Дело № 2-1505/2023

50RS0019-01-2023-001333-66

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин Московской области                                             16 июня 2023 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Полуниной Е.В.,

при секретаре Белоусовой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Авиакомпания «Россия» к Алфимову Э. В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к Алфимову Э. В. о взыскании затрат, связанных с обучением работника, мотивировав свои требования тем, что ответчик в соответствии с Приказом /номер/ от /дата/, изданным на основании трудового договора /номер/ от /дата/, был принят на работу в Департамент производства полетов Летный отряд /номер/ Авиационная эскадрилья /номер/ в АО «Авиакомпания «Россия», на должность «/данные изъяты/» по профессии «второй пилот» с /дата/.

Между Алфимовым Э.В. и ПАО «Аэрофлот» заключен ученический договор /номер/ от /дата/, по условиям, которого ПАО «Аэрофлот» обязался направить ответчика на обучение, оплатить обучение, а ответчик обязался (п. 2.1.4. ученического договора) пройти полный курс обучения и проработать в АО «Авиакомпания «Россия» не менее пяти лет с момента окончания обучения (п. 2.1.9 ученического договора).

/дата/ между АО «Авиакомпания «Россия», ПАО «Аэрофлот» и Алфимовым Э.В. заключено трехстороннее соглашение о передаче ПАО «Аэрофлот» АО «Авиакомпания Россия» прав требования задолженности, возникшей из прекращения трудовых отношений между ПАО «Аэрофлот» и Алфимовым Э.В. до истечения срока отработки, установленного ученическим договором /номер/ от /дата/, заключенным между ПАО «Аэрофлот» и ответчиком.

Ответчик прошел обучение по ученическому договору /номер/ от /дата/.

Денежные средства за обучение Алфимов Э.В. согласно Договору /номер/ от /дата/, заключенному между ПАО «Аэрофлот» и ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» перечислены истцом платежными поручениями /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, на основании Актов сдачи-приемки /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/ з ю договору /номер/ от /дата/.

Количество не отработанного ответчиком в АО «Авиакомпания «Россия» времени по ученическому договору составило /данные изъяты/.

С учётом отработанного ответчиком времени по ученическому договору /номер/ от /дата/ в количестве /данные изъяты/, сумма затрат на обучение Алфимова Э.В. составила 4 993 9370,50 руб.

Согласно Заявлению, об увольнении от /дата/ и в соответствии с Приказом о прекращении трудового договора /номер/ от /дата/, трудовой договор с Алфимовым Э.В. был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, по собственному желанию с /дата/.

3/дата/ истец в целях досудебного урегулирования спора отправил ответчику письмо-уведомление /номер/ о размере имеющейся задолженности, а также с требованием оплатить имеющуюся задолженность в течении 30 календарных дней. До настоящего времени сумма, затраченная АО «Авиакомпания «Россия» на обучение, ответчиком не возмещена.

Истец просит суд взыскать с Алфимова Э. В. в пользу АО «Авиакомпания «Россия» расходы на обучение 4 993 937,50 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 33 170 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик и представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражали по основаниям, изложенным в отзыве.

Представитель третьего лица ПАО «Аэрофлот» в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, выслушав доводы явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований, учитывая следующее.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель имеет право заключать с работником ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 ТК РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного ученическим договором.

Судом установлено, что Алфимов Э.В. на основании трудового договора от /дата/, Приказом от /дата/ /номер/ был принят на работу в порядке перевода из ПАО «Аэрофлот» в АО «Авиакомпания «Россия», Департамент производства полетов летный отряд /номер/ Авиационная эскадрилья /номер/ в АО «Авиакомпания «Россия», на должность «/данные изъяты/» по профессии «второй пилот».

/дата/ между ПАО «Аэрофлот» и Адфимовым Э.В. заключен ученический договор /номер/ на дополнительное обучение и профессиональную переподготовку.

Согласно п. 2.1.9 ученического договора ответчик принял на себя обязательство проработать у истца не менее 5 лет с даты получения допуска к самостоятельным полетам.

