Решение от 25.09.2024 по делу № 2-791/2024 от 04.09.2024

Дело № 2-791/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Сорочинск 25.09.2024 года

Сорочинский районный суд Оренбургской области, в составе председательствующего судьи Устабаева Е.Т.

при секретаре Нагаевой О.А.

с участием старшего помощника Сорочинского межрайонного прокурора
Наревич Ю.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области в интересах Веркошанцева Павла Павловича к обществу с ограниченной ответственностью «Уралнефтесервис» о взыскании заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

Сорочинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Веркошанцева Павла Павловича, указав, что согласно акта проверки исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Уралнефтесервис» от 03.07.2024 г., установлено, что Веркошанцев П.П. состоящий в трудовых отношениях с ООО «Уралнефтесервис» в должности инженера по ТКРС в период с апреля по май 2024 г. был привлечен к работе вахтовым методом, однако, доплату за дни межвахтового отдыха в период с апреля по май 2024 года за указанную переработку Веркошанцев П.П. не получил.

Просит обязать ООО «Уралнефтесервис» произвести выплату сумм, недоначисленной заработной платы, причитающейся работнику
Веркошанцеву П.П. за апрель 2024 года в общей сумме 3737 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Наревич Ю.Д. поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить.

Истец, представитель ответчика ООО «Уралнефтесервис», участие в судебном заседании не принимали, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения.

До начала судебного заседания от ООО «Уралнефтесервис» поступило заявление, в котором ответчик признал исковые требования в полном объеме.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав старшего помощника прокурора, ознакомившись с материалами дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда (статья 7, часть 2); каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно положений ст. 301 Трудового кодекса Российской Федерации каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Как следует из материалов дела и установлено актом проведенной проверки исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «Уралнефтесервис», Веркошанцев П.П. с 18.04.2024 г. по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Уралнефтесервис» в должности инженера по ТКРС. Согласно табелям учета рабочего времени за апрель 2024 г. Веркошанцев П.П. был привлечен к работе вахтовым методом, однако, доплата за дни междувахтового отдыха в указанный период работы истцу не выплачена.

Из представленного в материалы дела списка работников ООО «Уралнефтесервис», которым не оплачены дни междувахтового отдыха, следует, что у Веркошанцева П.П. имеется 37 неоплаченных часа междувахтового отдыха за апрель 2024 г. на сумму 3737 руб.

Следовательно, Веркошанцеву П.П. не выплачена недоначисленная заработная плата причитающаяся работнику в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте за апрель 2024 года в общей сумме 3737 руб., что также подтверждается расчетными листами за аналогичный период, в которых усматривается отсутствие начисленной заработной платы Веркошанцеву П.П. за дни междувахтового отдыха за период апрель 2024 г. в общей сумме 3737 руб. Доказательств обратного суду ответчиком не представлено.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании недоначисленной заработной платы и в силу положений абз. 3 ст. 211 ГПК РФ заявленные требования о взыскании недоначисленной заработной платы с ООО «Уралнефтесервис» в пользу Веркошанцева П.П. в размере 3737руб. подлежат немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 3737 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 01.10.2024 ░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░