№5-1/2021
УИД 91RS0008-01-2020-003836-21
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
05 февраля 2021 года г. Джанкой
Судья Джанкойского районного суда Республики Крым Пикула Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда (296100, РК, г.Джанкой, ул.Крымская, 77а), административное дело в отношении Казазян С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, <данные изъяты>, <данные изъяты>, ранее привлекавшегося к административной ответственности, зарегистрированного по адресу: <адрес>;
- в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
12.03.2020 года в 14-05 часов установлено, что Казазян С.А., являясь физическим лицом, подал в кабинет № ОВМ МО МВ России «Джанкойский», расположенного по адресу: <адрес>, уведомление о заключении гражданско-правового договора с гражданкой <данные изъяты> – ФИО1 в нарушение установленного порядка, а именно: в уведомлении отсутствует подпись, ФИО уполномоченного лица и дата подачи, чем нарушил требования ст.13 ФЗ №115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и приказа МВД №363 от 04.06.2019 года «Об утверждении формы ходатайства ИП и порядков его заполнения» и совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.3 ст.18.15 КоАП РФ.
Казазян С.А. в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом. В своей телефонограмме, направленной в суд, Казазян С.А. указал, что явиться в судебное заседание не может, вину в совершении административного правонарушения признает полностью. Данное обстоятельство делает возможным рассмотрение настоящего дела в отсутствии лица, в отношении которого составлен протокол об административном правонарушении, так как в этой части соблюдены права указанного лица, предусмотренные ч.2 ст.25.1 КоАП РФ.
Изучив материалы дела, прихожу к следующему.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В силу п.8 ст.13 названного Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган ФМС России на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных услуг».
Форма и порядок подачи уведомления устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и утверждена приказом МВД России от 04.06.2019 года №363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации».
В соответствии с ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей.
Вина Казазян С.А. в нарушении вышеуказанных требований законодательства в совершении административного правонарушения подтверждается материалами дела: протоколом №№ об административном правонарушении от 08.12.2020 года (л.д.2); письменными объяснениями правонарушителя (л.д.3); рапортом инспектора ОВМ МО МВД России «Джанкойский» о выявленном правонарушении (л.д.7); копией Уведомления о заключении гражданско-правового договора на выполнение работ с иностранным гражданином (л.д.8-9); копией журнала (л.д.10); копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (л.д.12); копией договора на оказание услуг от 12.03.2020 года (л.д.13); копией паспорта гражданина <данные изъяты> – ФИО1 (л.д.14).
Исследованные судом доказательства получили оценку в совокупности с другими материалами дела об административном правонарушении и в соответствии с требованиями ст.ст.26.2 ч.3, 26.11 КоАП РФ суд признает их достоверными, поскольку они согласуются между собой и дополняют друг друга.
Таким образом, с учетом совокупности собранных по делу доказательств, суд считает правильной квалификацию действий Казазян С.А. по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, как нарушение установленной формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
Принимая во внимание характер и обстоятельства совершенного Казазян С.А. административного правонарушения; данные о личности виновного – вину признавшего; его имущественное положение- <данные изъяты>, отсутствие отягчающих обстоятельств, считаю необходимым применить к нему административное наказание в виде штрафа с минимальным размером.
На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.3 ░░.18.15 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2000 (░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░ №, ░░░ ░░ ░░ (░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░»); ░░░ 910501001; ░░░ 9105000117; ░░░░░ 35709000; ░/░ 40102810645370000035 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░░░, ░░░ 013510002; ░░░/░░ 03100643000000017500; ░░░ 18811601201010601140; ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░.░░░░░░