Решение по делу № 2-72/2024 (2-2248/2023;) от 11.09.2023

Дело № 2-72/2024

УИД 42RS0002-01-2023-002619-25

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Белово Кемеровской области-Кузбасса02.07.2024

Беловский городской суд Кемеровской области в составе

председательствующего судьи Щапова А.С.,

при секретареДударевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуКоковихина Константина Витальевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу о признании незаконным решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Коковихин К.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии.

Требование мотивировано тем, что на основании решения ОСФР по <адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, по причине отсутствия документально подтвержденного специального стажа (не менее 12 лет и 6 месяцев) по п. 2ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Не были засчитаны в специальный стаж по Списку № следующие периоды работы:

-со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес.) в качестве заместителя начальника участка на разрезе «Березовский» АО «Угольная компания«Прокопьевскуголь» так как не подтверждена занятость в технологическом процессе открытых горных работ.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 лет 5 месяцев 1 день) в качестве заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности на разрезе «Караканский», на разрезе «Моховский», так как должность «заместителя технического директора» не поименована в разделе 1 «Горные работы» Списка №.

Считает, что ответчик необоснованно отказал в назначении досрочной пенсии, так как не несет ответственность за правильность записей в трудовой книжке, относительно наименования его должности.

Ответчик в решении об отказе в установлении пенсии указывает, что профессии «Технический директор» и «Технический руководитель» являются самостоятельными и соответствуют разным профессиональным стандартам, однако в чем их различие не указал.

Согласно Постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", правом на льготное пенсионное обеспечение обладают I. Горные работы:

№ Директора (начальники), их заместители (помощники)по производству, строительству (в разрезах, карьерах);

№ Технические руководители, их заместители(помощники).

Указывает, что должность руководителя может называться, как директор или генеральный директор, в зависимости от решения собственника. Данное наименование определяется мнением учредителей и обычаями делового оборота.

Главное, что бы наименование руководителя в ЕГРЮЛ совпадало с наименованием, указанном в Уставе организации.

Функции, которые исполнял, согласно должностной инструкции тождественны функциям «технического руководителя».

Исключая из специального стажа период работы в качестве зам.начальника участка на разрезе «Березовском», ответчик указал, что занятость в технологическом процессе открытых горных работ не подтверждена, однако ДД.ММ.ГГГГ пом.прокурораг.Прокопьевска было вынесено Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по факту несчастного случая на данном разрезе. Из текста данного постановления следует, что непосредственно был занят в технологическом процессе открытых горных работ.

Кроме того, в трудовой книжке имеется вкладыш-Протокол заседания комиссии по установлению трудового стажа ОАО «Угольная компания «Прокопьевскуголь» разрез «Березовский» от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что был занят технологическом процессе открытых горных работ.

Указывает на то, что ответчик располагает Архивными справками, а именно справкой от ДД.ММ.ГГГГ за №, которая, по его мнению, не подтверждает его занятость на открытых горных работах, однако с содержанием данной справки не был ознакомлен.

С учетом уточненных исковых требований истец просит суд признать решение ОСФР по <адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №/23 об отказе в установлении мне досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать ОСФР по <адрес>-Кузбассу включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды моей работы:

-со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес.) в качестве заместителя начальника участка на разрезе « Березовский» АО « Угольная компания«Прокопьевску голь».

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 лет 5 месяцев 1 день) в качестве заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности на разрезе «Караканский», на разрезе «Моховский».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» обязать ОСФР по <адрес>-Кузбассу назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента наступления данного права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Коковихин К.В. в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель Коковихина К.В. – Шпирнова Е.В. действующая на основании доверенности в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу– Якучакова Е.С., действующая на основании доверенности,в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Представитель АО «УК «Кузбассразрезуголь» в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Исследовав в совокупности материалы дела, выслушав лиц явившихся в судебное заседание, суд приходит к следующему.

На основании ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 55 Конституции РФ, перечисленные в Конституции Российской Федерации основные права и свободы не должны толковаться как отрицание и умаление других общепризнанных права и свобод человека и гражданина.

