Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2-862/2018
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
12 июля 2018 года г. Спасск-Дальний
Спасский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего Большаковой Е.Г.,
с участием старший помощника прокурора г. Спасска-Дальнего Приморского края Малец Е.Е.,
при секретаре судебного заседания Калина С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Казакова А.А. к ООО Консервный завод «Спасский» о возложении обязанности привести личную карточку работника, в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н и выдать работнику сертифицированные средства индивидуальной защиты,
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
Прокурор <адрес> обратился в суд с иском, в котором указал, что прокуратурой <адрес> по обращению работников ООО Консервный завод «Спасский» проведена проверка соблюдения требований законодательства Российской Федерации об охране труда. По результатам проверки установлено, что ООО Консервным заводом «Спасский» не соблюдаются нормы трудового законодательства. Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, на ООО Консервный завод «Спасский» должность машиниста (кочегара) котельной, отнесена к вредным условиям труда, в связи с чем, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение средств индивидуальной защиты, осуществляется за счет средств работодателя. Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты фиксируются записью в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты, форма которой приведена в приказе. Однако, проведенной проверкой установлено, что карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты в отношении Казакова А.А. не соответствует, требованиям приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н. В нарушение вышеуказанных норм законодательства на 2018 год работник Казаков А.А., как машинист (кочегар) котельной, сертифицированными средствами индивидуальной защиты не обеспечен.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора <адрес> Малец Е.Е. доводы искового заявления поддержала в полном объеме и уточнила исковые требования, просит возложить на ООО Консервный завод «Спасский» обязанность, в течение 20 дней с момента вступления решения суда в законную силу привести личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты, в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н и выдать работнику Казакову А.А. (машинист (кочегар) котельной) сертифицированные средства индивидуальной защиты в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н.
Лицо, в интересах которого обратились в суд с иском – Казаков А.А., в заявлении указал, что на исковых требованиях настаивает, просит рассмотреть дело без его участия.
Ответчик – генеральный директор ООО Консервный завод «Спасский» Бакаевский Р.А. извещенный о месте и времени судебного разбирательства, в заявлении указал, что исковое требования признает, просит рассмотреть дело в его отсутствии.
Суд, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, пришёл к выводу, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:
Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ, Казаков А.А. принят на работу в ООО Консервный завод «Спасский» на должность машиниста (кочегар) котельной.
Согласно сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда ООО Консервный завод «Спасский», должность машиниста (кочегара) котельной, отнесена к вредным условиям труда.Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Казаков А.А., как работник занятый на тяжелой работе с вредными и опасными условиями труда, получает ежемесячную доплату к тарифной ставке в размере №%, с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском 7 календарных дней.
Р’ соответствии СЃ приказом Минздравсоцразвития Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„–РЅ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной РѕР±СѓРІСЊСЋ Рё РґСЂСѓРіРёРјРё средствами индивидуальной защиты» работодатель обязан обеспечить приобретение Рё выдачу прошедших РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ сертификацию или декларирование соответствия средствами индивидуальной защиты работникам, занятым РЅР° работах СЃ вредными Рё (или) опасными условиями труда, Р° также РЅР° работах, выполняемых РІ особых температурных условиях или связанных СЃ загрязнением. Приобретение средств индивидуальной защиты осуществляется Р·Р° счет средств работодателя, которые должны соответствовать РёС… полу, росту, размерам, Р° также характеру Рё условиям выполняемой РёРјРё работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет Рё контроль Р·Р° выдачей работникам средств индивидуальной защиты РІ установленные СЃСЂРѕРєРё. Выдача работникам Рё сдача РёРјРё средств индивидуальной защиты, фиксируются записью РІ личной карточке учета выдачи РЎРР— (средств индивидуальной защиты), форма которой приведена РІ приказе.
Р’ соответствии СЃ Рї. 56 Приказа Минтруда Р РѕСЃСЃРёРё РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ в„–РЅ «Об утверждении Типовых РЅРѕСЂРј бесплатной выдачи специальной одежды, специальной РѕР±СѓРІРё Рё РґСЂСѓРіРёС… средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий Рё должностей всех РІРёРґРѕРІ экономической деятельности, занятым РЅР° работах СЃ вредными Рё (или) опасными условиями труда, Р° также РЅР° работах, выполняемых РІ особых температурных условиях или связанных СЃ загрязнением» электросварщику ручной сварки должны быть выданы: костюм для защиты РѕС‚ РёСЃРєСЂ Рё брызг расплавленного металла, ботинки кожаные СЃ защитным РїРѕРґРЅРѕСЃРєРѕРј для защиты РѕС‚ повышенных температур, сапоги кожаные СЃ защитным РїРѕРґРЅРѕСЃРєРѕРј для защиты РѕС‚ повышенных температур, РёСЃРє, брызг, перчатки СЃ полимерным покрытием, перчатки СЃ точечным покрытием, перчатки для защиты РѕС‚ повышенных температур, боты или галоши диэлетрические или РєРѕРІСЂРёРє диэлектрический, перчатки диэлектрические, щиток защитн░‹░№ ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░№, ░ѕ░‡░є░░ ░·░°░‰░░░‚░Ѕ░‹░µ ░‚░µ░Ђ░ј░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░№░є░░░µ, ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░ѕ░І ░ґ░‹░…░°░Ѕ░░░Џ.
