Решение от 09.09.2024 по делу № 2-1-1262/2024 от 08.07.2024

Гражданское дело № 2-1-1262/2024 г.

57 RS0012-01-2024-001794-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 сентября 2024 года г. Ливны Орловская область

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Соповой Н.И.

при секретаре Ходаковой Л.А.,

с участием истца ФИО1 и ее представителя по ордеру ФИО1,

представителя ответчика по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда Орловской области гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области об обязании засчитать период работы в стаж для назначения пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что она в 1973 г. на основании приказа была принята на Ливенский Пивзавод Орловского облпотребсоюза на должность лаборант.

В связи с реорганизацией Ливенский Пивзавод Орловского облпотребсоюза на основании Постановления №231 от 31.07.1978 года, Ливенский Пивзавод вошел в производственное предприятие ЛивенскийКооппромпищекомбинат, о чем имеется запись в трудовой книжке. 02 апреля 1992 года она была уволена. В сентябре 2023 года она обратилась к ответчику с вопросом о перерасчете размера ее страховой пенсии, но ей было отказано, поскольку период работы с 01.01.1977 по 31.12.1978 не засчитан в ее трудовой стаж, вместе с тем ее трудовая деятельность на данном предприятии носила постоянный непрерывный характер.

С учетом уточнений, окончательно просила суд обязать ответчика включить ей в трудовой стаж для начисления пенсии период работы с 01.01.1977 по 31.12.1978 на Ливенском пивзаводе и произвести перерасчет начисляемой пенсии с 09.03.2013.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель адвокат ФИО1 уточненные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Орловской области ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании уведомления ОСФР по Орловской области от 21.09.2023 г. №20-13/3641л, ФИО1 отказано во включении в страховой стаж для назначения пенсии по старости период ее работы за 1977-1978 на Ливенском пивзаводе, поскольку согласно архивной справке №94 от 19.03.2013 лицевые счета работников Пивзавода отсутствуют, ввиду чего подтвердить стаж работы за указанный период не представляется возможным.

Согласно копии трудовой книжке ФИО1, она принята на работу 27.10.1975 г. на Ливенский пивзавод лаборантом, где работала до 02.04.1992.

Из архивной справки архивного отдела Администрации Ливенского района Орловской области от 20.08.2024 г. №53-С следует, что документы Ливенского пивзавода Орловского облпотребсоюза на хранение в архив не поступали, ввиду чего подтвердить трудовой стаж ФИО1 с. 01.01.1977 по 31.12.1978 не представляется возможным.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в ред. от 06.03.2019 г.), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (в ред. от 06.03.2019 г.) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (в ред. от 19.02.2019 г.) утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пп. «а» п. 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановленияПленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Работа истца в спорные периоды,кроме записей в трудовой книжке, подтверждается показаниями свидетелей ФИО1, ФИО1, ФИО1, ФИО1, которые каждый в отдельности, в судебном заседании показали, что истец в период с 01.01.1977 г. по 31.12.1978 г. работала вместе с ними на Ливенском Пивзаводе в должности лаборанта. Она работала полный рабочий день. В ее обязанности входило вести весь процесс лабораторных исследований от дробления солода до розлива пива в бочки и бутылки.

Не доверять данным свидетелям у суда оснований не имеется, поскольку они не заинтересованы в исходе дела.

Несоответствие оформления архивных документов по личному составу Ливенского пивзавода Орловской области в отношении ФИО1, не является следствием виновных действий истца.

Таким образом, факт работы ФИО1 в спорный период на Ливенском Пивзаводе подтвержден представленными доказательствами, а именно записями в трудовой книжке, а также показаниями свидетелей, не опровергнуты стороной ответчика, ввиду чего суд считает возможным удовлетворить исковые требования истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░1, ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.01.1977 ░. ░░ 31.12.1978 ░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 09.03.2013.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░░░ 2024░.

░░░░░