Конституции РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (ст. 15).

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) предоставлено мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, наработах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 11 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа.страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона № 400-ФЗ. представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации № при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список №).

Разделом 1. «Горные работы» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены: рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждениисписков производств, работпрофессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список №).

Разделом 1. «Горные работы» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены следующие работы: добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, долом кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипсв,баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности.Кроме этого, в данный раздел включены: строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений; горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

В пункт «б» подраздела 1. «Открытые горные работы и рас на поверхности» раздела I. «Горные работы» Списка № включены:

Руководители и специалисты разрезов, карьеров, приисков, гидр и промывочных приборов, промышленных площадок строительства: рудников, разрезов, разрезоуправлений, карьеров, драг, метрополитенов тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений, шахт. Рас на поверхности разрезов, карьеров, шахт и рудников:

- директора (начальники), их заместители (помощники) по производству строительству (в разрезах, карьерах) (позиция№),

- начальники участков, их заместители (помощники) (позиция №),

- технические руководители, их заместители (помощники) (позиция — №).

Условием досрочного назначения страховой пенсии по старости по подразделу 1. «Открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I «Горные работы» Списка № является: занятость работников разрезов карьеров и т.д. на открытых горных работах по добыче определенных полезных ископаемых и должности работников должны быть включены в перечень должностей подраздела 1 раздела I. «Горные работы» Списка №.

Должность заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности в подразделе 1. «Открытые горные рабсил и работы на поверхности» раздела I. «Горные работы» Списка № отсутствует.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу отказано в установлении пенсии по основаниям, предусмотренным пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», по причине - отсутствие требуемого специального стажа.

Из решения следует, что специальный стаж, требуемый для назначения пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях», у истца на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> 2 месяца <данные изъяты> дня при необходимом стаже <данные изъяты> месяцев. Страховой стаж 35 лет 10 месяцев26 дней.

Не засчитаны в специальный стаж по Списку № следующие периоды работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 7 мес.) в качестве заместителя начальника участка на разрезе «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь»», т.к. архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждает занятость заявителя на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № - в технологическом процессе открытых горных работ.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (20 лет 5 мес. 1 день) в качестве заместителя техническогодиректора по охране труда и промышленной безопасности на разрезе «Караканский», на разрезе «Моховский», т.к. должность «заместитель технического директора» не поименована в Разделе I «Горные работы» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ №.

Профессии «технический директор» и «технический руководитель» являются самостоятельными, не схожими профессиями и соответствуют разным профессиональным стандартам согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Право на льготное пенсионное обеспечение в Разделе I «Горные работы» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ№предусмотрено «Техническим руководителям, их заместителям(помощникам)», код позиции №.

Профессия «технический директор» (код профессии по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов - 215711 в Список № от ДД.ММ.ГГГГ № не включена. Всего отказываемых периодов 22 <данные изъяты> день.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательныхплатежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного ФИО2 Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжкесодержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке Коковихина Константина Витальевича (копия, л.д. 17-24) по спорным периодам работы содержатся следующие записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принятна разрез«Березовский»АО УК «Прокопьевскуголь» заместителем начальника участка по переводу, приказ №/кот ДД.ММ.ГГГГ;

- 01.11.1997уволен по переводу на шахту «Смычка» ст. 29 № КЗОТ РФ, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- 01.08.2002переведен заместителем технического директора по охране труда и промышленной безопасности, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- 30.09.2003уволен с его согласия в порядке перевода в «Караканский угольный разрез» - филиала открытого акционерного общества Угольная компания «Кузбассразрезуголь», пункт 5 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- 01.10.2003принят в порядке перевода из Дочернего холдинговой компании «Кузбассразрезуголь» открытого акционерного общества «Разрез Караканский» в техническую дирекцию заместителем технического директора по охране труда и промышленной безопасности, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;

