Решение по делу № 2-65/2023 от 15.03.2023

УИД 25RS0023-01-2021-000017-62                                                      дело № 2-65/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

2 июня 2023 года                                                           пгт. Ольга

Ольгинский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Филатовой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Литвиненко Т.Н.,

с участием истца Козлова Р.А. и его представителя – адвоката Шафороста В.В. по ордеру № от 15.05.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Козлова Р.А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о возложении обязанности и включении периодов работы в продолжительность страхового стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и в районах Крайнего Севера, возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости,

                                                      УСТАНОВИЛ:

Изначально Козлов Р.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю о назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав, что он обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в ГУ – УПФР по Ольгинскому району Приморского края и получил решение об отказе в установлении пенсии. Считает данный отказ незаконным. Отказ мотивирован тем, что в специальный стаж не включены некоторые периоды работы якобы в связи с отсутствием документального подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях) на соответствующих работах и в условиях. Так, не были включены периоды работы: с 01.10.1991 по 02.11.1992, с 03.09.1994 по 20.05.1996, с 14.05.1998 по 03.11.1998, с 24.06.1999 по 05.01.2001, с 15.08.2001 по 25.11.2001, с 26.04.2002 по 19.05.2002, с 27.08.2002 по 30.08.2002, с 16.01.2009 по 17.01.2009, с 16.12.2009 по 12.09.2016. Однако это не включение в специальный трудовой стаж необоснованно, поскольку его должности указаны в трудовой книжке и ею подтверждаются: с 01.10.1991 по 02.02.1992 – состоял в должности рабочего хозцеха <данные изъяты> с 03.09.1994 по 20.05.1996 - состоял в должности матроса <данные изъяты> с 14.05.1998 по 03.11.1998 - состоял в должности стажера дежурного электрика; с 24.06.1999 по 05.01.2001 - состоял в должности дежурного электрика; с 06.01.2000 по 25.11.2001 состоял в должности матроса РС <данные изъяты> (в решении ОПФР по Приморскому краю данный период работы ошибочно указан как с 15.08.2001 по 25.11.2001); с 26.11.2001 по 29.04.2003 состоял в должности состоял в должности матроса СТР <данные изъяты> (в решении данный период ошибочно указан как с 26.04.2002 по 19.05.2002 и с 27.08.2002 по 30.08.2002); с 16.01.2009 по 17.01.2009 состоял в должности матроса; с 16.12.2009 по 16.09.2016 занимал должности в энергетической компании (в решении период работы указан как с 16.12.2009 по 12.09.2016). Кроме того, трудовая деятельность на соответствующих включению в специальный стаж работах и условиях подтверждается справками с мест работы.

    Определением суда от 07.04.2023 на основании ст. 44 ГПК РФ произведена замена ГУ – Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Приморскому краю на его правопреемника Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю.

