Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1218/2015 ~ М-1027/2015 от 11.08.2015

                                    К делу 2-1218/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2015 г.                                    с.Аскарово

    Абзелиловский районный суд РБ в составе:

председательствующего судьи Ахматнабиева В.Ф.

при секретаре Агзамовой С.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Измалковой ФИО9 к МОБУ СОШ с.Целинный, МКУ Отдел образования администрации Муниципального района Абзелиловский район РБ о взыскании командировочных расходов, индексации, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Измалкова Е.Е. обратилась в суд с названным иском о взыскании с ответчиков командировочных расходов в сумме 4950 руб., индексации данной суммы на дату вынесения решения суда, компенсации морального вреда в сумме 2000 руб., мотивируя свое требование тем, что командировка в г.Уфу на повышение квалификации имела место с 23.03.2015 г. по 28.03.2015 г., однако командировочные расходы не оплачены.

    В судебном заседании истец Измалкова Е.Е., ее представитель Измалков В.В. (доверенность от 09.09.2014 г.) иск поддержали, пояснили, что в настоящее время Измалкова Е.Е. уволена с 14.09.2015 г. излишне выплаченные ей денежные средства по ошибке бухгалтерии ответчиков не могут быть зачтены и возвращены.

    Представители ответчиков МОБУ СОШ с.Целинный директор Ахметкужина Ш.И., МКУ Отдела образования администрации МР Абзелиловский район РБ Валеева Н.Т. (доверенность от 04.03.2015 г.) иск не признали, пояснили, что 09.07.2015 г. и 10.08..2015 г. Измалковой Е.Е. были выплачены суммы заработной платы, компенсации за неиспользованных отпуск в размере 10259 руб. 70 коп., 23698 руб. 46 коп. соответственно, однако переплата отпускных составила 18777 руб. 60 коп., ввиду чего сумма 4950 руб.по командировочным расходам подлежит зачету.

    Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Согласно статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со статей 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Согласно п. 1 Положения "Об особенностях направления работников в служебные командировки", утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года N 749, настоящее Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки, как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.

В соответствии с пунктами 10, 11 и 26 данного положения работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

Как усматривается из материалов гражданского дела работник Измалкова Е.Е. находилась в командировке в г.Уфа ИРО РБ на курсах с 21.03.2015 г. по 28.03.2015 г., о чем ею 30.03.2015 г. был составлен авансовый отчет на сумму 4950 руб. Данный авансовый отчет утвержден начальником РОО Зайнуллиным В.А. без указания даты.

Судом установлено, сторонами не оспаривается, материалами дела подтверждено, что выплаты командировочных расходов Измалковой Е.Е. по данному авансовому отчету не было произведено.

При этом, довод ответчика об удержании командировочных расходов из суммы, излишне выплаченной Измалковой Е.Е. не обоснован, поскольку согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом, когда как выплата излишне выплаченных сумм Измалковой Е.Е. в сумме 18777 руб. 60 коп., согласно письма главного бухгалтера МБУ ЦБ МР Абзелиловский район РБ от 18.09.2015 г. была вызвана правовой ошибкой.

Так же не является основанием для освобождения ответчика – работодателя МОБУ СОШ с. Целинный отсутствие денежных средств для выплаты командировочных расходов работнику, довод ответчика со ссылкой на данное обстоятельство не основан на законе.

Расчет индексации с 31 марта 2015 г. по 07 октября 2015 г.:

4950 руб. *8,25%*187 дней

------------------------------------=254 руб. 55 коп.

    300 дней *100%

Учитывая степень и характер нравственных страданий, причиненных несвоеврменной выплатой Измалковой Е.Е. командировочных расходов, а также организационно-правовую форму и характер деятельности ответчика, являющего муниципальным бюджетным учебным заведением суд считает необходимым взыскать в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

При этом исковые требования к МКУ Отдел образования удовлетворению не подлежат, поскольку последний работодателем для истца Измалковой не является.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Взыскать с МОБУ СОШ с.Целинный в пользу Измалковой ФИО10 возмещение командировочных расходов 4950 руб. индексацию в размере 254 руб. 55 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб., а всего 5704 руб. 55 коп.

В удовлетворении иска Измалковой ФИО11 к МКУ Отдел образования администрации Муниципального района Абзелиловский район РБ отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 1 месяца через Абзелиловский районный суд РБ.

Судья                        В.Ф.Ахматнабиев