- 01.02.2009переведен в «Моховский угольный разрез» - филиал открытого акционерного общества Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в техническую дирекцию службу охраны труда и промышленной безопасности заместителем технического директора по охране труда и промышленной безопасности, приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ;

- 01.06.2010переведен в службу охраны труда и промышленной безопасности заместителем директора по охране труда и промышленной безопасности, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

В архивной справке выданной архивным отделом Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №указано, что в имеющихся на хранении в архивном отделе администрации <адрес> приказах по личному составу, лицевых счетах начисления заработной платы, в личной учетной карточке за 1996-1997 годы структурного подразделения разрез «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь», значатся сведения о работе Коковихина Константина Витальевича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

с ДД.ММ.ГГГГ принят заместителем начальника участка, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы в административном отпуске по причине простоя предприятия, в учебных отпусках и в отпуске без сохранения заработной платы не был. На военных сборах не находился.

В материалах гражданского дела представлены данные о стаже КоковихинаКонстантина Витальевича от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ вид стажа установлен как - Обычные условия ст. 8 Закона № 400-ФЗ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вид стажа установлен как - период временной нетрудоспособности п. «а» ст. 92 №, п. 2 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ.

Согласно протоколу заседания комиссии по установлению трудового стажа для выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет от ДД.ММ.ГГГГ К.В., заместителю начальника участка № разреза «Березовский» установлен стаж 5 лет 4 мес. 6 дн.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Коковихина К.В., согласно которым период работы в филиале акционерного общества угольная компания «Кузбассразрезуголь» «Моховский угольный разрез» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительность 1 г. 4 мес.) учтен для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Из копии карты аттестации рабочего места по условиям труда № заместителя технического директора по охране труда и ПБ - начальника отдела угледобывающего предприятия ОАО «Разрез Караканский» с протоколами исследований факторов производственной среды и трудового процесса. Для данного рабочего места установлен класс условий труда - 2 (допустимые условия труда). Согласно строке 110 работнику установлено льготное пенсионное обеспечение по Списку №, вид производства - добыча угля, вид работ - горные работы; позиция в Списке профессии, должности № (вероятно, данный код позиции указан с ошибкой). Запись об ознакомлении с картой аттестации рабочего места по условиям труда № ФИО1ДД.ММ.ГГГГ усматривается.

Согласно карте аттестации рабочего по условиям труда № заместителя технического директора по ОТ и ПБ горнодобывающего производства ОАО «Угольная «Кузбассразрезуголь» филиала «Вахрушевский угольный разрез» за 2007 год с протоколами исследований факторов производственной среды и трудового процесса. Для данного рабочего места установлен класс условий труда - 3.2 (вредные условия труда второй степени). Согласно строке 110 работнику установлено льготное пенсионное по Списку №, вид производства - горнодобывающее производств: должности руководителей; позиция в Списке профессии, должности №, раздел 1, подраздел б. Запись об ознакомлении с картойаттестации рабочего места по условиям труда № ФИО1 не усматривается.

В материалах гражданского дела представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Моховский угольный разрез» данная истцу в том, что он действительно работает в филиале АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» филиал «Моховский угольный разрез»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заместителем технического директора по охране труда и промышленной безопасности в технической дирекции (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-лс);

- с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время заместителем директора по охране труда и промышленной безопасности (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск за работу в разрезе от <данные изъяты> дней. За прошлый период работы в филиале открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» Караканский угольный разрез» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности технического директора по охране труда и промышленной опасности безопасности предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск за работу в разрезе -4 календарных дня (ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ –ДД.ММ.ГГГГ) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда - <данные изъяты> календарных дня (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ).

В приложении к Положению по организации и осуществлениюпроизводственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов филиала Караканский угольный разрез» ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» ДД.ММ.ГГГГ года усматривается распределение обязанностей ИТР по созданию безопасных условий труда и контролю за соблюдением промышленной безопасности и охраны труда, согласно которым в обязанности заместителя технического директора по ОТ и ПБ включены:

-руководство работой отдела промышленной безопасности и охраны труда по созданию безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

-ежемесячное проведение анализа причин аварий и травматизма разработка мероприятий по их снижению.