В ходе рассмотрения дела истцом в порядке ст. 39 ГПК РФ изменены исковые требования, в их обоснование указано, что из возражений на исковое заявление следует, что ответчик признает наличие у него страхового стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и страхового стажа работы в плавсоставе. Однако, ответчик необоснованно исключает из страхового стажа работы, что видно из отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, периоды времени с 26.04.2002 по 19.05.2002, с 27.08.2002 по 30.08.2002, с 16.01.2009 по 17.01.2009, мотивируя тем, что работодателем не предоставлено подтверждение занятости на соответствующих должностях. Этот довод опровергается трудовой книжкой и справками от работодателей. Кроме того, ответчик не включил в периоды работы в плавсоставе в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, что повлекло за собой уменьшение соответствующего страхового стажа. Ответчик, ссылаясь на основания назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ, признал необходимость достижения лицом, претендующим на досрочную пенсию возраста 50 лет. Вместе с тем, согласно ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 10032-1 «О занятости населения РФ» его пенсионный возраст должен быть снижен еще на 2 года. Расчёты ответчиком приведены неверно, полагает, что его страховой стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет 28 л. 4 мес. и 1 дн., а страховой стаж в плавсоставе 11 л. 11 мес. 4 дн. В связи с чем, истец просит: 1) Обязать ответчика и включить в страховой стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периоды работы: с 01.10.1991 по 02.11.1992 (1 год 1 мес. 3 дня); с 24.11.1992 по 04.06.1994 (1 год 6 мес. 11 дн.); с 03.09.1994 по 20.05.1996 (1 год 8 мес. 18 дн.); с 21.05.1996 по 14.04.1998 (1 год 10 мес. 25 дн.); с 15.04.1998 по 13.05.1998 (29 дней); с 14.05.1998 по 15.05.1998 (3 дня); с 16.05.1998 по 03.11.1998 (5 мес. 19 дн.); с 04.11.1998 по 23.06.1999 (7 мес. 20 дн.); с 24.06.1999 по 05.01.2000 (6 мес. 12 дн.); с 06.01.2000 по 14.08.2001 (1 год 7 мес. 10 дн.); с 26.11.2001 по 13.08.2003 (1 год 8 мес. 18 дн.); с 30.04.2003 по 31.08.2003 (4 мес. 1 дн.); с 01.09.2003 по 09.11.2003 (2 мес. 9 дн.); с 01.12.2003 по 22.08.2004 (8 мес. 23 дня); с 23.08.2004 по 03.10.2004 (1 мес. 12 дн.); с 04.10.2004 по 11.11.2004 (1 мес. 9 дн.); с 12.11.2004 по 31.10.2006 (1 год 11 мес. 19 дн.); с 01.11.2006 по 04.05.2007 (6 мес. 4 дня); с 05.05.2007 по 19.12.2007 (7 мес. 16 дн.); с 10.01.2008 по 12.11.2008 (10 мес. 4 дня); с 16.01.2009 по 17.01.2009 (3 дня); с 18.01.2009 по 15.12.2009 (10 мес. 29 дн.); с 16.12.2009 по 12.09.2016 (6 лет 8 мес. 28 дн.); с 11.10.2016 по 29.12.2016 (2 мес. 20 дн.); с 01.01.2017 по 10.10.2017 (9 мес. 11 дн.); с 10.01.2018 по 28.02.2018 (1 мес. 22 дня); с 01.03.2018 по 05.10.2020 (2 года 7 мес. 6 дн.); с 12.10.2020 по 11.04.2021 (6 мес. 1 дн.); 2) Обязать ответчика и включить в страховой стаж в плавсоставе периоды работы: с 21.05.1996 по 14.04.1998 (1 год 10 мес. 25 дн.); с 04.11.1998 по 23.06.1999 (7 мес. 20 дн.); с 06.01.2000 по 14.08.2001 (1 год 7 мес. 10 дн.); с 26.11.2001 по 13.08.2003 (1 год 8 мес. 18 дн.); с 30.04.2003 по 31.08.2003 (4 мес. 1 дн.); с 01.09.2003 по 09.11.2003 (2 мес. 9 дн.); с 01.12.2003 по 22.08.2004 (8 мес. 23 дн.); с 23.08.2004 по 03.10.2004 (1 мес. 12 дн.); с 04.10.2004 по 11.11.2004 (1 мес. 9 дн.); с 12.11.2004 по 31.10.2006 (1 год 11 мес. 19 дн.); с 01.11.2006 по 04.05.2007 (6 мес. 4 дня); с 05.05.2007 по 19.12.2007 (7 мес. 16 дн.); с 10.01.2008 по 12.11.2008 (10 мес. 4 дня); с 16.01.2009 по 17.01.2009 (3 дня); с 18.01.2009 по 15.12.2009 (10 мес. 29 дн.); 3) Обязать ответчика назначить ему досрочно страховую пенсию по старости с 22.10.2022.

Ответчик как на первоначально заявленные, так и на измененные исковые требования представил письменные возражения, в которых указал следующее. Основания и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации с 01.01.2015 регламентируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Пенсионные прав истца оценивались по нескольким основаниям, а именно: в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30, п.п. 6 п. 1 ст. 32, п. 2 ст. 33 указанного Закона. Однако было принято решение об отказе в удовлетворении заявления Козлова Р.А., поскольку общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости:

- в соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ составляет 11 лет 07 мес., требуется 12 лет 6 мес. и достижение возраста 55 лет;

- в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ-400 составляет 21 год 3 мес. – с учетом суммирования работы в МКС (преобразованной в РКС) и работы в плавсоставе, требуется 15 лет, но не выполняется обязательное условие – достижение возраста 60 лет;

- в соответствии с п. 2 ст. 33 ФЗ-400 составляет 12 лет 11 мес. 18 дн. в МКС, требуется 20 лет.

