Решение от 15.05.2024 по делу № 33-1175/2024 от 20.03.2024

Судья Туприна М.Е.

УИД 52RS0018-01-2021-001962-90

Дело № 2-OL-1/2024                                                      № 33-1175/2024

        АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Якутск                                                                                  15 мая 2024 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего судьи Топорковой С.А.

судей Головановой Л.И., Холмогорова И.К.,

при секретаре Осиповой Е.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) к Шилиной Т.Ю. о взыскании части суммы единовременной компенсационной выплаты и неустойки

по апелляционной жалобе ответчика на решение Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 07 февраля 2024 года.

Заслушав доклад судьи Головановой Л.И., объяснения представителя истца Михайлова В.В., действующего на основании доверенности, судебная коллегия

установила:

Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) обратилось в суд с иском к Шилиной Т.Ю. о взыскании части суммы единовременной компенсационной выплаты и неустойки.

В обоснование требований указано на то, что 10 июля 2020 года между сторонами заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым Шилина Т.Ю. обязалась проработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУ Республики Саха (Якутия) «********» на условиях полного рабочего дня по основной должности, в соответствии с трудовым договором. Ответчику была перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей. Однако действие трудового договора было прекращено по инициативе работника 25 сентября 2020 года, то есть до истечения пятилетнего срока работы. В связи с чем представитель истца просил взыскать с ответчика денежные средства пропорционально неотработанному времени в размере 1 915 662 рублей 21 копейки и неустойку в размере 125 763 рубля 22 копейки.

Решением Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) от 07 февраля 2024 года с Шилиной Т.Ю. в пользу Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) взысканы часть единовременной компенсационной выплаты в размере 1 915 662 рублей 21 копейки, неустойка в размере 125 763 рублей 22 копеек, всего взыскано 2 041 425 рублей 43 копейки.

Не согласившись с решением суда, ответчик Шилина Т.Ю. обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить, взыскать с Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) (обязать возвратить) денежные средства, пропорционально отработанному периоду в пос. .......... в количестве 258 календарных дней, неустойку в сумме 125 763 рубля 22 копейки, итого 408 348 рублей 04 копейки.

В обоснование жалобы ответчик указала на то, что суд первой инстанции не принял во внимание, что увольнение истца из ГБУ Республики Саха (Якутия) «********» 25 сентября 2020 года произошло по объективным причинам в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, который является неотъемлемой частью заключаемого договора о выплате единой компенсационной выплаты, а также в связи с выходом на пенсию, что является уважительной причиной прекращения трудовых отношений. Также суд первой инстанции не принял во внимание, что часть единой компенсационной выплаты истец пыталась вернуть Министерству, неоднократно обращаясь к ним посредством электронной переписки. Когда это стало невозможным по техническим причинам, истец продолжила работу в ГБУ Республики Саха (Якутия) «********» с 01 февраля 2021 года. Полагает, что договор, заключенный по программе «********», был продлен на период неисполнения истцом трудовой функции в период с 26 сентября 2020 года по 31 января 2021 года. Суд первой инстанции не принял во внимание, что настоящий иск был подан с нарушением правил подсудности, хотя представитель истца был осведомлен о фактическим месте проживания истца. Также суд первой инстанции не учел, что 16 марта 2023 года денежные средства в размере 2 041 425 рублей 43 рубля были удержаны с истца без уведомления.

Возражений на жалобу не поступило.

В суде апелляционной инстанции представитель истца Михайлов В.В. с доводами жалобы не согласился, просил оставить решение суда первой инстанции без изменения, жалобу без удовлетворения.

Ответчик Шилина Т.Ю. в суд апелляционной инстанции не явилась, надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, о причинах неявки не сообщила, об отложении судебного заседания не просила.

Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена своевременно в установленном пункте 2 части 1 статей 14, 15 Федерального закона от 22 декабря 2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» порядке на сайте Верховного Суда Республики Саха (Якутия) (vs.jak.sudrf.ru раздел «Судебное делопроизводство»).

С учетом изложенного, руководствуясь статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело без участия ответчика.

Выслушав объяснения представителя истца, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие нарушения при рассмотрении данного дела были допущены судом первой инстанции.

Как следует из материалов дела, приказом № ... от 29 июня 2020 года ответчик Шилина Т.Ю. принята в ГБУ Республики Саха (Якутия) «********» на должность ********.

На основании личного заявления Шилиной Т.Ю. от 29 июня 2020 года, ее кандидатура признана соответствующей критериям для предоставления единовременной компенсационной выплаты согласно Указу Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 года № 718 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам».

10 июля 2020 года между Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) и Шилиной Т.Ю. заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, принятому на работу в государственное учреждение здравоохранения Республики Саха (Якутия), расположенное в сельском населенном пункте с населением до 50 000 человек Республики Саха (Якутия), по условиям которого единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику предоставляется в размере 2 000 000 рублей, ответчик обязалась исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) обязательства по договору исполнены, что подтверждается платежным поручением № ... от 21 июля 2020 года на сумму 2 000 000 рублей и не оспаривается ответчиком.

Приказом ГБУ Республики Саха (Якутия) «********» от 24 апреля 2020 года № ... ответчик уволена с 25 сентября 2020 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Направленное в адрес Шилиной Т.Ю. от 28 июня 2021 года претензионное письмо № ... о возврате части неотработанной компенсационной выплаты в добровольном порядке не исполнено.

05 октября 2020 года издан приказ Министерства Республики Саха (Якутия) № ... «О возврате единовременной компенсационной выплаты Шилиной Т.Ю.» на сумму 1 914 567 рублей 36 копеек.

Разрешая данный спор и удовлетворяя требования истца, суд первой инстанции исходил того, что обязательство, установленное договором от 10 июля 2020 года, Шилиной Т.Ю. не было исполнено, в связи с чем пришел к выводу о наличии у ответчика, уволившейся до истечения пятилетнего срока из медицинского учреждения, расположенного в сельском населенном пункте, обязанности вернуть часть ранее полученной единовременной компенсационной выплаты. При этом суд также взыскал неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки исполнения обязательства, предусмотренную пунктом 4.2 договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Судебная коллегия находит, что обжалуемое судебное постановление постановлено с нарушениями норм права и согласиться с ним нельзя по следующим основаниям.

Так, Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения», которая регулирует предоставление единовременных компенсационных выплат.

Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, установлены в Приложении № 5 (далее - Правила).

Согласно пункту 3 Правил, критериями отбора субъекта Российской Федерации для предоставления субсидии являются: а) наличие утвержденного исполнительным органом субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения (далее - уполномоченный орган) перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), разработанного на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации; б) наличие заявки высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации на участие в мероприятии, содержащей сведения о планируемой численности участников мероприятия (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины).

Согласно пункту 5 Правил условиями предоставления субсидии являются в том числе наличие утвержденного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, предусмотренный пунктом 3 настоящих Правил (далее - единовременная компенсационная выплата), в том числе в следующих размерах: 2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.

Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 19 октября 2015 года № 718 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам» определен порядок предоставления медицинским работникам соответствующей категории, предоставления мер социальной поддержки в виде предоставления компенсационных выплат (далее- Порядок).

Порядок устанавливает порядок и условия предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

Согласно пункту 1.2 Порядка единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год, в размере: 2 миллиона рублей для врачей и 1 миллиона рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа.

Как следует из материалов дела, по условиям заключенного между сторонами договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 10 июля 2020 года ответчик обязалась исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 3.1.2 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктов 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, рассчитанной с даты прекращения трудового договора в Министерство в течение одного месяца с момента увольнения.

Первоначально трудовой договор с Шилиной Т.Ю. был заключен 29 июня 2020 года, по условиям которого ответчик принят на работу в должности ******** пос. .......... в ********.

Согласно пункту 1.4 трудового договора срок договора – 5 лет со дня заключения договора с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Трудовой договор вступил в силу с 29 июня 2020 года (пункт 1.5).

Данный трудовой договор расторгнут 25 сентября 2020 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Следующий трудовой договор с ответчиком был заключен 01 февраля 2021 года. По условиям трудового договора Шилина Т.Ю. принята на работу в должности ********, местом работы определено ********.

Указанный трудовой договор расторгнут 30 июля 2021 года по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, установлено, что ответчик отработала в должности ******** в п. .......... в ГБУ Республики Саха (Якутия) «********» по трудовому договору от 29 июня 2020 года - 78 календарных дней из положенных 1 826 дней, по трудовому договору от 01 февраля 2021 года ответчик отработала 180 календарных дней из положенных 1 826 дней, соответственно, итогом количество неотработанных календарных дней составило 1 568 дней.

В настоящем случае судебная коллегия находит обоснованной позицию ответчика относительно того, что фактически она отработала в пос. .......... .......... улуса Республики Саха (Якутия) 258 календарных дней, с учетом двух периодов по трудовым договорам от 29 июня 2020 года и 01 февраля 2021 года. Так, место работы ответчика осталось неизменным, равно как и возложенные должностные обязанности по профессии ********, исполнение которых Шилиной Т.Ю. осуществлялось в одном лечебном учреждении, расположенном в местности, которое соответствовало критериям предоставления единовременной компенсационной выплаты. В суде апелляционной инстанции представитель Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) был согласен с указанными доводами ответчика, что фактически последней отработано нарастающим итогом 258 календарных дней. После расторжения трудового договора от 29 июня 2020 года стороны пришли к обоюдному согласию о продлении трудовых отношений истца в пос. .......... и заключили трудовой договор от 01 февраля 2021 года.

Исходя из изложенного, пропорционально количеству неотработанного ответчиком времени возврату подлежит денежная сумма в размере 1 717 415 рублей 18 копеек (2 000 000 рублей/1826 дней =1 095 рублей 29 копеек за 1 день; 1 095 рублей 29 копеек x 258 отработанных дней = 282 584 рубля 82 копейки; 2 000 000 рублей - 282 584 рубля 82 копейки = 1 717 415 рублей 18 копеек).

Расчет, составленный стороной истца, судебная коллегия не может принять как обоснованный, поскольку он неверен арифметически. Так, расчет произведен из 258 календарных дней, между тем, при исчислении суммы, подлежащей возврату, периоды разбиты (78 и 180 дней) и разница выведена из начальной суммы 2 000 000 рублей для каждого из периодов, что неправильно.

При этом оснований для взыскания с ответчика неустойки судебная коллегия не усматривает на основании следующего.

Пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации определено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Применение положений статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в конкретных спорах зависит от того, являются ли спорные имущественные правоотношения гражданско-правовыми, а нарушенное обязательство - денежным, а если не являются, то им░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░ 3 ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 19 ░░░░░░ 2001 ░░░░ № 99-░).

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 395 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 29 ░░░░░░ 2010 ░░░░ № 326-░░ «░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 395 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░ 2 ░░░░░░ 444 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░ 98, ░░░░░ 4 ░░░░░░ 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 103, ░░░░░ 4 ░░░░░░ 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ 1, 3 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 333.19, ░░░░░░░░░ 1 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 333.36 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 787 ░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 1 ░ 4 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 327, 328, 329 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░ 07 ░░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 702 519 ░░░░░░ 20 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 16 787 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░): ░░░ 1435054518.

░░░░░░ ░.░., _______ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ .........., ░░░░░░░ № ..., ░░░░░ _______ ░░░░ ********, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ № ....

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░

░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 17 ░░░ 2024 ░░░░