-подготовка материалов к проведению комиссии по производственному контролю.

-участие в проведении комплексных, целевых, оперативных проверок выполнения требований промышленной безопасности.

-разработка мероприятий, направленных на повышение промышленной безопасности, охраны труда, улучшение условий труда и обеспечение контроля их выполнения.

-ведение контроля организации обучения персонала и систематически повышение квалификации специалистов и служащих по вопросам промышленной безопасности и охраны труда.

-организация подготовки и аттестация работников, занятых на опасных производственных объектах, в области промышленной безопасности и контроль соблюдения установленного порядка допуска лиц к самостоятельному выполнению работ.

-организация составления списков работников, которые должны проходить периодические медицинские осмотры и осуществлять контроль их прохождения.

-разработка перечня работ с повышенной опасностью.

-контроль соблюдения трудового законодательства по регламентации рабочего времени и времени отдыха, отпусков, сверхурочных работ, применениятруда женщин и подростков, принятие мер по устранению выявленных недостатков.

-участие в расследовании обстоятельств и причин аварий, несчастных случаев и профзаболеваний, оформление актов о несчастных случаях по форме Н-1 и контроль выполнения мероприятий по устранению причин, вызвавших, случаи травматизма, профзаболеваний и аварий на производстве.

-разработка предложений о моральном и материальном стимулировании коллективов рабочих и специалистов за работу без травм и аварий, улучшении условий промышленной безопасности и охраны труда.

- запрет выполнения работ, осуществляемых на опасном производственном объекте с нарушением требований промышленной безопасности, создающих угрозу жизни и здоровью работников, или работ, которые могут привести к аварии или нанести ущерб окружающей природной среде.

Согласно должностной инструкции заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности, утвержденной директором филиала «Караканский угольный разрез», заместитель технического директора по ОТ и ПБ является руководителем службы производственного контроля и лицом, ответственным за осуществление производственного контроля в филиале. В свою очередь задачей службы ОТ и ПБ является организация и контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности в структурных подразделениях филиала «Караканский угольный разрез». В должностные обязанности входит руководство службой охраны труда и промышленной безопасности, обеспечение контроля за полным выполнением функций, возложенных на службу охраны труда и промышленной безопасности, в том числе контроля за выполнением руководящими и инженерно-техническими работниками своих должностных инструкций и обязанностей в области охраны труда и промышленной безопасности.

В нормативных правовых актах, в том числе в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятом постановлением Госстандарта Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - № и в Единой номенклатуре должностей служащих, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ №, не раскрыто понятие - технический руководитель.

В энциклопедическом словаре указано, что технический руководитель (технорук) - это инженер или техник, руководящий технической стороной производства.

Согласно ОК 016-94 должность - технический руководитель (в промышленности) отнесена к коду - № базовой группы Общероссийского классификатора занятий.

1222- базовая группа«Руководителиспециализированных(производственно-эксплуатационных)подразделений(служб)в промышленности».

В указанную базовую группу включены руководители специализированных (производственно-эксплуатационных)подразделений(служб) в промышленности, которые осуществляют руководство и координацию деятельности подразделений (служб), связанной с промышленным производством товаров, добычей полезных ископаемых в шахтах и карьерах, производством и передачей электроэнергии, газа и воды; выполняют свои должностные обязанности при общем руководстве руководителя предприятия (его заместителей) и во взаимодействии с руководителями других структурных подразделений (служб).