Алфимов Э.В. прошел обучение по ученическому договору /номер/ от /дата/ по программам:

«Программа повышения квалификации «Авиационная безопасность» (Модуль 1 – первоначальное обучение для членов летных экипажей»;

«Программа курса повышения квалификации «Подготовка летного состава, не имеющего опыта эксплуатации ВС ГА, оснащенных дисплейной (цифровой) индикацией, для    переподготовки на другие (новые) типы воздушных судов»;

«Профессиональная переподготовка летного состава на самолет RRJ-95»;

«Программа аварийно-спасательной подготовки летных экипажей на этапе переподготовки на /данные изъяты/);

«Первоначальная подготовка по программе «Система управления безопасностью полетов»;

«Программа аварийно-спасательной подготовки членов летных экипажей» ПАО «Аэрофлот» /данные изъяты/).

Прохождение ответчиком обучения подтверждается: удостоверением /номер/ от /дата/; приказом о результатах обучения слушателей /номер/ от /дата/; приказом о результатах обучения слушателей /номер/ от /дата/; приказом о результатах обучения слушателей /номер/ от /дата/; приказом о результатах обучения слушателей /номер/ от /дата/; приказом о результатах обучения слушателей /номер/ от /дата/; протоколом /номер/ о допуске к выполнению функций инструктора ВС.

Денежные средства за обучение Алфимов Э.В. согласно Договору /номер/ от /дата/, заключенному между ПАО «Аэрофлот» и ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» перечислены истцом платежными поручениями /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, на основании Актов сдачи-приемки /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/, /номер/ от /дата/ з ю договору /номер/ от /дата/.

/дата/ между АО «Авиакомпания «Россия», ПАО «Аэрофлот» и Алфимовым Э.В. заключено трехстороннее соглашение о передаче ПАО «Аэрофлот» АО «Авиакомпания Россия» прав требования задолженности, возникшей из прекращения трудовых отношений между ПАО «Аэрофлот» и Алфимовым Э.В. до истечения срока отработки, установленного ученическим договором /номер/ от /дата/, заключенным между ПАО «Аэрофлот» и ответчиком.

Согласно п. 1.6 указанного соглашения после приема на работу должника (Алфимова Э.В.) в АО «Авиакомпания «Россия» обязуется погасить задолженность, указанную в п.1.4, настоящего соглашения, право требования задолженности переходит от ПАО «Аэрофлот» к АО «Авиакомпания «Россия».

Пунктом 1.5 стороны трёхстороннего соглашения от /дата/ подтвердили, что документы, подтверждающие стоимость обучения и расчет расходов на обучение предъявлены и изучены, возражений по ним не имеется.

В соответствии с п. 1.7. соглашения Алфимов Э.В. с размером задолженности, указанной в п.1.4 соглашения, и переходом прав требования задолженности в полном объеме по ученическому договору от ПАО «Аэрофлот» к АО «Авиакомпания «Россия».

В соответствии с Приказом о прекращении трудового договора /номер/ от /дата/, трудовой договор с Алфимовым Э.В. был расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, по собственному желанию с /дата/.

В соответствии с частью второй ст. 207 Трудового кодекса РФ и п. п. 2.1.5, 5.1, 5.2 Ученического договора в случае неисполнения принятых на себя обязательств ответчик обязан возместить ПАО "Аэрофлот" стоимость обучения пропорционально не отработанному времени.

Как следует из представленного в материалы дела расчета и подтверждающих его документов, размер фактически понесенных расходов на обучение Алфимова Э.В. составил 5 767 824,08 руб. Ответчиком отработано /данные изъяты/, в связи с чем сумму, подлежащая возмещению работником, исчисленная пропорционально фактически отработанному времени составляет 4 993 937, 50 руб. Указанный расчет проверен судом, ответчиком не оспорен, в связи с чем признается судом верным.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

По смыслу ст. 80 ТК РФ уважительной причиной для расторжения трудового договора является причина, по которой работник объективно не может продолжать трудовую деятельность у данного работодателя, является, в частности: зачисление в образовательную организацию; выход на пенсию; переезд супруга в другую местность на работу (службу); болезнь самого работника или его близких родственников; установленное нарушение работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Определении от 15.07.2010 №1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Следовательно, у ответчика возникла обязанность по возмещению понесенных истцом расходов, закаченных работодателем на обучение пропорционально не отработанному времени.

