Решение по делу № 2-2061/2024 от 28.02.2024

Изготовлено 02.09.2024 года

Дело № 2-2061/2024 (29RS0014-01-2024-000840-12)

Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ярославль 27 августа 2024 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Кадыковой О.В.,

при ведении протокола помощником судьи Хохловой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования Ярославской области к Савину Роману Евгеньевичу о взыскании денежных средств,

установил:

Министерство образования Ярославской области обратилось в суд с иском к Савину Р.Е., в котором просит взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указывает на следующие обстоятельства. Савин Р.Е. признан победителем конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему на работу в сельские населенные пункты по вакансии учителя информатики в <данные изъяты> Между <данные изъяты> и Савиным Р.Е. был заключен трудовой договор от 14.09.2022 № Также между департаментом образования ЯО, <данные изъяты> и Савиным Р.Е. был заключен договор от 14.09.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему на работу в сельские населенные пункты. 16.09.2022 единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 руб. была перечислена Савину Р.Е. 26.09.2023 трудовой договор с Савиным Р.Е. расторгнут по инициативе работника. Министерством образования Ярославской области в адрес Савина Р.Е. направлено уведомление о возврате единовременной компенсационной выплаты. Савин Р.Е. единовременную выплату в бюджет Ярославской области не возвратил.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 заявленные требования поддержала.

В судебном заседании ответчик Савин Р.Е. заявленные требования не признал.

Выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в Ярославской области установлен Постановлением Правительства ЯО от 17.03.2020 № «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю».

Указанным постановлением утверждены «Положение о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек», «Положение о комиссии по конкурсному отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек», «Порядок предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек».

Как указано в п. 1.4 Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, уполномоченным органом исполнительной власти Ярославской области по предоставлению единовременной компенсационной выплаты является министерство образования Ярославской области.

Согласно п.1.2, п. 1.4 Порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю в размере одного миллиона рублей. Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании заключенного с общеобразовательной организацией трудового договора на работу в должности учителя из перечня вакантных должностей, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (далее - перечень вакантных должностей), на срок не менее чем 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы и договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - договор), заключенного между учителем, уполномоченным органом и общеобразовательной организацией.

Как следует из материалов дела, между <данные изъяты> и Савиным Р.Е. был заключен трудовой договор от 14.09.2022 № Савин Р.Е. принят на работу на должность учителя информатики, продолжительность рабочей недели установлена в размере 18 часов. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Савин Р.Е. был признан победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Между департаментом образования ЯО, <данные изъяты> и Савиным Р.Е. был заключен договор от 14.09.2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему на работу в сельские населенные пункты. 16.09.2022 единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 руб. была перечислена Савину Р.Е.

В соответствии с п. 2.3.2 указанного договора от 14.09.2022 работник обязался работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, с количеством часов учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю.

26.09.2023 трудовой договор с Савиным Р.Е. расторгнут по инициативе работника. Доказательств того, что работодателем не была обеспечена необходимая нагрузка, на что указывал ответчик, суду не представлено.

Согласно п. 3.1 Порядка предоставления и расходования единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет Ярославской области.

Согласно п. 2.3.5 договора от 14.09.2022 в случае прекращения трудового договора с организацией до истечения 5 лет с даты заключения трудового договора работник обязан возвратить единовременную выплату в полном объеме в бюджет Ярославской области.

Возврат единовременной выплаты ответчиком не осуществлен.

Согласно п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Учитывая изложенные выше обстоятельства дела и нормы права, суд усматривает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 13200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Савина Романа Евгеньевича, паспорт <данные изъяты> в пользу Министерства образования Ярославской области, <данные изъяты> компенсационную выплату в сумме 1000000 руб.

Взыскать с Савина Романа Евгеньевича, паспорт <данные изъяты> в доход бюджета муниципального образования г.Ярославль госпошлину в сумме 13200 руб.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Ярославский областной суд через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья                                     О.В. Кадыкова