Страховой стаж составляет 27 лет 11 мес. 21 дн., требуется 25 лет.

На дату обращения истцу исполнилось 48 лет. Для назначения страховой пенсии в соответствии с п. 2 ст. 33 ФЗ-400 необходимо достичь возраста 50 лет, в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ-400 необходимо достичь возраста 60 лет, в соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ-400 необходимо достичь возраста 55 лет.

Спорные периоды включены в стаж в следующем порядке:

- с 01.10.1991 по 02.11.1992- обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ - МКС 01/01/02;

-с 24.11.1992 по 28.05.1994 - служба в армии по призыву 01/06/05;

-с 03.09.1994 по 20.05.1996- обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 01/08/18;

-с 21.05.1996 по 14.04.1998 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 01/10/24;

-с 15.04.1998 по 13.05.1998- работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/00/29;

-с 14.05.1998 по 03.11.1998 - обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 00/05/20;

-с 04.11.1998 по 23.06.1999 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ 00/07/20;

-с 24.06.1999 по 05.01.2000 - обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ-МКС 00/06/12;

-с 06.01.2000 по 14.08.2001 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ А СКОЛЬКО;

-с 26.11.2001 по 25.04.2002 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/05/00;

-с 26.04.2002 по 19.05.2002 - обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 00/00/24;

-с 20.05.2002 по 26.08.2002 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/03/07;

-с 27.08.2002 по 30.08.2002 - обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 00/00/04;

-с 31.08.2002 про 13.01.2003 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/04/13;

-с 14.01.2003 по 29.04.2003 –отпуск без сохранения содержания, ст. 76 КЗоТ, ст. 78 ТК РФ 00/03/16;

-с 30.04.2003 по 09.11.2003 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/06/10;

-с 10.11.2003 по 01.12.2003 - отпуск без сохранения содержания, ст. 76 КЗоТ, ст. 78 ТК РФ 00/00/22;

-с 02.12.2003 по 19.12.2007 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 04/00/18;

-с 20.12.2007 по 09.01.2008 - отпуск без сохранения содержания, ст. 76 КЗоТ, ст. 78 ТК РФ 00/00/20;

-с 10.01.2008 по 03.08.2008 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/06/24;

-с 04.08.2008 по14.08.2008 - отпуск без сохранения содержания, ст. 76 КЗоТ, ст. 78 ТК РФ 00/00/11;

-с 15.08.2008 по 12.11.2008 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ 00/02/28;

-16.01.2009-17.01.2009 - обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 00/00/02;

-с 18.01.2009 по 15.12.2009 - работа в плавсоставе морского, речного и рыб.пром.флота п. 9 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ 00/10/28;

-с 16.12.2009 по 12.09.2016- обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ-МКС 06/08/27;

-с 11.10.2016 по 29.12.2016 –получение пособия (вознаграждения) п. «ж» ст. 92 №340-1, п. 4, 9 ч. 1 ст.12 Закона № 400-ФЗ, ст. 30 №173-ФЗ 00/02/18;

-с 01.01.2017 по 10.10.2017 –получение пособия (вознаграждения) п. «ж» ст. 92 №340-1, п. 4, 9 ч. 1 ст.12 Закона № 400-ФЗ, ст. 30 №173-ФЗ 00/09/09;

-с 10.01.2018 по 28.02.2018 - получение пособия (вознаграждения) п. «ж» ст. 92 №340-1, п. 4, 9 ч. 1 ст.12 Закона № 400-ФЗ, ст. 30 №173-ФЗ 00/01/18;

-с 01.03.2018 по 28.02.2019- обычные условия, ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 00/11/28;

-с 01.03.2019 по 01.06.2019- отпуск без сохранения содержания, ст. 76 КЗоТ, ст. 78 ТК РФ 00/03/01;

-с 02.06.2019 по 05.10.2020 - обычные условия ст. 8 Закона №400-ФЗ-МКС 01/04/04;

-с 12.10.2020 по 11.04.2021 получение пособия (вознаграждения) п. «ж» ст. 92 № 340-1, п. 4, 9 ч. 1 ст.12 Закона № 400-ФЗ, ст. 30 № 173-ФЗ 00/05/29.