░’ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░Ѕ░° ░ћ░ћ░ћ ░љ░ѕ░Ѕ░Ѓ░µ░Ђ░І░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ ░«░Ў░ї░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№░», ░є░°░є ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░░░» ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░ґ░µ░¶░ґ░ѕ░№, ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░±░ѓ░І░Њ░Ћ ░░ ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░ј░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░°░ј░░ ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░░ ░„░░░є░Ѓ░°░†░░░░ ░░░… ░І ░»░░░‡░Ѕ░ѕ░№ ░є░°░Ђ░‚░ѕ░‡░є░µ ░ѓ░‡░µ░‚░° ░І░‹░ґ░°░‡░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹.
░ћ░ґ░Ѕ░°░є░ѕ, ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░ѕ░№ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░љ░°░·░°░є░ѕ░І░ѓ ░ђ.░ђ. ░Ђ░°░±░ѕ░‚░°░Ћ░‰░µ░ј░ѓ ░ј░°░€░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░ѕ░ј (░є░ѕ░‡░µ░і░°░Ђ░ѕ░ј) ░є░ѕ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№, ░Ѕ░µ ░І░‹░ґ░°░Ѕ░‹ ░Ѓ░µ░Ђ░‚░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹, ░є░°░Ђ░‚░ѕ░‡░є░° ░ѓ░‡░µ░‚░° ░І░‹░ґ░°░‡░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░І ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░░ ░љ░°░·░°░є░ѕ░І░° ░ђ.░ђ. ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░µ░‚, ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░њ░░░Ѕ░·░ґ░Ђ░°░І░Ѓ░ѕ░†░Ђ░°░·░І░░░‚░░░Џ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„–░Ѕ.
░Ў░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░љ░°░·░°░є░ѕ░І░° ░ђ.░ђ. ░є ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѓ ░ћ░ћ░ћ ░љ░ѕ░Ѕ░Ѓ░µ░Ђ░І░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ ░«░Ў░ї░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№░» ░ѕ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░І░µ░Ѓ░‚░░ ░»░░░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░°░Ђ░‚░ѕ░‡░є░ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░њ░░░Ѕ░·░ґ░Ђ░°░І░Ѓ░ѕ░†░Ђ░°░·░І░░░‚░░░Џ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„–░Ѕ ░░ ░І░‹░ґ░°░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ѓ░µ░Ђ░‚░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ.
░’ ░Ѓ░░░»░ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░Ѓ░‚. 206 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░‹░ј ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░░░‚░Њ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є, ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ ░±░‹░‚░Њ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░ѕ.
░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░€░µ░» ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░░░І░µ░Ѓ░‚░░ ░»░░░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░°░Ђ░‚░ѕ░‡░є░ѓ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░њ░░░Ѕ░·░ґ░Ђ░°░І░Ѓ░ѕ░†░Ђ░°░·░І░░░‚░░░Џ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„–░Ѕ ░░ ░І░‹░ґ░°░‚░Њ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░Ѓ░µ░Ђ░‚░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹, ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 20 ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░»░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ, ░Џ░І░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░.
░џ░Ђ░░ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 9 ░‡░°░Ѓ░‚░░ 1 ░Ѓ░‚. 333.36 ░ќ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤, ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░°░Џ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ћ░ћ░ћ ░љ░ѕ░Ѕ░Ѓ░µ░Ђ░І░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ ░«░Ў░ї░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№░», ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░Џ░µ░‚ <░Ѓ░ѓ░ј░ј░°>.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░‡░°░Ѓ░‚░░ 2 ░Ѓ░‚. 61.2, ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 61.1 ░‘░Ћ░ґ░¶░µ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░°.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░• ░░ ░ ░›:
░░Ѓ░є ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░Ђ“ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░ћ░ћ░ћ ░љ░ѕ░Ѕ░Ѓ░µ░Ђ░І░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ ░«░Ў░ї░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№░» ░ї░Ђ░░░І░µ░Ѓ░‚░░ ░»░░░‡░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░°░Ђ░‚░ѕ░‡░є░ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░° ░І░‹░ґ░°░‡░░ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░љ░°░·░°░є░ѕ░І░° ░ђ.░ђ., ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░њ░░░Ѕ░·░ґ░Ђ░°░І░Ѓ░ѕ░†░Ђ░°░·░І░░░‚░░░Џ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„–░Ѕ. ░░ ░І░‹░ґ░°░‚░Њ ░љ░°░·░°░є░ѕ░І░ѓ ░ђ.░ђ. ░Ѓ░µ░Ђ░‚░░░„░░░†░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░░░Ѕ░ґ░░░І░░░ґ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░·░°░‰░░░‚░‹ ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░џ░Ђ░░░є░°░·░° ░њ░░░Ѕ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„–░Ѕ, ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ 20 ░ґ░Ѕ░µ░№, ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░ћ░ћ ░љ░ѕ░Ѕ░Ѓ░µ░Ђ░І░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ ░«░Ў░ї░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№░» ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ <░Ѓ░ѓ░ј░ј░°>
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░џ░Ђ░░░ј░ѕ░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░‡░µ░Ђ░µ░· ░Ў░ї░°░Ѓ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░•.░“. ░‘░ѕ░»░Њ░€░°░є░ѕ░І░°
Банкротство