удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Оренбург-РеалСтрой» выдать утвержденный и зарегистрированный в соответствии с Заключением государственного инспектора труда от 10 ноября 2021 года Акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве с водителем Алиевым ИБ в шестидневный срок после вступления в силу решения суда путем выдачи на руки законному представителю Морозовой ОВ.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Центральный районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

    Судья      подпись                                                                                    М.В.Бесаева

Решение принято в окончательной форме 01 декабря 2023 года.