В системе государственного пенсионного страхования Козлов Р.А. зарегистрирован 03.03.1999, а в соответствии со ст. 14 ФЗ-400 подтверждение страхового и специального стажа за период работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, являются документы об уплате соответствующих обязательных платежей на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. У истца отсутствует как требуемая продолжительность специального стажа работы (12 лет 6 мес.), так и требуемая продолжительность работы в МКС (20 лет) для установления досрочной страховой пенсии по старости по нормам ст. 33.2 ФЗ-400, в связи с чем, ответчик просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объёме.

В судебном заседании истец Козлов Р.А. и его представитель – адвокат Шафорост В.В. поддержали измененные исковые требования по изложенным в иске доводам, и, представив справку АО <данные изъяты> от 15.05.2023, уточнили требования в части, прося признать период работы истца с 16.01.2009 по 15.12.2009 работой в районе Крайнего Севера. Истец пояснил, что во время его работы в ОАО <данные изъяты> всех работников вызвали и сказали в связи с закрытием предприятия написать заявление об увольнении по собственному желанию. После того, как он и весь коллектив написали данное заявление, предприятие не функционировало, в связи с чем, его страховой стаж должен быть сокращен на два года. В <данные изъяты> в период с 18.01.2009 по 15.12.2009 он работал в рейсе в районе <адрес> Представитель истца также указал, что его доверитель должен был выйти на пенсию в возрасте 48 лет на основании ч. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 10032-1 «О занятости населения РФ», поскольку фактически был уволен в связи с сокращением штата работников.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, о дате и времени его проведения извещен надлежащим образом по правилам ст. 113 ГПК РФ, в письменных возражениях ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Учитывая наличие сведений о надлежащем извещении ответчика, представитель которого просил о рассмотрении дела в его отсутствие, судом с учетом мнения истца и его представителя, а также в соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ определено о рассмотрении дела без участия представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца и пояснения его представителя, показания свидетеля ФИО5, изучив и оценив все представленные доказательства в их совокупности в соответствии с правилами ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются Законом.

Постановлением Конституционного суда РФ № 2-П от 29.01.2004 установлено, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 ст. 33 названного Закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. В Приморском крае персонифицированный учет ведется с 01.01.1998.

Так, в силу п.п. 9 п. 2 данного Порядка, подтверждению подлежит работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения). Согласно п. 3 Порядка, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 10 раздела II данных Правил - «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж», периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 раздела II Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002№ 516 предусмотрено, что специальный стаж всегда исчисляется календарно. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

    В соответствии с положениями п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (утратило силу с 01.01.2015) и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59 и 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 25.07.2022 Козлов Р.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в ГУ - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Приморскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и тяжелых природно-климатических условиях. Решением указанного органа № заявителю было отказано в установлении пенсии ввиду того, что у него отсутствует как требуемая продолжительность специального стажа работы (12 лет 6 месяцев), так и требуемая продолжительность работы в МКС (20 лет) для установления досрочной трудовой пенсии по старости по нормам ст. 33.2 Федерального закона № 400-ФЗ. В специальный стаж в соответствии с п.п. 9 п. 1 ст. 30 не были включены следующие периоды работы: с 01.10.1991 по 02.11.1992; с 03.09.1994 по 20.05.1996; с 14.05.1998 по 03.11.1998; с 24.06.1999 по 05.01.200 - работа на берегу в должности дежурного электрика энергоцеха, рабочий, стажер дежурного электрика); с 15.08.2001 по 25.11.2001 – отпуск без содержания; с 26.04.2002 по 19.05.2002 по 19.05.2002, с 27.08.2002 по 30.08.2002, с 16.01.2009 по 17.01.2009 – в ИЛС застрахованного лица периоды отражены работодателем без подтверждения занятости в соответствующих профессиях (должностях), на соответствующих работах и условиях, установленных ст. 30.1.9 Закона №400-ФЗ. Данные периоды работы учтены в соответствии со ст. 33.2 как работа в тяжелых природно-климатических условиях; с 16.12.2009 по 12.09.2016 – работа в АО <данные изъяты> в связи с отсутствием документального подтверждения занятости с соответствующих профессиях (должностях) на соответствующих работах и в условиях, установленных ст. 30.1.9 Закона №400-ФЗ. Работа на иных работах, не относящихся к плавсоставу, данные периоды работы учтены в соответствии со ст. 33.2 как работа в тяжелых природно-климатических условиях.

Период работы с 01.10.1991 по 02.11.1992 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно записям в копии трудовой книжки и сведениям ИЛС- работа на берегу).Период службы в армии с 24.11.1992 по 28.05.1994 также включен в стаж истца. Период работы с 03.09.1994 по 20.05.1996 включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно записям в копии трудовой книжки и сведениям ИЛС- работа на берегу). Периоды работы с 21.05.1996 по 14.04.1998 и с 15.04.1998 по 13.05.1998 учтены в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 14.05.1998 по 03.11.1998 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно записям в копии трудовой книжки и сведениям ИЛС- работа на берегу). Период работы с 04.11.1998 по 23.06.1999 учтен в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 24.06.1999 по 05.01.2000 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно записям в копии трудовой книжки и сведениям ИЛС- работа на берегу). Период работы с 06.01.2000 по 14.08.2001 учтен в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 15.08.2001 по 25.11.2001 был исключен из стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, так как согласно справке, уточняющей льготный характер работы от 05.04.2012 (л.д.18) истец находился в отпуске без содержания. В силу ч. 1 ст.11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Период работы с 26.11.2001 по 31.12.2001 и период работы с 01.01.2002 по 25.04.2002 учтен в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 26.04.2002 по 19.05.2002 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно сведениям ИЛС и справке, уточняющей льготный характер работы от 05.04.2012 - работа на берегу, поскольку судно было в межрейсовом ремонте). Период работы с 20.05.2002 по 26.08.2002 учтен в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 27.08.2002 по 30.08.2002 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно сведениям ИЛС и справке, уточняющей льготный характер работы от 05.04.2012 - работа на берегу, поскольку судно было в межрейсовом ремонте). Периоды работы с 31.08.2002 по 13.01.2003, с 30.04.2003 по 09.11.2003, с 02.12.2003 по 19.12.2007, с 10.01.2008 по 03.08.2008 и с 15.08.2008 по 12.11.2008 по 31.12.2001 и период работы с 01.01.2002 по 25.04.2002 учтен в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 16.01.2009 по 17.01.2009 исключен из стажа работы МКС, поскольку в справке от 12.05.2012 (л.д. 77) указано, что истец работал с 16.01.2009, а в специальный стаж включается период с 18.01.2009 по 15.12.2009. Период работы с 18.01.2009 по 15.12.2009 учтен в стаж работы в должностях плавсостава. Период работы с 16.12.2009 по 12.09.2016 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно записям в копии трудовой книжки и сведениям ИЛС - работа на берегу – в филиале ОАО <данные изъяты>). Периоды с 11.10.2016 по 29.12.2016, с 01.012017 по 10.10.2017 и с 10.01.2018 по 28.02.2018 учтены как периоды нахождения истца в статусе безработного. Период работы с 01.03.2018 по 28.02.2019 и период с 02.06.2019 по 05.10.2020 был включен в специальный и страховой стаж как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (согласно сведениям ИЛС - работа на берегу). Период с 12.10.2020 по 11.04.2021 учтен как период нахождения истца в статусе безработного.

Таким образом, в стаж работы Козлова Р.А. в качестве стажа его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не был включен его стаж работы в должностях плавсостава.

Судом исследованы представленные истцом справки ОАО <данные изъяты> от 05.04.2012 № и №, из которых следует, что Козлов Р.А. работал в ОАО <данные изъяты> с:

-01.10.1991 (расп. № от 01.10.1991) по 02.11.1992 (расп. № от 02.11.1992);

- 03.09.1994 (расп. № от 03.09.1994) по 27.11.2008 (приказ № л/с от 27.11.2008).

