Решение по делу № 2-300/2017 (2-3806/2016;) от 06.12.2016

Дело № 2-300/17 (2-3806/16)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«09» февраля 2017 года                  г. Новосибирск

Советский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи:                  Дузенко Е.А.

При секретаре:              Куприй А.О.

С участием представителя истца: Авдеевой А.С.

С участием ответчика: Каневой М.А.

С участием представителя третьего лица: Казанцевой А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Федерального агентства научных организаций России к Каневой М. А. о взыскании денежных средств, предоставленных в качестве социальной выплаты на приобретение жилого помещения, а также процентов за пользование чужими денежными средствами,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное агентство научных организаций России обратилось в суд с иском к Каневой М.А. о взыскании социальной выплаты на приобретение жилого помещения, а также процентов за пользование чужими денежными средствами, указав при этом следующее.

В рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий граждан Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 №, Каневой М.А., работавшей научным сотрудником в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, был выдан государственный жилищный сертификат от 21.03.2012 № на предоставление ответчику за счет средств федерального бюджета социальной выплаты в размере 1 122 000 руб. для приобретения жилого помещения.

Согласно программе «Жилище» на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 №, для получения сертификата молодой ученый представляет в научную организацию по месту работы заявление о получении сертификата, в котором указывает, что молодой ученый ознакомлен с условиями предоставления и правилами использования социальной выплаты и обязуется их выполнить, в том числе в заявлении содержится условие о не расторжении по своей инициативе трудового договора в течение пяти лет со дня получения социальной выплаты.

В соответствии с указанной нормой права ответчик 21.03.2012 подписал соглашение, согласно которому обязался проработать в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН в течение пяти лет с 21.03.2012 по 21.03.2017.

Однако 06.10.2014 Канева М.А. написала заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию и поскольку увольнение по данному основанию в силу требований ТК РФ является безусловным правом работника ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН был вынужден приказом от 06.10.2014 № уволить ответчика.

Таким образом, истец считает, что расторгнув трудовой договор по своей инициативе до истечения установленного пятилетнего срока с момента получения государственного жилищного сертификата Канева М.А. нарушила существенное условие предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений, установленное нормативным правовым актом Правительства РФ, а также принятое в связи с этим на себя обязательство – отработать в научной организации пять лет с момента выдачи государственного жилищного сертификата.

Истец просил суд взыскать с Каневой М.А. в доход федерального бюджета денежные средства в размере 1 122 000 рублей, предоставленные в виде социальной выплаты на приобретение жилого помещения в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий граждан Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 №, а также проценты за пользования чужими денежными средствами по ст. 395 ГК РФ по день их фактической уплаты в размере 212 863,05 руб.

В судебном заседании представитель истца Авдеева А.С. исковое заявление поддержала в полном объеме, просила суд удовлетворить иск ссылаясь на то, что Канева М.А. нарушила взятое на себя обязательство и расторгла по своей инициативе трудовой договор до истечение пяти лет, после трудоустройства в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН после увольнения с научной должности была принята на ненаучную должность – инженера, что противоречит самой сути Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 №, поскольку указанная социальная выплата предоставляется только молодым ученым.

Ответчик Канева М.А. с исковым заявлением Федерального агентства научных организаций России не согласилась, указала, что действительно 13 10.2014 была уволена из ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, где работала на полную ставку в должности научного сотрудника. Одновременно в указанный период Канева М.А. работала на 0,5 ставки в <адрес>». Поскольку Канева М.А. осуществляла в <адрес>» работу по гранту и ее научные исследования имели положительный эффект, ей предложили трудоустройство на полную ставку как научному сотруднику, для чего ей необходимо было предоставить свою трудовую книжку в <адрес>» и как следствие уволиться из ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН с полной ставки с должности научного сотрудника и перейти на работу по совместительству на 0,5 ставки в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН. Уже с 14.10.2014 Канева М.А. была принята по совместительству на 0,5 ставки в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН на должность ведущего инженера Новосибирской экономической лаборатории, поскольку в ней не имелось должностей научного работника на 0,5 ставки. В ноябре 2016 г. Канева М.А. вновь была переведена на должность научного работника в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН. За период с 2014 по 2016 г.г. Канева М.А., находясь на должности ведущего инженера, фактически осуществляла функции научного работка по научно-исследовательской работе.

Представитель ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН в судебное заседание явился, с доводами Федерального агентства научных организаций России не согласился, представил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому полагал, что поскольку в настоящее время Канева М.А. находится в трудовых отношениях с ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, пятилетний срок соглашения не истек, то условия соглашения в настоящее время не нарушены.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам

Канева М.А., согласно сведениям из трудовой книжки, с 2003 г. была принята на работу в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН и зачислена в аспирантуру с отрывом от производства.

До окончания аспирантуры Канева М.А. работала в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН на должности младшего научного сотрудника на 0,5 ставки по срочным трудовым договорам.После окончания очной аспирантуры Канева М.А. приказом директора ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН от 01.12.2006 № была принята на должность младшего научного сотрудника на полную ставку.

В должности научного сотрудника Канева М.А. проработала в ФГБУУ директора Института экономики и организации промышленного производства СО РАН до 13.10.2014, поскольку на основании своего заявления от 06.10.2014 приказом работодателя № от 06.10.2014 с 13.10.2014 ответчик был уволен с должности научного сотрудника.

Приказом директора ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН № от 07.10.2014 Канева М.А. с 14.10.2014, то есть на следующий день после увольнения с должности научного сотрудника, была принята на должность ведущего инженера в эту же организацию по совместительству на 0,5 ставки.

В связи с избранием по конкурсу Канева М.А. приказом директора ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН № от 07.11.2016 с 07.11.2016 переведена на должность научного сотрудника по совместительству на 0,5 ставки.

Согласно имеющейся в материалах гражданского дела справке от 16.01.2017 Канева М.А. в период с 01.10.2013 по 17.10.2014 работала в <адрес>» в должности старшего научного сотрудника по совместительству на 0,5 ставки (л.д. 83).

Приказом исполнительного директора <адрес>» № от 16.10.2014 с 20.10.2014 Канева М.А. была принята на работу на должность старшего научного сотрудника на полную ставку.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что Канева М.А. с 2003 г. по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН, при этом в период с 14.10.2014 по 07.11.2016 на должности ведущего инженера.

Оценивая представленные Каневой М.А. в судебное заседание планы научно-исследовательской работы за 2014-2016 г.г., должностные обязанности Каневой М.А., выполняемые ею как научным сотрудником до 14.10.2014, должностные обязанности Каневой М.А., выполняемые ею как ведущим инженером с 14.10.2014 до 07.11.2016, а также подготовленные ответчиком научные работы за период 2014-2016 г.г., суд приходит к выводу о том, что Канева М.А. фактически находясь на должности ведущего инженера выполняла должностные обязанности научного работника по проведению научного исследования и разработок по соответствующим темам.

Согласно п. 20 Правил предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем отдельных категорий граждан Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы (приложение №), утвержденных постановлением Правительства РФ от 17.12.2010 № (далее - Правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений, действующие в период возникновения правоотношений), при получении сертификата молодой ученый представляет в научную организацию по месту работы обязательство не расторгать по своей инициативе трудовой договор в течение 5 лет со дня получения социальной выплаты.

Пунктом 23 Правил предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений определено, что в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого ученого в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса РФ основаниям, связанным с нарушением молодым ученым положений трудового законодательства, Федеральное агентство научных организаций истребует в судебном порядке от молодого ученого средства в размере предоставленной социальной выплаты в доход федерального бюджета.

В соответствии с подписанным между ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН и Каневой М.А. соглашением от 21.03.2012 последняя обязалась отработать в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН пять лет с 21.03.2012 по 21.03.2017.

Факт получения социальной выплаты в размере 1 122 000 руб. подтвержден материалами гражданского дела и в судебном заседании сторонами не оспаривался.

Проанализировав по делу все представленные истцом и ответчиком доказательства, суд полагает, что оснований для удовлетворения иска Федерального агентства научных организаций России не имеется, поскольку Канева М.А. как работала в ФГБУУ Институт экономики и организации промышленного производства СО РАН в момент подписания соглашения от 21.03.2012 и получения социальной выплаты, так и продолжает работать в указанной организации на момент рассмотрения гражданского дела в суде, Канева М.А. являлась и является ученым в соответствующей области, в период с 14.10.2014 по 07.11.2016, находясь на должности ведущего инженера фактически выполняла должностные обязанности научного работника по проведению научного исследования и разработок по соответствующим темам, в связи с чем сам по себе факт расторжения 13.10.2014 ответчиком трудового договора и его трудоустройство с 14.10.2014 на другую должность в этой же организации без учета всех иных фактических обстоятельств по делу не может повлиять на право Каневой М.А. на предоставленную ей социальную выплату как молодому ученому на приобретение жилого помещения.

Кроме того, как следует из п. 23 Правил предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений указанные Правила предоставляют Федеральному агентству научных организаций России право истребовать в судебном порядке от молодого ученого средства в размере предоставленной социальной выплаты в доход федерального бюджета, однако это не означает безусловной обязанности суда взыскать с молодого ученого предоставленную ему социальную выплату без исследования и учета всех фактических обстоятельств по делу.

Поскольку суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика денежных средств, предоставленных в качестве социальной выплаты на приобретение жилого помещения, суд также отказывает Федеральному агентству научных организаций России в удовлетворении производных от основного искового требования требованиях о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд    

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Федеральному агентству научных организаций России к Каневой М.А. о взыскании денежных средств, предоставленных в качестве социальной выплаты на приобретение жилого помещения, а также процентов за пользование чужими денежными средствами отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированной форме.

Судья /подпись/ Е.А. Дузенко

Мотивированное решение изготовлено 15.02.2017 г.