Их обязанности включают:

- определение и постановку целей, задач, связанных с производством промышленной продукции и его эксплуатационным обеспечением;

-организацию, планирование и координацию деятельности подразделен;(службы), направленной на получение наибольших производственных результатов при наименьших затратах (материальных, трудовых и пр.);

организаций и планирование оперативной производственной деятельности, обеспечение своевременного выполнения производственных заданий;

-контроль за эффективным использованием всех производственных и природных ресурсов, сокращением затрат на производство;

анализ и оценку результатов производственно-хозяйственной деятельности, контроль качества производимой промышленной продукции;

-обеспечение правильного и своевременного представления отчетности о промышленно-производственной деятельности подразделения (службы _ организацию учета производимой продукции;

-разработку и внедрение мероприятий по улучшению производственный деятельности подразделений (служб), выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов;

-организацию работы с кадрами, осуществление подбора и расстановка кадров, контрольза их рациональным использованием и профессиональным ростом;

-контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техника безопасности при осуществлении промышленно-производственной деятельности подразделений (служб);

-выполнение родственных по содержанию обязанностей;

-руководство работниками подразделений (служб).

При таких данных в данную базовую группу, входят начальник производства, начальник цеха (участка), начальник лаборатории, начальник отдела (в промышленности), начальник смены.

Согласно выводам, изложенным в письме № от ДД.ММ.ГГГГ и № ДД.ММ.ГГГГ Министерством труда и занятости населения <адрес>, характер и условия работы, выполняемой Коковихиным К.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя начальника участка в разрезе «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дочернем предприятии Холдинговой компании ОАО «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Караканский» в должности заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале АО УК «Кузбассразрезуголь» «Моховский угольный разрез» в качестве заместителя директора по охране труда и промышленной безопасности соответствует характеру работ и условиям труда, дающим право на установление досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Таким образом, исходя из совокупности исследованных доказательств, суд приходит выводу, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя начальника участка в разрезе «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дочернем предприятии Холдинговой компании ОАО «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Караканский» в должности заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале АО УК «Кузбассразрезуголь» «Моховский угольный разрез» в качестве заместителя директора по охране труда и промышленной безопасности соответствует условиям и характеру, выполняемой истцом работы, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2ч. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Таким образом, решения ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ части отказа во включении в специальный стаж истца спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя начальника участка в разрезе «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дочернем предприятии Холдинговой компании ОАО «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Караканский» в должности заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале АО УК «Кузбассразрезуголь» «Моховский угольный разрез» в качестве заместителя директора по охране труда и промышленной безопасности соответствует характеру работ и условиям труда), что более требуемого 12 лет 6 мес.являются незаконными, и они подлежат включению в специальный стаж, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Истец имеет необходимый специальный стаж более 25 лет, (с учетом специального стажа включенного ответчиком и стажа установленного судом) работы и необходимый страховой стаж, следовательно, ответчик обязан с учетом спорных периодов работы назначить истцу пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Доказательств, опровергающих представленных в дело документов, ответчиком не представлено.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом требуемого специального стажа, следует возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня возникновения права на пенсию.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Коковихина Константина Витальевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РоссийскойФедерации по <адрес> – Кузбассу о признании незаконным решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать решение ОтделениеФонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными в части отказа во включении в специальный стаж истца периоды работыс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя начальника участка в разрезе «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дочернем предприятии Холдинговой компании ОАО «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Караканский» в должности заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале АО УК «Кузбассразрезуголь» «Моховский угольный разрез» в качестве заместителя директора по охране труда и промышленной безопасности.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – Кузбассу включить в специальный трудовой стаж Коковихина Константина Витальевича требуемый для установления пенсии по п. 2ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заместителя начальника участка в разрезе «Березовский» АО «Угольная компания «Прокопьевскуголь»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дочернем предприятии Холдинговой компании ОАО «Кузбассразрезуголь» ОАО «Разрез Караканский» в должности заместителя технического директора по охране труда и промышленной безопасности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале АО УК «Кузбассразрезуголь» «Моховский угольный разрез» в качестве заместителя директора по охране труда и промышленной безопасности.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу назначить Коковихину Константину Витальевичу досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по п. 2ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд Кемеровской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Полный текст мотивированного решения изготовлен 09.07.2024.

Судья /подпись/ А.С. Щапов

Подлинный документ подшит в гражданском деле № 2-72/2024 (УИД42RS0002-01-2023-002845-26) Беловского городского суда Кемеровской области.