Козлов Р.А. работал на должностях плавсостава на судах морского флота рыбной промышленности, занятых добычей и обработкой рыбы, указанных в трудовой книжке:

-с 21.05.1996 по 14.04.1998 (расп. № от 21.05.1996) – матрос СТР <данные изъяты>

-с 04.11.1998 по 23.06.1999 ( приказ № л/с от 04.11.1998) – матрос СТР <данные изъяты>

-с 06.01.2000 по 14.08.2001 (приказ № л/с от 06.01.2000) – матрос РС <данные изъяты>

-с 26.11.2001 по 13.01.2003 (приказ № л/с от 22.11.2001)-матрос СТР <данные изъяты>

-с 30.04.2003 по 31.08.2003 (приказ № л/с от 30.04.2003) - матрос СТР <данные изъяты>

-с 01.09.2003 по 09.11.2003 (приказ № л/с от 01.09.2003) – боцман р/с <данные изъяты>

-с 02.12.2003 по 22.08.2004 (приказ № от 01.12.2003) – боцман СТР <данные изъяты>

-с 23.08.2004 по 03.10.2004 (приказ № л/с от 23.08.2004) – матрос РС <данные изъяты>

-с 04.10.2004 по 11.11.2004 (приказ № л/с от 04.10.2004) – боцман РС <данные изъяты>

-с 12.11.2004 по 31.10.2006 (приказ № от 11.11.2004) - матрос РС <данные изъяты>

-с 01.11.2006 по 04.05.2007 (приказ № л/с от 01.11.2006) – матрос РС <данные изъяты>

-с 05.05.2007 по 19.12.2007 (приказ № л/с от 04.05.2007) –матрос РС <данные изъяты>

Сопоставляя периоды, указанные в представленных справках и периоды, отраженные в сведениях ИЛС, суд приходит к следующим выводам.

Периоды работы с 21.05.1996 по 14.04.1998 и с 04.11.1998 по 23.06.1999 учтены в стаж работы в должностях плавсостава, эти же периоды являются периодами работы истца на судне СТР <данные изъяты> ОАО <данные изъяты>

Период работы с 06.01.2000 по 14.08.2001 учтен в стаж работы в должностях плавсостава, этот же период является периодом работы истца на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты>

Периоды работы с 26.11.2001 по 25.04.2002, с 20.05.2002 по 26.08.2002 и с 31.08.2002 по 13.01.2003, указанные в данных ИЛС, включают в себя отраженный в справке период работы истца матросом СТР <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> с 26.11.2001 по 13.01.2003.

Период работы с 30.04.2003 по 09.11.2003 учтен в стаж работы в должностях плавсостава, этот же период является периодом работы истца на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> в должности матроса (с 30.04.2003 по 31.08.2003), а далее – в должности боцмана на этом же судне (с 01.09.2003 по 09.11.2003).

Период работы с 02.12.2003 по 19.12.2007 учтен в стаж работы в должностях плавсостава, этот же период является периодами работы истца на судне СТР <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> (с 02.12.2003 по 22.08.2004); на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> (с 23.08.2004 по 03.10.2004); на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> (с 04.10.2004 по 11.11.2004); на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> (с 12.11.2004 по 31.10.2006); на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> (с 01.11.2006 по 04.05.2007); на судне РС <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> (с 05.05.2007 по 19.12.2007).

Кроме того, в сведениях ИЛС отражены два периода работы истца в плавсоставе, которые охватываются справкой ОАО <данные изъяты> от 05.04.2012 №, из которой следует, что Козлов Р.А. работал в указанной организации с 01.10.1991 по 02.11.1992 и с 03.09.1994 по 27.11.2008. Этими же периодами являются периоды с 10.01.2008 по 03.08.2008 и с 15.08.2008 по 12.11.2008. Указанные периоды отражены в трудовой книжке истца как периоды работы на СТР <данные изъяты> в ОАО <данные изъяты> в должности боцмана (с 10.01.2008 по 27.11.2008).

Однако в справке, уточняющей характер льготной работы № от 05.04.2012 данные периоды работы не отражены, в то же время указано, что суда <данные изъяты> являются судами флота рыбной промышленности по добыче рыбы и не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, пригородного и внутригородского сообщения. Режим работы круглогодичный, порт приписки судов – <адрес>. Таким образом, суд считает, что совокупностью представленных сторонами документов факт работы истца на СТР <данные изъяты> ОАО <данные изъяты> в должности боцмана (с 10.01.2008 по 27.11.2008) нашел свое полное подтверждение. Из данной справки ОАО <данные изъяты> следует, что Козлову Р.А. за указанный период производилось начисление заработной платы с учетом районного коэффициента, установленного в размере 30% и северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50 %.