Требование истца о добровольном возмещении затрат связанных с обучением ответчиком удовлетворено не было.

    Судом отклоняется довод ответчика о том, что Алфимов Э.В., в силу положений Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ «Остатусе военнослужащих» имеет право на бесплатное направление за счет средств федерального бюджета на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, учитывая следующее.

Из приведенных норм ТК РФ следует, что необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

При этом подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников за счет средств работодателя осуществляются им на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В целях профессиональной подготовки работников для нужд работодателя между работодателем и работником может заключаться, в том числе ученический договор, в который должно быть включено условие об обязанности работника в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного этим договором. В случае невыполнения работником без уважительных причин обязанности отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного ученическим договором срока этот работник должен возместить работодателю затраты, связанные с его обучением, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Действующее трудовое законодательство не конкретизирует состав расходов работодателя, которые включаются в стоимость обучения как возмещаемые затраты. Данный вопрос может быть урегулирован в локальном акте организации и в ученическом договоре. При этом факт понесенных затрат на обучение должен быть подтвержден надлежащими документами, и размер этих расходов должен быть с достоверностью установлен.

Судом отклоняется довод ответчика о прекращении трудового договора по уважительным причинам, в связи с чем оснований для возмещения затрат не имеется, судом отклоняется, поскольку п.2.3 ученического договора предусмотрены случаи увольнения, которые признаются уважительными и увольнение в порядке перевода, а в дальнейшем по п. 3 ч. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ, в указанный перечень не входит

Доводы ответчика о том, что истцом был пропущен срок для обращения в суд по заявленным требованиям, обоснованно не приняты судом, поскольку в соответствии с ч. 2 ст. 392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Пунктом 5.2 ученического договора предусмотрено, что возмещение расходов производится в течение пятнадцати рабочих дней после получения письменного требования работодателя о возмещении расходов.

Согласно материалам дела, ответчик уволен /дата/., /дата/ ответчику направлено уведомление о возмещении затрат на обучение, которое получено ответчиком /дата/, срок для добровольного исполнения требований истекал /дата/ (с учетом праздничных дней), исковое заявление было подано /дата/., т.е. в пределах срока, предусмотренного ст. 392 ТК РФ.

Таким образом, фактически обязательства по обучению ответчика истцом по ученическому договору исполнялись, доказательств понесенных истцом затрат на переобучение ответчика материалы дела содержат, при таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 33 170 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░. ░. – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 4 993 937,50 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 33 170 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░                                 ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: /░░░░/.

░░░░░                                 ░░░░░░░░ ░.░.

2-1505/2023

Категория:
Гражданские
Истцы
АО "Авиакомпания "Россия"
Ответчики
Алфимов Эдуард Валерьевич
Другие
ПАО "Аэрофлот - Российские авиалинии"
Суд
Клинский городской суд Московской области
Дело на сайте суда
klin.mo.sudrf.ru
10.04.2023Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
11.04.2023Передача материалов судье
14.04.2023Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
14.04.2023Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
10.05.2023Подготовка дела (собеседование)
10.05.2023Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
25.05.2023Судебное заседание
16.06.2023Судебное заседание
30.06.2023Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
04.07.2023Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
07.12.2023Дело оформлено
07.12.2023Дело передано в архив
09.01.2024Регистрация ходатайства/заявления лица, участвующего в деле
10.01.2024Изучение поступившего ходатайства/заявления
05.02.2024Судебное заседание
01.03.2024Судебное заседание
25.03.2024Судебное заседание
24.04.2024Судебное заседание
16.05.2024Судебное заседание
10.06.2024Судебное заседание
01.07.2024Судебное заседание
22.07.2024Судебное заседание
29.07.2024Судебное заседание
07.08.2024Дело сдано в архив после рассмотрения ходатайства/заявления/вопроса
16.06.2023
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее