Решение по делу № 2-754/2018 от 16.01.2018

Дело № 2- 754\18

Р Е Ш Е Н И Е -заочное

именем Российской Федерации

г.Армавир 05 февраля 2018 г.

Армавирский городской суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Дерябиной И.В.,

с участием помощника прокурора г.Армавира – Чередниченко А.А.,

истца – Калюжного Ю.В.,

при секретаре Дергуновой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора г.Армавира в интересах Калюжного Ю.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецмонтажстрой» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор г.Армавира обратился в суд в интересах Калюжного Ю.В. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Спецмонтажстрой» о взыскании заработной платы в размере – 87686 рублей 08 копеек за период с апреля 2015 года по август 2015 года и за октябрь 2015 года. Иск мотивирован нарушением работодателем требований трудового законодательства (ст.2, ч.6 ст.136 ТКРФ), что повлекло образование задолженности по заработной плате, о взыскании которой просит прокурор в защиту трудовых прав Калюжного Ю.В.

В судебном заседании помощник прокурора г.Армавира Чередниченко А.А. настаивал на удовлетворении иска по заявленным основания. Дополнительно пояснил, что директор ООО «Спецмонтажстрой» В. приговором мирового судьи судебного участка № 8 г.Армавира Кузьменко О.С. от <...> был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УКРФ, и осужден к наказанию в виде штрафа в размере 150 000 рублей по фактам невыплаты свыше двух месяцев заработной платы своим работникам, в том числе и Калюжному Ю.В. за указанный в иске период и в указанном размере. Просил обратить решение суда к немедленному исполнению.

Калюжный Ю.В., в интересах которого заявлен иск прокурором, просил иск удовлетворить в полном объеме и обратить решение суда к немедленному исполнению, поскольку из-за длительной невыплаты заработной платы находится в затруднительном материальном положении, в связи с чем и обратился с заявлением к прокурору г.Армавира с просьбой обратиться в суд в его интересах с настоящим иском.

Представитель ответчика – ООО «Спецмонтажстрой», в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела заказной корреспонденцией; доказательств уважительности причины неявки суду не представил; не заявлял о рассмотрении дела в его отсутствие и возражений на иск не представил.

С учетом мнения прокурора и истца, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в заочном порядке по имеющимся материалам дела.

Выслушав представителя истца, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Как следует из приговора мирового судьи судебного участка № 8 г.Армавира Кузьменко О.С. от <...> директор ООО «Спецмонтажстрой» В. был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УКРФ, поскольку, являясь руководителем организации, совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы из иной личной заинтересованности, и осужден к наказанию в виде штрафа в размере 150 000 рублей.

Согласно указанного приговора, факты невыплаты заработной платы, из-за принятия решений по неправомерному расходованию денежных средств ООО «Спецмонтажстрой», имели место, в том числе и в отношении Калюжного Ю.В., перед которым образовалась задолженность в размере – 87686 рублей 08 копеек за период с апреля 2015 года по август 2015 года и за октябрь 2015 года.

Уголовное дело было рассмотрено в особом порядке, В. с предъявленным обвинением согласился.

В соответствии с п.4 ст.61 ГПК РФ вступивший в законную силу приговор суда по уголовному делу обязателен для суда, рассматривающего дело о гражданско-правовых последствиях действий лица, в отношении которого вынесен приговор суда, по вопросам, имели место эти действия и совершены ли они данным лицом.

Таким образом, факт наличия задолженности работодателя по заработной плате в заявленном размере перед Калюжным Ю.В. является установленным.

Статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение указанных требований закона, перед Калюжным Ю.В. работодатель имеет задолженность по заработной плате, составившую - 87686 руб. 08 коп.

Допущенные нарушения не устранены до настоящего времени, задолженность перед работником не погашена, доказательств обратного суду не представлено.

Как следует из ст.56 ГПК РФ на сторонах лежит обязанность представлять доказательства в подтверждение своих доводов и возражений.

Р’ соответствии СЃРѕ СЃС‚. 45 ГПКРФ РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ вправе обратиться РІ СЃСѓРґ СЃ заявлением РІ защиту прав, СЃРІРѕР±РѕРґ Рё законных интересов граждан, неопределенного РєСЂСѓРіР° лиц или интересов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, субъектов Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, муниципальных образований. Заявление РІ защиту прав, СЃРІРѕР±РѕРґ Рё законных интересов гражданина может быть подано РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂРѕРј только РІ случае, если гражданин РїРѕ состоянию Р·РґРѕСЂРѕРІСЊСЏ, возрасту, недееспособности Рё РґСЂСѓРіРёРј уважительным причинам РЅРµ может сам обратиться РІ СЃСѓРґ. Указанное ограничение РЅРµ распространяется РЅР° заявление РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР°, РѕСЃРЅРѕРІ░°░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░»░Џ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░є ░Ѕ░µ░ј░ѓ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ ░ѕ ░·░°░‰░░░‚░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░»░░ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░… ░Ѓ░ѕ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І, ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░ґ ░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І ░І ░Ѓ░„░µ░Ђ░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… (░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░‹░…) ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№ ░░ ░░░Ѕ░‹░… ░Ѕ░µ░ї░ѕ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░Ѓ░І░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ ░Ѕ░░░ј░░ ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№.

░’ ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░‹ ░ґ░µ░»░° ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░љ░°░»░Ћ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░®.░’. ░Ѕ░° ░░░ј░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░і.░ђ░Ђ░ј░°░І░░░Ђ░° ░ї░ѕ ░„░°░є░‚░ѓ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░і░ѕ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І ░І ░І░░░ґ░ѓ ░Ѕ░µ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░ј ░‚░°░є░¶░µ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░° ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░Њ░±░° ░ѕ░± ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░░ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░µ░і░ѕ ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░…. ░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░░░Ѓ░є ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░ѕ.

░џ░Ђ░ѕ░°░Ѕ░°░»░░░·░░░Ђ░ѕ░І░°░І ░І░Ѓ░µ ░░░Ѓ░Ѓ░»░µ░ґ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ґ░ѕ░є░°░·░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░І ░░░… ░Ѓ░ѕ░І░ѕ░є░ѓ░ї░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░‹ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░° ░І ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░Ђ░µ░і░ѓ░»░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░‚ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░і.░ђ░Ђ░ј░°░І░░░Ђ░° ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░љ░°░»░Ћ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░®.░’. ░ѕ░±░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░░ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░Џ░µ░‚ ░░░Ѓ░є ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ.

░’ ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░‡.1 ░Ѓ░‚.103 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░°, ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░Џ ░░░· ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░ї░ѕ░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░Џ░ј░░ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.211-212 ░“░џ░љ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѕ░°░…░ѕ░ґ░░░‚ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░‹░ј ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░‚░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░є ░Ѕ░µ░ј░µ░ґ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ.

░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚░°░‚░Њ░Џ░ј░░ 194-199,211-212, 233-237 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ-

░Ђ░µ░€░░░»:

░˜░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░і.░ђ░Ђ░ј░°░І░░░Ђ░° ░І ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░°░… ░љ░°░»░Ћ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░®.░’. ░є ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░ѓ ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ї░µ░†░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ї░µ░†░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ( ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░№ ░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ: ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░№, ░і.░ђ░Ђ░ј░°░І░░░Ђ, ░‚░µ░Ђ░Ђ░░░‚░ѕ░Ђ░░░Џ 16 ░џ░Ђ░ѕ░ј░·░ѕ░Ѕ░°; ░ћ░“░ ░ќ 1062302022936, ░˜░ќ░ќ/░љ░џ░џ 2302053637/230201001) ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░љ░°░»░Ћ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░®.░’. ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░Ђ“ 87686 (░І░ѕ░Ѓ░µ░ј░Њ░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚ ░Ѓ░µ░ј░Њ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░€░µ░Ѓ░‚░Њ░Ѓ░ѕ░‚ ░І░ѕ░Ѓ░µ░ј░Њ░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚ ░€░µ░Ѓ░‚░Њ) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 08 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ ░°░ї░Ђ░µ░»░Џ 2015 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚ 2015 ░і░ѕ░ґ░° ░░ ░·░° ░ѕ░є░‚░Џ░±░Ђ░Њ 2015 ░і░ѕ░ґ░°.

░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ї░µ░†░ј░ѕ░Ѕ░‚░°░¶░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░№░» ( ░Ћ░Ђ░░░ґ░░░‡░µ░Ѓ░є░░░№ ░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ: ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░№, ░і.░ђ░Ђ░ј░°░І░░░Ђ, ░‚░µ░Ђ░Ђ░░░‚░ѕ░Ђ░░░Џ 16 ░џ░Ђ░ѕ░ј░·░ѕ░Ѕ░°; ░ћ░“░ ░ќ 1062302022936, ░˜░ќ░ќ/░љ░џ░џ 2302053637/230201001) ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° (░ї░ѕ░»░ѓ░‡░°░‚░µ░»░Њ ░њ░˜░¤░ќ░Ў ░„–13 ░ї░ѕ ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░ѕ░ј░ѓ ░є░Ђ░°░Ћ) ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ - 2830 ( ░ґ░І░µ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡░░ ░І░ѕ░Ѓ░µ░ј░Њ░Ѓ░ѕ░‚ ░‚░Ђ░░░ґ░†░°░‚░Њ) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 58 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.

░ћ░±░Ђ░°░‚░░░‚░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░є ░Ѕ░µ░ј░µ░ґ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░░░Ѓ░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Ћ.

░’ ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 5 ░„░µ░І░Ђ░°░»░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░°.

░ћ░‚░І░µ░‚░‡░░░є ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ї░ѕ░ґ░°░‚░Њ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ, ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░І░€░░░№ ░·░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ, ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░µ░ј░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░Ђ░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░µ░ј░ѓ ░є░ѕ░ї░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ.

░—░°░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░љ░Ђ░°░Ѓ░Ѕ░ѕ░ґ░°░Ђ░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░ї░ѕ ░░░Ѓ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░ї░ѕ░ґ░°░‡░░ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░± ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░µ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░° ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ, ░µ░Ѓ░»░░ ░‚░°░є░ѕ░µ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░ѕ, - ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░Ќ░‚░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ-░ї░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░Њ ░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ ░І░Ѓ░Њ░ѓ░ї░░░»░ѕ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