Период работы истца в должности рыбообработчика в ОАО <данные изъяты> с 15.04.1998 по 13.05.1998 отражен в трудовой книжке истца, а в сведениях ИЛС указан как работа в должностях плавсостава и согласно справке ОАО <данные изъяты> от 05.04.2012 № охватывается тем периодом, когда Козлов Р.А. работал в указанной организации, а его заработная плата начислялась с учетом районного коэффициента, установленного в размере 30% и северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размере 50%, т.е. с 03.09.1994 по 27.11.2008.

Совокупность исследованных доказательств подтверждают работу истца в указанные периоды в ОАО <данные изъяты>, в том числе на должностях плавсостава на судах морского флота рыбной промышленности, занятых добычей и обработкой рыбы.

Таким образом, оплата труда истца производилась с учетом надбавок, которые начисляются в местностях с особыми климатическими условиями, поскольку Ольгинский район Приморского края относится к таким районам в соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029).

В соответствии с положениями Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О, период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, исчислялся в полуторном размере.

Часть 5 статьи 83 Налогового кодекса РФ определяет место нахождения морского или речного судна его территориальную принадлежность, по месту его регистрации (месту приписки), которым является порт приписки судна, в целях учёта такого имущества и упорядочения процедуры уплаты налогов на данное имущество.

Пункт 1 статьи 130 Гражданского кодекса РФ определяет необходимость регистрации водного транспорта, включая морские и речные суда.

Согласно ст. 33 Кодекса торгового мореплавания РФ судно подлежит государственной регистрации в одном из реестров судов Российской Федерации.

Ни одна из приведенных правовых норм не регулирует трудовые и пенсионные отношения и не устанавливает территориальность трудовой деятельности членов экипажей по месту приписки (регистрации) судов.

В трудовой книжке истца спорные периоды указаны в качестве периодов работы в <данные изъяты>, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера - Ольгинском районе Приморского края. Оспариваемые периоды работы истца подтверждены исследованными судом материалами дела. Суд при совокупности всех обстоятельств дела полагает, что при назначении льготной пенсии, значение имеет местность, в которой осуществлялась трудовая деятельность, а не порт приписки судов, на которых осуществлялась такая деятельность.

Представленными суду доказательствами подтверждено, что трудовая деятельность истца осуществлялась в ОАО <данные изъяты>, который отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в силу чего заработная плата работнику Козлову Р.А. начислялась с учетом северной надбавки, в связи с чем, периоды его работы являются стажем работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и подлежат включению в льготный стаж работы истца, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из справки, выданной ЗАО <данные изъяты> от 12.05.2012 следует, что Козлов Р.А. работал с 16.01.2009 (на основании приказа № от 13.01.2009) по 15.12.2009 в должности боцмана на малом ярусоловно-морозильном судне <данные изъяты>. В вышеуказанной должности за указанный период работал постоянно на условиях полного рабочего дня, полной рабочей недели. Указанное судно является собственностью ЗАО <данные изъяты> и предназначено для приема, переработки и транспортировки рыбы и морепродуктов и не относится к судам портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. Должность «боцман» включена в штатное расписание плавсостава судов ЗАО <данные изъяты> За время работы Козлова Р.А. ЗАО <данные изъяты> в специальный стаж включается следующий период: с 18.01.2009 по 15.12.2009 – рейс <данные изъяты>. За указанный период отпуска без сохранения заработной платы, учебных, оплачиваемых отпусков, курсов повышения квалификации, периодов работы под флагом иностранных компаний и иных периодов, не включаемых в специальный стаж, у истца не было.

Также стороной истца представлены дополнительно запрошенные в АО <данные изъяты> сведения, отраженные в выданной 15.05.2023 Козлову Р.А. (страховой номер №) справке, согласно которой должностной оклад и доплаты начислялись с учетом северной надбавки – 30 %, районного коэффициента – 100%. Взносы в ПФ РФ перечислены полностью.

Таким образом, общая продолжительность стажа истца в должностях плавсостава в совокупности на судах ОАО <данные изъяты> и судне <данные изъяты> составила 11 лет 7 месяцев, из них фактически Козлов Р.А. проработал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 10 лет 8 месяцев 2 дня, а в районах Крайнего Севера – 10 месяцев 28 дней.

Таким образом, доводы истца о необходимости включения указанных периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера на судах ОАО <данные изъяты> и в должности рыбообработчика в этой же организации, а также в районе Крайнего Севера на судне ЗАО <данные изъяты> нашли свое полное подтверждение в суде.

Вместе с тем, давая оценку доводам истца о том, что ответчик незаконно отказал ему в предоставлении права на досрочную пенсию, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10, пунктами 16-18 части 1 ст. 30 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного сообщения и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно решению об отказе в установлении пенсии № страховой стаж истца составляет 27 лет 11 месяцев 21 день, в то время, как размер требуемого стажа установлен в 25 лет.

Однако стаж работы истца в должностях плавсостава составляет 11 лет 7 месяцев, что менее требуемого, поскольку минимальный размер требуемого стажа для мужчин составляет 12 лет 6 месяцев. Поэтому в данной части суд не может согласиться с требованиями истца о досрочном назначении ему пенсии по данному основанию, а также по той причине, что он не достиг требуемого возраста – 55 лет.

Положения п.п. 6 п. 1 ст. 30 названного Федерального закона № 400-ФЗ к истцу неприменимы, поскольку для учета суммирования работы в МКС (преобразованной в РКС) и работы в плавсоставе требуется 15 лет, и при наличии данного обстоятельства обязательным условием является достижение возраста 60 лет.

Для назначения пенсии на основании п. 2 ст. 33 Федерального закона №400-ФЗ    истцу необходимо достичь возраста 50 лет.

Давая оценку доводам истца о том, что достижение возраста 48 лет дает ему право на досрочную пенсию, суд исходит из положений ч. 2 ст. 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», которой предусмотрено, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

Утверждение стороны истца о том, что фактически имело место увольнение Козлова Р.А. из ООО <данные изъяты> в связи с сокращением штата работников, показания допрошенного в судебном заседании свидетеля ФИО5 о том, что он вместе с истцом работал в <данные изъяты> 05.10.2020 всех работников вызвали в отдел кадров и, объяснив, что предприятие «закрывается, сокращается», попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а также представленная в материалы дела копия определения Арбитражного суда Приморского края от 26.03.2010, не свидетельствуют о наличии оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии в порядке ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1.

Так, из содержания трудовой книжки истца следует, что трудовой договор между ним и ООО «Моряк-Рыболов» был расторгнут не в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата её работников, а по инициативе работника Козлова Р.А. (Приказ № от 05.10.2020).

Поскольку истец был уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления работника, приказ об увольнении Козловым Р.А. в установленном порядке не оспаривался, увольнение по собственному желанию свидетельствует об отсутствии законных оснований для применения к данным правоотношениям положений ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1.

Названный судебный акт свидетельствует лишь о введении в отношении ОАО «Рыболовецкий колхоз «Моряк-Рыболов» определением суда от 28.10.2008 процедуры банкротства – внешнее управление.

При таких обстоятельствах исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Козлова Р.А. - удовлетворить частично.

Включить в продолжительность специального стажа работы Козлова Р.А., <данные изъяты> в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периоды его работы в должностях плавсостава ОАО <данные изъяты> с 21.05.1996 по 14.04.1998, с 15.04.1998 по 13.05.1998, с 04.11.1998 по 23.06.1999, с 06.11.2000 по 14.08.2001, с 26.11.2001 по 25.04.2002, с 20.05.2002 по 26.08.2002, с 31.08.2002 по 13.01.2003, с 30.04.2003 по 09.11.2003, с 02.12.2003 по 19.12.2007, с 10.01.2008 по 03.08.2008, с 15.08.2008 по 12.11.2008 - всего 10 лет 08 месяцев 02 дня.

Включить в продолжительность специального стажа работы Козлова Р.А. в районах Крайнего Севера период его работы в ЗАО <данные изъяты> с 16.01.2009 по 17.01.2009 продолжительностью 2 дня.

Включить в продолжительность специального стажа работы Козлова Р.А. в районах Крайнего Севера период его работы в должности плавсостава ЗАО <данные изъяты> с 18.01.2009 по 15.12.2009 продолжительностью 10 месяцев 28 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ольгинский районный суд в течение месяца со дня принятия судом мотивированного решения.

Судья                                              Н.А. Филатова

      Мотивированное решение принято 8 июня 2023 года.